Viihdyn nykyisessä työpaikassa toisinaan hyvin, tämä ei ole tosin opiskelemiani ammmatteja vastaavaa työtä ja päädyin ikäänkuin vahingossa tälle alalle. Unelmahommat liittyisi kuitenkin toisenlaiseen alaan, työpaikkoja tälle kyseiselle alalle on tasaiseen tahtiin tarjolla, mutta niissä hommissa kokeneemmat kaverit ovat etusijalla. Itse olen vasta parikymppinen juuri ammattikoulusta valmistunut, kahteen eri ammattiin.
Haaveissa ollut lähteä uusille vesille, mutta nykyinen työ on pitkällä tähtäimellä ns. varmempi paikka. Tässä työssä terveys on jo parin vuoden työuran jälkeen koetuksella sen likaisuuden ym vuoksi. Ilman kirjallista sopparia, usein pitkää päivää ja viikonloppuisin, pyhäpäivisin, palkkaus tunti tunnista, ei lisiä. Tosin jos tästä nyt lähden, niin tuskin enää takaisin tulemista jos sattuukin että uudessa työpaikassa hommat loppuvatkin esim koeajan jälkeen eikä muualta saisi töitä äkkiseltään.
Pystyykö työhakemuksia laittamaan yrityksille vaikka olisi työsuhteessa ja sitten jos sattuisi saamaan töitä muualta, kertoisi pomolle että lähtee vaikka parin vkon päästä? Ja kuinka kertoa hienotunteisesti ettei kellekkään jäisi mitään hampaan koloon? Olen toki onnellinen ettei työttömänä ole tarvinnut olla, mutta toisinaan tuntuu että menee vuosia hukkaan kun ei uskalla ottaa riskiä ja pääse tavoittelemaan unelmiaan.
Työpaikan vaihto
4
267
Vastaukset 4
- normaali-tapa
"Pystyykö työhakemuksia laittamaan yrityksille vaikka olisi työsuhteessa ja sitten jos sattuisi saamaan töitä muualta, kertoisi pomolle että lähtee vaikka parin vkon päästä?"
Kyllä tuo on ihan normaali tapa. Harva tosiaan ottaa riskiä, että ensin irtisanoutuu, varsinkin jos työpaikassa on viihtynyt, mutta ei vain tunnu omalta hommalta, ja alkaa vasta sitten etsimään uusia töitä, vaan yleensä juurikin on uusi työ valmiina odottamassa.
Työntekijän irtisanoutuessa irtisanomisaika on 14 päivää, jos työsuhde on jatkunut alle viisi vuotta, ja 1kk jos työsuhde on kestänyt yli 5 vuotta. Toki jos homma menee yhteisymmärryksessä, voitte työnantajan kanssa sopia, että lopetat vaikka huomenna. Myös TES voi määritellä erilaiset irtisanomisajat, kun työsopimuslaki määrää. - SuoraaSortoa
Tee mitä haluat tehdä. Jos olet liian kohtelias, niin työnantaja käyttää sitä nauraen hyödyksi ja se näkyy sitten mm. palkassa.
- lostt
Vähän samoja mietin kuin aloittaja. Periaatteessa tiedän, että työtä olisi haettava kun on vielä työpaikka. Mielelläni en nykyiselle työnantajalleni kertoisi, mikäli uutta paikkaa alkaisin hakemaan, vaan ilmoittaisin vasta kun uusi paikka on varmistettu. Onko tämä mielestänne oikea ja asiallinen toimintatapa? Entäpä jos paikka mihin menisin haastatteluun, ottaisikin yhteyttä nykyiseen työnantajaani kysyäkseni millainen työntekijä olen? Siinä saattaisivat kumpikin osapuoli olla ihmeissään, kun en tällaista asiaa ole kertonut. Täytyisikö mielestänne kuitenkin kertoa nykyisessä paikassa jos etsin uutta työtä? Vai voinko tehdä kuten haluan ja olla kertomatta? Minustakin tuntuu, että menee elämä hukkaan, kun en saa asioita liikkeelle...
- Opåqw
Komppaan edellistä kirjoittajaa. Pääsyynä kuitenkin itsellä myös terveys. Pölyn ja lian ym takia keuhkot kovilla, "krooninen" yskä vaivana jo. Viikon loma niin helpottaa, töissä pari päivää niin alkaa uusiksi...
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 402526
- 52966
- 65889
Riikka Purra on mukana Suomen huutokauppakeisari -sarjassa
Suomen huutokauppakeisari on tavallisten suomalaisten ohjelma. Sarjan suosiosta kertoo se, että nyt alkaa jo 19. kausi t53787Kuuleppas
ensimmäiset naissuhteet toimii miehelle eräänlaisena oppikouluna, mutta hän ei välttämättä itse ymmärrä oppineensa mitää227743T.h tuomio
Onko tämä lainvoimainen vai onko tästä valitettu? Mitenhän on mennyt linnassa joko pehmennyt pää täysin10664- 49614
Naurettavia provoja ja lavastuksia täällä
Saa olla aika harhainen jos uskoo juttuja täällä faktoina 😆😆😆 ihmiset matkii toisia jne81607- 65603
- 47597