Säästättekö työnantajaa varten?

Oletteko töissä ns. "ei penniäkään kiinni" -asenteella, vai noudatatteko työnantajan rahoja säästääksenne kaikkia työnantajan määräyksiä kaikenlaisista pienistä säästötoimenpiteistä, kuten säästeliäästä materiaalien käytöstä, "sammuttakaa valot", "älkää valuttako turhaan vettä", "ajakaa firman autoilla taloudellisesti", "sammuttakaa monitorit kun lähdette kahville", "irrottakaa puhelimen laturit pistorasiasta kun ette käytä", "älkää käyttäkö sisälämmittimiä" jne.?

Itse myönnän kuuluvani "ei penniäkään kiinni" -asenteen noudattajiin. Ajattelen, että ei ole minun palkastani pois jos jätän pukuhuoneeseen valot päälle, annan hanan valua huolella tai ajan vaikka minkälaista rallia firman autoilla ja jätän auton tyhjäkäynnille asioiden ajaksi. Yksi paskan hailea.

Työnantaja on muutenkin niin kitupiikki, että ei ne mahdolliset säästöt työntekijöiden palkkoihin siirry, vaan työnantajan omaan pussiin ne menevät. Kaikki mikä on työnantajan pussista pois, on vain ihan oikein sille, joten mitä sitä turhaan räpsimään valoja ja säästämään materiaaleja ja noudattamaan kaikkia keinoja miten saa työnantajan rahoja säästettyä.
3106
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Olet pelkkä loiseläin.

Äänestä

Eiköhän työpaikan sääntöjen laiminlyönnistä seuraa varoitus. Toisen varoituksen saatuasi tiedätkin varmaan mitä tapahtuu, pääset sen kitupiikin kynsistä pois...

Äänestä
  • Kyllä siitä seuraa ensin huomautuksia useampikin, ja sitten voi tuolla varoituksia jonka jälkeen alkaa tullakirjallisia varoituksia ja vasta sen jälkeen voi tulla pidempi aikaista vapaata.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


rahatpois kirjoitti:

Oletteko töissä ns. "ei penniäkään kiinni" -asenteella, vai noudatatteko työnantajan rahoja säästääksenne kaikkia työnantajan määräyksiä kaikenlaisista pienistä säästötoimenpiteistä, kuten säästeliäästä materiaalien käytöstä, "sammuttakaa valot", "älkää valuttako turhaan vettä", "ajakaa firman autoilla taloudellisesti", "sammuttakaa monitorit kun lähdette kahville", "irrottakaa puhelimen laturit pistorasiasta kun ette käytä", "älkää käyttäkö sisälämmittimiä" jne.?

Itse myönnän kuuluvani "ei penniäkään kiinni" -asenteen noudattajiin. Ajattelen, että ei ole minun palkastani pois jos jätän pukuhuoneeseen valot päälle, annan hanan valua huolella tai ajan vaikka minkälaista rallia firman autoilla ja jätän auton tyhjäkäynnille asioiden ajaksi. Yksi paskan hailea.

Työnantaja on muutenkin niin kitupiikki, että ei ne mahdolliset säästöt työntekijöiden palkkoihin siirry, vaan työnantajan omaan pussiin ne menevät. Kaikki mikä on työnantajan pussista pois, on vain ihan oikein sille, joten mitä sitä turhaan räpsimään valoja ja säästämään materiaaleja ja noudattamaan kaikkia keinoja miten saa työnantajan rahoja säästettyä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu