Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Nollatyösopimuksesta?

    Helmikuun alusta aloin tekemän töitä lomittajana ns.Nollatyösopimuksella. Eli tarvittaessa töihin kutsutaan. Nyt töitä on ollut 2 päivää viikossa, ja työvuoroja on merkattu kesäkuun loppuun asti. Löysin vakituisen työn, tai työ alkaa viikon sisään. Miten irtisanominen tapahtuu tuosta nollasopimuksesta, kun noita työvuoroja on merkattu sinne kesäkuun loppuun jo..sitooko ne mitenkään jne?
    2<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Jos työsopimuksesi on toistaiseksi voimassa oleva, niin sinulla on 2 viikon irtisanomisaika riippumatta työvuoroista.

    Jos olet määräaikainen, irtisanomisaikaa ei ole, vaan sinun pitää sopia työnantajan kanssa, että määräaika loppuu aikaisemmin, tai sitten vaan kerrot jonain päivänä, että et enää tule huomenna töihin.

    Äänestä

    Hienoa, että noin nuori ihminen (kirjoitusvirheistä päätellen) on valinnut niinkin haasteellisen alan kuin maataloustyöt. Näin Suomi nousuun!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kesaesa1983 kirjoitti:

    Helmikuun alusta aloin tekemän töitä lomittajana ns.Nollatyösopimuksella. Eli tarvittaessa töihin kutsutaan. Nyt töitä on ollut 2 päivää viikossa, ja työvuoroja on merkattu kesäkuun loppuun asti. Löysin vakituisen työn, tai työ alkaa viikon sisään. Miten irtisanominen tapahtuu tuosta nollasopimuksesta, kun noita työvuoroja on merkattu sinne kesäkuun loppuun jo..sitooko ne mitenkään jne?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu