Olen kolmatta vuotta työnhakija. Probleema on siinä, että tarjolla on vain ns. kenellekään kelpaamattomia hommia. Eli sellaisia, joita tehdäkseen täytyy olla joko hyväntahtoinen hölmö tai todellisessa rahapulassa. Ei kiitos! Työ joka minulle kelpaa, täyttää seuraavat kriteerit:
1) Työaika: Arkisin klo 8-16. Ei yö- eikä viikonlopputöitä, ei ylitöitä.
2) Fyysinen rasittavuus: Työssä saa olla sopivasti liikuntaa, mutta ei toimintaa joka vaatii ponnisteluja, kurkottelua tai kyykkimistä.
3) Vaihtelevuus: Osaan toimistotehtävät, mutta en tahdo tuijottaa numeroita vaan tahdon tavata ihmisiä ja kommunikoida, henkilökohtaisesti.
4) Luovuus: Työ ei saa olla käskyjen ja komennusten perässä roikkumista. On saatava toteuttaa itseään ja näyttää kykynsä.
5) Itsenäisyys: Jos minulla on päivällä asiaa pankkiin, niin sitten käyn työaikana pankissa. Näin oli edellisessä työpaikassanikin. Minua ei kahlehdita kirjoituspöydän ääreen.
6) Ilmapiiri: Työntekijöillä on oltava hyvä positiivinen yhteishenki ja halu näyttää välittävänsä työkavereista. Se myös parantaa työn tuloksia.
7) Kesälomat: Yhtämittaisesti vähintään kuukausi, mielellään heinäkuussa. Edellinen työpaikkani oli, luojan kiitos, aina heinäkuut kiinni.
8) Palkka: Mieluiten ei missään suhteessa tehdyn työn määrään. Kuukausipalkka, jota voi työtehtävien mukaan täydentää kännykällä ja autoedulla.
9) Hedelmät: Työpaikalla tulee aina olla henkilökunnan saatavilla verovapaita edustushedelmiä. Näin myös edellisessä työpaikassani.
10) Kokonaisuus: Työssä ei saa olla yksityiskohtia, jotka tökkivät yleistä ja edellä kuvattua työn mielekkyyttä vastaan.
Työ on elämää ja päätät siitä itse. Oma on asiasi, jos ryhdyt jonkun kitupiikin orjaksi. Pidä rima korkealla, niin minäkin teen. Työnhakijana kannattaa aina olla - se on valtion tukemaa toimintaa, eikä ole fyysisesti liian raskasta.
1) Työaika: Arkisin klo 8-16. Ei yö- eikä viikonlopputöitä, ei ylitöitä.
2) Fyysinen rasittavuus: Työssä saa olla sopivasti liikuntaa, mutta ei toimintaa joka vaatii ponnisteluja, kurkottelua tai kyykkimistä.
3) Vaihtelevuus: Osaan toimistotehtävät, mutta en tahdo tuijottaa numeroita vaan tahdon tavata ihmisiä ja kommunikoida, henkilökohtaisesti.
4) Luovuus: Työ ei saa olla käskyjen ja komennusten perässä roikkumista. On saatava toteuttaa itseään ja näyttää kykynsä.
5) Itsenäisyys: Jos minulla on päivällä asiaa pankkiin, niin sitten käyn työaikana pankissa. Näin oli edellisessä työpaikassanikin. Minua ei kahlehdita kirjoituspöydän ääreen.
6) Ilmapiiri: Työntekijöillä on oltava hyvä positiivinen yhteishenki ja halu näyttää välittävänsä työkavereista. Se myös parantaa työn tuloksia.
7) Kesälomat: Yhtämittaisesti vähintään kuukausi, mielellään heinäkuussa. Edellinen työpaikkani oli, luojan kiitos, aina heinäkuut kiinni.
8) Palkka: Mieluiten ei missään suhteessa tehdyn työn määrään. Kuukausipalkka, jota voi työtehtävien mukaan täydentää kännykällä ja autoedulla.
9) Hedelmät: Työpaikalla tulee aina olla henkilökunnan saatavilla verovapaita edustushedelmiä. Näin myös edellisessä työpaikassani.
10) Kokonaisuus: Työssä ei saa olla yksityiskohtia, jotka tökkivät yleistä ja edellä kuvattua työn mielekkyyttä vastaan.
Työ on elämää ja päätät siitä itse. Oma on asiasi, jos ryhdyt jonkun kitupiikin orjaksi. Pidä rima korkealla, niin minäkin teen. Työnhakijana kannattaa aina olla - se on valtion tukemaa toimintaa, eikä ole fyysisesti liian raskasta.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Halvat on huvit. Muuta ei voi sanoa.
Heheheh, olipa hyvä vitsi=) Eiks ois parempi saada palkka suoraan kotiin kannettuna, ei tarvis sängystä ylös vaivautua!
Hei taidat olla väärällä palstalla-SATU osasto on erikseen!
kiva kun on muitakin samalla viivalla, oon sammoo mieltä.
Olet tosiaan harkinnut mitä itsellesi haet. Oletko myös miettinyt, onko sinulla tarpeeksi annettavaa työnantajalle, että sinulla olisi edellytyksiä moisia vaatimuksia esittää? Pysähdy ja mieti. . . Kirjoituksestasi henkii sen verran kovaa katkeruutta, että en koskaan palkkaisi sinua töihin, jos työnantaja olisin. Luojan kiitos en kuitenkaan ole. Huh huh, en ihmettele pitkää työttömyysaikaasi.
Itselläni:
1) Työaika: töitä mihin vuorokaudenaikaan hyvänsä, jopa 7 päivänä viikossa ylityöt (max 16h/vrk) ja kaksi viikkoa putkeen ilman yhtäkään vapaapäivää
2) Fyysinen rasittavuus: fyysisyyttä riittää, niin että särkylääkkeitä kuluu usein enemmän kuin päivittäin nieltäviä vitamiinitabletteja
3) Vaihtelevuus: yleensä teen aivan samaa hommaa koko päivän/illan/yön, seuraavana päivänä vaihtuu
4) Luovuus: ei sitten minkään asteista
5) Itsenäisyys: rajottuu vessassa käynteihin, tupakalle turha luulla menevänsä taukojen ulkopuolella
6) Ilmapiiri: hyvä.. kellään kun ei ole mitään kadehtimista työkavereihin nähden, kaikilla aivan samaa paskaa päivästä ja viikosta toiseen
7) Kesälomat: maksetaan rahana, kuten muutkin lomat (ei voi valita)
8) Palkka: tuntipalkka, muuten ei suhteessa tehdyn työn määrään, joskin saa nopeasti potkut ellei saa tarpeeksi aikaiseksi
9) Hedelmät: no hoh.. ei o näkyny
10) Kokonaisuus: tökkiviä yksityiskohtia riittää, kuten todella kuiva ilma (ihoon tulee haavoja vaikka kuinka rasvaa, eikä minulla edes ole normaalisti kuiva iho, ennen ei ole tarvinnut kosteusvoiteita lainkaan) ja korvasärkyä aiheuttava melu
mulla ois sulle sopiva työ;mallina esim.unikulman näyteikkunassa nimittäin sängyllä loikoilemassa!
no HEI JÄRKI HALOO!!! luuletko tosiaan et noilla ehdoilla sulle löytyis sopivaa työpaikkaa. ei ihme et oot joutunu noin kauan hakee!
Jokaisella on oikeus vaatia inhimillistä kohtelua työelämässä. Antakaa vain pitkää köyttä työnanatajille, niin ne hirttävät teidät siihen. Ihmisellä on yksi elämä, miksi viettää se koirana toisten persettä nuollen. Terveys menee, elämänilo menee ja mitään, mitä on ehkä saavuttanut ei saa mukaansa (ennenaikaiseen)hautaan.
Miettikää nyt hiukan, ei työ mikään jumala tai uskonto ole tai työtön joku kirottu syntinen.
Niin kauan kun on valinnan varaa, en todellakaan enää mene paskahommiin. Onko Suomi tosiaan täynnä idiootteja, jotka kannattavat noin kiihkeästi orjatyömalliin siirtymistä.
Tyhmähän ei ole se joka pyytää...