Allaolevan tuli epähuomiossa kirjuteltua tuonne toisaalle, vaikka tännehän tämä olisi kuulunut.
Jos työttömille tulee työnhakupakko ja aina sovituin ajanjaksoin on työttömän raportoitava että mistä tai keneltä on milloinkin töitä kyselty. Niin silloinhan pakostakin myös...
Niin, tuleekohan yrityksiin ja työpaikoille vastaavasti lakisääteiseksi velvollisuudeksi pakollinen kirjapito siitä että milloin ja kuka on sieltä kulloinkin töitä kysellyt?
Työttömän oikeusturva nimittäin sellaista kirjanpitoa vaatisi. Muutenhan voipi käydä että työtön Koistinen on käynyt yrityksessä paikalla tahi soittanut ja töitä kysellyt, mutta yhteydenottoa yrityksen puolesta hoitanut on jäänyt sittemmin äitiyslomalle tai vaihtanut toiseen työpaikkaan, ja niinpä kukaan ei siellä yrityksessä muista että tosiaan sehän joku Koistinen mennä kuussa otti ja töitä silloin ja silloin kyseli, ja sitten kun työkkäri Koistisen ilmoitusta työnhaustaan tarkistaa yrityksestä kerrotaan että ei me tiedetä että se Koistinen olisi tänne yhteyttä ottanut, ja niin Koistinen saa karenssin vaikka on moitteetta toiminut ja tehnyt juuri kuten on määrätty.
(Niin tuo tuossa edellä sillä oletuksella että Koistisen yhteydenotto vastoin kaikkea todennäköisyyttä ei kumminkaan johtanut työsuhteen alkamiseen.
Sillä kuten tiedämme tulossa oleva työnhakupakko uudistushan ei suinkaan tähtää työttömien kiusaamiseen, vaan se perustuu siihen tunnettuun tosiasiaan että jos jossain yrityksessä on vapaa työpaikka, niin sitä työpaikkaa ei sen yrityksen tai työantajan toimesta millään lailla edes yritetä saada täytetyksi, vaan sitä siellä työpaikoilla ja yrityksissä vain odotellaan päivästä toiseen että jospa joku tulisi ja kysyisi tänne töihin.)
Ja kun niitä töitten kyselijöitä tulee ainakin kaupungeissa yrityskohtaisesti joka viikko olemaan kymmenittäin ellei sadottain tai jopa tuhansittain, niin kuka ilman työnhakijakirjanpitoa jaksaa siellä yrityksissä ne kaikki työnkyselijät muistaa, ja taas on vaara että jotakuta työtöntä rangaistaan vaikka hän on menetellyt juuri kuten on käsky käynyt. Tai sitten on vaara että työttömät niin halutessaan voivat ilmoitella työnhaustaan ihan mitä sattuu, kun sitä ei kumminkaan voida mitenkään kontrolloida että onko sitä tapahtunut mitä ilmoitetaan tapahtuneen.
Niinpä, ja entäpä yrityksen kannalta, siellä joku tai jotkut joutuvat käyttämään paljon palkallista työaikaansa siihen että ensinnäkin käännyttelevät pois suuria määriä töittenkysyjiä, ja toiseksi myös pitävät kirjanpitoa siitä että ketkä ja milloin ovat töitä sieltä kyselleet, ja kolmanneksi vielä pläräävät sieltä kirjapidosta tarvittaessa esiin vastauksen työkkärille siitä että ovatko seuraavat 1577 työtöntä tosiaan käyneet tai ottaneet yhteyttä sinne viime Heinäkuun toisella viikolla kuten ovat meille ilmoittaneet tehneensä.
Ja tuo kolmanneksi kohta vielä vaatii riittävää tietoturvaa, sillä kyseessä on henkilörekisteri johon on kirjattu ei ainoastaan työnkyselijän nimeä vaan myös ainakin sotu, sillä saman nimisiä työttömiä voi olla useampiakin. Sillä sotu-tunnus mahdollistaa identiteettivarkauden, joka taas on asia josta voipi olla jossainvaiheessa elämää harmia kansalaiselle kun aikoinaan töitä etsiessään hänen nimensä ja sotu-tunnuksensa oli kirjattu ylös vähän joka paikallisen yrityksen tietokoneille tai mihin he siellä yrityksessä sen työnhakijakirjanpitonsa sitten tekivätkään.
Niinpä oletus on että työnantajat tulevat laskuttamaan tuollaisen työnhakija kirjanpidon tekemisestä työvoimahallintoa, sillä itsensä yrityksen kannalta moisen kirjanpidon tekemisessä ja ylläpidossa ei juurikaan ole mitään järkeä.
Turha ja kalliiksi tuleva uudistus on siis tulossa. Varsinkin kun ei ongelma nytkään ole se etteikö työpaikkojen perässä riittävästi rampattaisi, tai että joku vapaa ja elämiseen riittävää palkkaa tarjoava työpaikka jossain ei muka ketään työtöntä kiinnostaisi, vaan ongelma on se että työpaikkoja ei kaikillle riittävää määrää vapaina koskaan ole, eikä tämänkään uudistuksen myötäkään tule olemaan.
Jos työttömille tulee työnhakupakko ja aina sovituin ajanjaksoin on työttömän raportoitava että mistä tai keneltä on milloinkin töitä kyselty. Niin silloinhan pakostakin myös...
Niin, tuleekohan yrityksiin ja työpaikoille vastaavasti lakisääteiseksi velvollisuudeksi pakollinen kirjapito siitä että milloin ja kuka on sieltä kulloinkin töitä kysellyt?
Työttömän oikeusturva nimittäin sellaista kirjanpitoa vaatisi. Muutenhan voipi käydä että työtön Koistinen on käynyt yrityksessä paikalla tahi soittanut ja töitä kysellyt, mutta yhteydenottoa yrityksen puolesta hoitanut on jäänyt sittemmin äitiyslomalle tai vaihtanut toiseen työpaikkaan, ja niinpä kukaan ei siellä yrityksessä muista että tosiaan sehän joku Koistinen mennä kuussa otti ja töitä silloin ja silloin kyseli, ja sitten kun työkkäri Koistisen ilmoitusta työnhaustaan tarkistaa yrityksestä kerrotaan että ei me tiedetä että se Koistinen olisi tänne yhteyttä ottanut, ja niin Koistinen saa karenssin vaikka on moitteetta toiminut ja tehnyt juuri kuten on määrätty.
(Niin tuo tuossa edellä sillä oletuksella että Koistisen yhteydenotto vastoin kaikkea todennäköisyyttä ei kumminkaan johtanut työsuhteen alkamiseen.
Sillä kuten tiedämme tulossa oleva työnhakupakko uudistushan ei suinkaan tähtää työttömien kiusaamiseen, vaan se perustuu siihen tunnettuun tosiasiaan että jos jossain yrityksessä on vapaa työpaikka, niin sitä työpaikkaa ei sen yrityksen tai työantajan toimesta millään lailla edes yritetä saada täytetyksi, vaan sitä siellä työpaikoilla ja yrityksissä vain odotellaan päivästä toiseen että jospa joku tulisi ja kysyisi tänne töihin.)
Ja kun niitä töitten kyselijöitä tulee ainakin kaupungeissa yrityskohtaisesti joka viikko olemaan kymmenittäin ellei sadottain tai jopa tuhansittain, niin kuka ilman työnhakijakirjanpitoa jaksaa siellä yrityksissä ne kaikki työnkyselijät muistaa, ja taas on vaara että jotakuta työtöntä rangaistaan vaikka hän on menetellyt juuri kuten on käsky käynyt. Tai sitten on vaara että työttömät niin halutessaan voivat ilmoitella työnhaustaan ihan mitä sattuu, kun sitä ei kumminkaan voida mitenkään kontrolloida että onko sitä tapahtunut mitä ilmoitetaan tapahtuneen.
Niinpä, ja entäpä yrityksen kannalta, siellä joku tai jotkut joutuvat käyttämään paljon palkallista työaikaansa siihen että ensinnäkin käännyttelevät pois suuria määriä töittenkysyjiä, ja toiseksi myös pitävät kirjanpitoa siitä että ketkä ja milloin ovat töitä sieltä kyselleet, ja kolmanneksi vielä pläräävät sieltä kirjapidosta tarvittaessa esiin vastauksen työkkärille siitä että ovatko seuraavat 1577 työtöntä tosiaan käyneet tai ottaneet yhteyttä sinne viime Heinäkuun toisella viikolla kuten ovat meille ilmoittaneet tehneensä.
Ja tuo kolmanneksi kohta vielä vaatii riittävää tietoturvaa, sillä kyseessä on henkilörekisteri johon on kirjattu ei ainoastaan työnkyselijän nimeä vaan myös ainakin sotu, sillä saman nimisiä työttömiä voi olla useampiakin. Sillä sotu-tunnus mahdollistaa identiteettivarkauden, joka taas on asia josta voipi olla jossainvaiheessa elämää harmia kansalaiselle kun aikoinaan töitä etsiessään hänen nimensä ja sotu-tunnuksensa oli kirjattu ylös vähän joka paikallisen yrityksen tietokoneille tai mihin he siellä yrityksessä sen työnhakijakirjanpitonsa sitten tekivätkään.
Niinpä oletus on että työnantajat tulevat laskuttamaan tuollaisen työnhakija kirjanpidon tekemisestä työvoimahallintoa, sillä itsensä yrityksen kannalta moisen kirjanpidon tekemisessä ja ylläpidossa ei juurikaan ole mitään järkeä.
Turha ja kalliiksi tuleva uudistus on siis tulossa. Varsinkin kun ei ongelma nytkään ole se etteikö työpaikkojen perässä riittävästi rampattaisi, tai että joku vapaa ja elämiseen riittävää palkkaa tarjoava työpaikka jossain ei muka ketään työtöntä kiinnostaisi, vaan ongelma on se että työpaikkoja ei kaikillle riittävää määrää vapaina koskaan ole, eikä tämänkään uudistuksen myötäkään tule olemaan.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Juu. tai sitten yritykset viisveivaavat koko asiasta kun työkkäriltä soitetaan ja aletaan luetella sitä 1577 nimen listaa viime Heinäkuulta läpi, ja jos työkkäristä tosiaan kysytään että onko se ja se niistä 1577 käynyt tai soittanut töitten kysellen, niin aina vastaavat että joo taisi se käydä tai soittaa vaikka ei olis käynytkään tai soittanut. Sillä mitäpä se yrityksille kuuluu töitten kyselijöitä ilman korvausta mihinkään ylös kirjata.
Aivan, ja ehkä minä työtön sitten raportissani ilmoitan että olen päivittäin töitä kysynyt jokaikiseltä rakennustyömaalta jotka olen löytänyt Trebelinkankadun ja Dachaun-tien väliltä, ja tarkoitan siis nimenomaan siltä aluelta joka rajoittuu lännessä vuonna 1918 teloitettujen joukkohautoihin ja idässä Gulagin-puistoon, mutta en päässyt mihinkään töihin.
Jolloin se tosiasia että siellä Trebelinkankadun ja Dachaun-tien välillä Gulagin puistosta länteen päin aina vuonna 1918 teloitettujen joukkohautoihin asti rajoittuvalla aluella ei ole yhtään rakennustyömaata on tietenkin ikävä tosiasia, mutta josta minua ei ehkä kumminkaan voida tai pitäisi syyttää sillä mitä minä sille voin minne rakennuksia milloinkin rakennetaan, eikä näin ollen minua siitä myöskään voida rankaista että olisin jotain tehnyt väärin, sillä enhän minä kumminkaan valehdellut ilmoittaessani mitä ilmoitin.
Ihmisten vainoaminen vaikkapa vaan yökkärin eli työkkärin jonniin joutavien byrokraattien taholta on todellisuudessa YK:n perustuslain vastaista toimintaa. Ei yhtään työpaikaa lisäänny todellisuudessa tänne Suomeen keskinkertaisten pölkkypäiden supertyperien kaavakkeiden perusteella. Ainoa oikea ratkaisu on vapauttaa ihminen palkkatyön orjuudesta ja oravanpyörästä luomalla Suomeen aito ja oikea kansalaispalkkajärjestelmä. Laitaa samalla tyystin tarpeettomat byrokratit valtionhallinnon eläkeläisviroista leipä ja soppajonojen jatkoksi. Nauttimaan erinomaisesta kansalaisten perusturvasta mitä pikemmin aina sen parempi koko kansakunnan tulevaisuuden varalta ilman muuta.
Tähän työttömien hyysäys tarpeeseen voidaan perustaa uusi virasto, työttömien seuranta ja motivointi virasto ! siis mopa typin jatkeeksi !!
- johtajat ja ilmiantajat tulee kokoomus, kepu, sdp, vihreä joukoista.
- työttömät saadaan kerralla kuriin !! ja paljon virka töitä vanhoille hallinto puolueille !
Ei voi olla. Mistä lähtien tämä tulee että työttömän on kyseltävä töitä? Sitten kun kansalaispalkka tulee vai. No, sitten ainakin työttömyysturvan olis minusta oltava suurempi kuin kansalaispalkan, että sais hyötyä siitä että hakee töitä.
se olisi kiva kun olisi joku ilmianto järjestelmä, että voisi ilmiantaa sohvalla lepäävän työttömän.
Jos työtön pakotetaan hakemaan töitä, niin työnhakuun pitää ainakin saada joku kurssitus! Mä en ainakaan hae muuten yhtään mitään.
Eipä ole tuosta "ideasta" kuulunut vähään aikaan. Toivottavasti päättäjille on selvinnyt touhun järjettömyys ja hinta.