Onko se nyt tosiaan niin, että työnantajan on annettava palkkalaskelma tms. joka kuukausi työntekijälle työntekijän sitä erikseen pyytämättä?
t työelämää äärimmäisen vähän kokenut
t työelämää äärimmäisen vähän kokenut
Palkan maksamisesta
191919
1159
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Kyllä se laskelma pitäisi tulla pyytämättä joka kerta, ei vain erikseen pyytämällä.
Jos olet ammattiliiton jäsen kannattaa ottaa yhteyttä liittoon, muutoin taitaa oikea osoite olla työsuojelupiiriin.
http://www.tyosuojelu.fi/tyosuhde/palkka/palkanmaksu
Palkkalaskelma
Työnantajan on annettava jokaisen palkanmaksun yhteydessä työntekijälle palkkalaskelma. Palkkalaskelma on työntekijälle tärkeä asiakirja hänen hakiessaan esimerkiksi sosiaaliturvaetuuksia, kuten työttömyysturvaa. Palkkalaskelmasta on käytävä ilmi, mitä työntekijä on ansainnut palkanmaksukaudella. Jotta palkan oikeellisuus on tarkistettavissa, laskelmasta pitää näkyä palkan suuruus ja sen määräytymisen perusteet.
Palkan määräytymisen perusteita ovat esimerkiksi
palkanmaksukauden aikana tehdyt työtunnit ja tuntipalkka
palkanlisien, kuten ilta- tai yötyölisien suuruus ja niihin oikeuttavien tuntien määrä.
Apuna palkkalaskelmaan merkittävissä tiedoissa voi käyttää Suomen standardoimislautakunnan standardia, joka koskee palkkatodistuksien sisältöä.
Sen perusteella palkkalaskelmaan tulee merkitä
työntekijän nimi, ammatti ja syntymäaika
työnantajan nimi ja toimipisteen sijaintikunta
palvelussuhteen alkamispäivä ja mahdollinen päättymispäivä
maksettu ennakonpidätyksen alainen palkkakertymä edelliseltä kalenterivuodelta, kuluvalta kalenterivuodelta sekä viimeiseltä palkanmaksukaudelta
palkanmaksukausi
viimeisenä palkanmaksukautena toimitettu ennakonpidätys
vuoro- ja kausityöstä maksetut lisät viimeiseltä palkanmaksukaudelta
palkanmaksun yhteydessä maksetut lomarahat ja lomakorvaukset.