tietoa vailla

työpaikallani valmistetaan sisustukseen kaikenlaisia listoja olen maalari joka maalaa niitä,kysynkin kuuluuko tämä firma puusepänteoollisuuden liittoon kun kaikisssa puhutaan vain huonekaluteollisuudesta eikä meillä valmisteta huonekaluja.Onko palkka kohdallaan mulla kun 807
6912
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Vaikuttaa äkkiä siltä, että työnantajasi on velvoitettu noudattamaan Puu- ja erityisalojen ammattiliiton neuvottelemaa sopimusta. Mitä niistä, sitä en osaa sanoa. Jos palkkasi on noin surkea koko kuukaudelta ja työaikasi ihan normaali, niin pahalta näyttää. Ota ihmeessä yhteys Puu- ja erityisalojen ammattiliittoon liity jäseneksi ja pyydä apua palkkauksen selvitykseen. Alla liiton nettiosoite.

http://www.puuliitto.fi

Äänestä

Ainahan on olemassa mahdollisuus, ettei työnantajasi kuulu mihinkään työnantajaliittoon. Joten työnantajasi ei suinkaan noudata alan työehtosopimuksia vaan työntekijän perusturvaksi säädettyjä lakeja.
Tarkista asia työnantajaltasi.

Äänestä
  • Kuuluu työnantaja työnantajaliittoon tai ei, on sen noudatettava alan yleisitovaa työehtosopimusta, esimerkiksi palkkausmääräysten osalta. Laki on pohjana, mutta se ei tunne minimipalkkamääräyksiä.

    Joten yhteys liittoon vaan!

    Äänestä


tämä palkka on 8,07h.täällä noudatetaan puusepänteollisuuden työehtosopimusta,mutta siinä puhutaan huonekalujen valmistuksesta.

Äänestä
  • Vastauksen saat kaikesta huolimatta liitostasi, eli puu- ja erityisalojen ammattiliitosta. Näillä keskustelupalstoilla nää vastaukset on vähän sitä, sun tätä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


maalari kirjoitti:

työpaikallani valmistetaan sisustukseen kaikenlaisia listoja olen maalari joka maalaa niitä,kysynkin kuuluuko tämä firma puusepänteoollisuuden liittoon kun kaikisssa puhutaan vain huonekaluteollisuudesta eikä meillä valmisteta huonekaluja.Onko palkka kohdallaan mulla kun 807

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu