Olin työhaastattelussa johon sisältyi ryhmätyönä toteutettava ongelmanratkaisutehtävä. Tyyliin uppoava laiva kenet uhrataan/ pelastetaan ja miksi. Mitä tämän tyyppiset tehtävät oikein mittaavat?
Ryhmätyö työhaastattelussa
Eijatkoon
122075
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 12
Vanhimmat
Mittaavat ryhmätyötaitoja ja sitä millaisen roolin omaksut ryhmässä.
Tuollaisessa ryhmätyössä ulkopuolinen tarkkailija näkee helposti, kuka on aktiivinen teamityössä, kuka syrjäänvetäyjä, arka. Kuka taas ottaa johdon käsiinsä. Kuka on johdateltavissa. Kuka tulee toimeen ihmisten kanssa. Onko ideoija, vai ei, jne.
Eli tuollaisesta ryhmätehtävästä näkee aika helposti, minkälainen hakija on.
Pitää miettiä minkä roolin ottaa tässä näytöksessä, kannataa kuvitella minkälaista perseen nuolentaa työhön ottaja vaatii, voi olla että nöyränä oleminen ei ole sitä mitä tahdotaan eikä ehkä edes pomona olemista pitää psykolosisoida mitä ne hakee ja sitten näytellä sitä roolia, sitten kun on homma niin voi näytää vaikka pyöritellä peukaloita ja makoilla
Eli onko niin ettei se lopullisen ratkaisun löytäminen ongelmaan ole niin oleellista. Kiinnostavampaa on se minkä roolin kukin ryhmässä ottaa.
Juuri niin. Tuossa tarkkaillaan nimen omaan hakijan käytöstä, ja se ratkaisu on täysin sivuseikka.
Ja edelliselle: Olen ollut arvioimassa tuollaista ryhmätehtävää useasti, ja se näytteleminen kyllä paistaa läpi, eli ei onnistu kyllä ihan helpolla.
Ja miten mikään "perseen nuolenta" liittyy mihinkään työhonotto tilanteeseen?
Tähän on mielenkiintoista :D Mitä näistä rooleista sitten päätellään. Itse esimerkiksi hain asiakaspalvelutehtäviin ja olin yksi niistä äänekkäimmistä. Äänekäs lähinnä sillä tavalla, että kun kukaan ei oikein sanonut mitään otin kirjurin roolin ja yritin kannustaa muita sanomaan mielipiteensä. Kuuntelin mielestäni muita ja esitin myös omia mielipiteitäni. Testejä oli päivän aikana muitakin, mutta tämä jäi vaivaamaan.
Haettiinko siellä jotain kirjuria/haastattelijaa muka? Loppupeleissä kaikki on kiinni pärstäkertoimesta ja kemiasta.
Että kuka on kaikista hintein. Vai että oikein ryhmätöihin pitäisi työhaastattelussa alentua, mikä hvetin haastattelu se on. Peruskoulun tyhmätyöt saa riittää. Muutenkin nuo haastattelut on jotain hvetin teatteria tai sitten monotonista pakkopullaa jossa paikalle on jo päätetty joku hintti.
Nämä on niitä testejä, joista psykologit ovat tulkitsevinaan kaikenlaista, mm. onko johtajatyyppiä, seuraajatyyppiä ym. Todellisuudessa tuollaisia ei pystytä jollakin muutaman hetken ryhmätyösessiolla, joka kaiken hyväksi toteutetaan sellaisella aiheella, joka ei liity mitenkään haettavaan työhön.
On aivan eri asia ottaa hiekkalaatikolla johtajuus kuin oikeisiin työasioihin perehtyvässä ryhmässä.
"Todellisuudessa tuollaisia ei pystytä jollakin muutaman hetken ryhmätyösessiolla, joka kaiken hyväksi toteutetaan sellaisella aiheella, joka ei liity mitenkään haettavaan työhön."
Todellisuudessa tuollaisella tehtävällä näkee paljonkin ihmisen käyttäytymisestä, ja tehtävä pitää nimen omaan olla sellainen, joka ei liity mitenkään kyseiseen ammattiin, koska silloin se vääristää ihmisten käyttäytymistä.
Tuollaisessa tehtävässä ei ole tarkoitus mitata hakijan ammattiosaamista, vaan yhteistyökykyä, teamitaitoja, paineensietoa, johtajuutta/syrjäänvetäytymistä/arkuutta, jne
Et ilmeisesti ole opiskellut psykologiaa pätkääkään.
Ryhmähaastattelun arvioinnissa pitää aina olla mukana psykologiaan ja ihmisten käyttäytymiseen perehtynyt ammattihenkilö.
Ei ryhmätöissä kyllä usein ole psykologiaan perehtyneitä ammattihenkilöitä mukana testaamassa. Kai se jossain hommissa riittää jos tietää mitä asioita pitää seurata ja tyyppi on muuten Ok.
Juu. Olen kanssa ollut mukana ryhmätyössä. En sanonut sanaakaan, mutta kirjoitin paperiin juuri päinvastaiset mielipiteet, kuin muu tiimi suunnitteli ja perustelin mielipiteeni. Sain työpaikan kyetessäni itsenäiseen tekemiseen ja ilmaisemaan ajatukseni selkeästi. Ja syy siihen etten sanonut mitään oli se, että olisin joutunut huutamaan niille pölvästeille!