15-37,5h viikossa

Kyssäri

Hei. Jospa täältä joku osais kertoa että, jos olen kirjoittanut määräaikaisen sopparin vuokrafirman kanssa, ja yritys on tarjonnut mulle duunia missä luvataan minimissään 15h/viikko, mutta maksimissaan 37,5h. Olenko siis velvollinen ottamaan sen jälkeen lisätunteja, mikäli tuo 15h/viikko on fine minulle? Vai voiko työnantaja tosiaan sanella päivää ennen että onko huomenna töitä vai eikö ole, ja jos minulle tulee esim.. Maanantai ja tiistai tämä 15h täyteen niin voinko sanoa keskiviikkopäivästä/loppuviikosta että en ota työtä vastaan? Annan vuoroni enemmän tarvitsevalle. En muista oliko siinä sopparissa vielä pykälä "Tai työnantajan tarpeiden mukaan".. Voiko tollasta olla?

-Kiitos jo etukäteen =)

3

135

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • PeH78

      Hei
      Vuokratyössäkään ei työvuoroja voi ilmoitella miten sattuu, vaikka tiedän että moni yritys saattaa edellisenä iltana tai samana aamuna pyytää henkilöä työhön.
      Työsopimuksesi työaika velvoittaa tosiaan työnantajaa tarjomaan sinulle minimissään 15 tuntia viikossa.
      Jos saat itse merkata työvuorot jotka teet listaan, niin mikään ei pakota sinua ottamaan enempää töitä kuin koet tarpeelliseksi (toki tuo 15 tuntia sitoo sinuakin). Jos työnantaja tarjoaa lyhyellä varoitusajalla työvuoroa, niin ei sitä ole pakko ottaa vastaan. (tietoa vuokratyöstä voit lukea esim. www.vuokratyoopas.fi)

      Vuosiloman kertymisen osalta tässä ei tule ongelmaa, koska se edellyttää kuukautta kohden minimissään 14 päivää / 35 h työtä. Ansiosidonnaisen työttömyysturvan kannalta kannattaa huomioida että työssäoloehtoon lasketaan vain ne viikot jolloin työaika on ollut vähintään 18h.

      • Kyssäri

        Kiitos vastauksesta. Tilanteessani ei tehdä mitään ns. vuorolistoja. Minulle vaan ilmoitetaan edellisen päivän työpäivän aikana että onko töitä seuraavana päivänä vai ei. Mikäli ei sanota että töitä ei ole. Työpaikka olettaa automaattisesti että tulen töihin.. Voiko siis näin tehdä? Vai voinko ilmoittaa itse työnantajalle että en tule huomenna? Ja kyse on nyt siis sen jälkeen kun 15h on täyttynyt.


      • kokenut555

        voit ilmoittaa. Tosin on kyllä viimeinen kerta kun mitään saat ilmoittaa


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Oletko kertonut jo muille tunteistasi?

      Ystävillesi esimerkiksi? Minä en ole vielä kertonut kenellekään tästä meidän jutusta.
      Ikävä
      77
      4672
    2. Olisin ottanut sinusta akan itselleni

      Mutta olitkin aika itsepäinen ja hankala luonne.
      Ikävä
      180
      1987
    3. Ei sua pysty unohtamaan

      Ei vaan yksinkertaisesti pysty
      Ikävä
      132
      1702
    4. Kerro todelliset motiivit

      kaivattuasi kohtaan?
      Ikävä
      148
      1275
    5. Miten minusta tuntuu että kaikki tietää sun tunteista mua kohtaan

      Paitsi suoraan minä itse, vai mitä hlvettiä täällä tapahtuu ja miksi ihmiset susta kyselee minulta 🤔❤️
      Ikävä
      16
      1181
    6. Hei, huomenta komistus

      Yllättääkö, että olet heti mielessä. Mukavaa päivää upea ❤️
      Ikävä
      35
      1066
    7. Sunnuntain terveiset kaivatulle

      Mitä ajattelet hänestä tänään? Mitä haluaisit sanoa hänelle?
      Ikävä
      78
      963
    8. Miks et tahtonut

      Enää nähdä? Haluaisin ymmärtää
      Ikävä
      52
      936
    9. Hyvää huomenta!

      Mietin miten suhtaudut minuun, jos kerron tunteista. Voinko enää sen jälkeen olla samassa paikassa kanssasi, jos koet as
      Ikävä
      78
      892
    10. Mulla on tarkat korvat

      Kuulin sun äänen ihan selvästi.
      Ikävä
      4
      868
    Aihe