Muut työpaikalla vanhempia

Muut ovat työpaikkalleni minua vanhempia. Ja koska olen nuorin, niin muut luulevat tietävänsä asioita minua paremmin. Vaikka näin ei oikeasti edes ole, itselläni on jopa enemmän työkokemusta kyseiseltä työpaikalta kuin joillakin muilla. Vaikka se ei mittaakaan kenenkään tiätämystä joistakin työhön koskevista asioista.
On siis vaikeaa nykyään sanoa, että jokin asia on oikeasti näin, eikä niin kuten iältään vanhempi työntekijä on sanonut, koska heti pidetään oikeana tämän vanhemman työntekijän väittämää, koska hän on vanhempi ja mukapa kokeneempi ja viisaampi. Tämä on ärsyttävää, koska kyllä nuoretkin tietävät joitakin asioita paremmin kuin vanhemmat ihmiset ja nuoriltakin voi oppia.
Jos jollakin on samanlaisia kokemuksia työpaikaltaan, niin kertokaa miten olette saaneet vanhemmat työntekijät uskomaan myös sinua nuorempaa työntekijää. Tai kertokaa muuten omia kokemuksianne kyseisestä asiasta...
2525
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

omassa työssään tulee vain tekemällä sitä. Vaikka olisi korkeasti koulutettu ja hyvät arvosanat niin sitä käytännön kokemusta ei ole. Ole vaan nöyränä ja kuuliaisena mutta älä anna näiden vanhempien lannistaa innostustasi työntekoon.
Monesti saattaa vanhemmilla työntekijöillä olla kova paikka jos nuoremmalla onkin parempi koulutus kuin hänellä itsellään. Mutta totuushan on se, että 20 vuoden kuluttua asiat ovatkin sitten jo toisin, että lykkyä vaan sinulle.

Äänestä

Olin itsekin aikoinani, omasta mielestäni aina, porukan nuorin. Hyppäsin yhden luokan yli peruskoulussa ja siitä sitten olin ainakin vuoden "edellä" ikäisiäni.
Nuorimpana saa olla vähän maskottina ja voi saada anteeksi taikka helpommin apuja työyhteisössä. Huonona puolena on, että sitä jo hankittua tietoa ei oiken pidetä minään eikä ole tuota painokasta sanottavaa palavereissa jne.

Varmana voi sanoa, että tämä on ongelma, joka tulee korjaantumaan tulevaisuudessa. Yllättävän pian tuleekin aika, jolloin ei enää ole nuorimmainen taikka kuulu "nuorisoon".

Toisaalta, kuuluuhan yleisiin käyttäytymistapoihin ja kulttuurin sisäisiin normeihin, että senioiritettia kunnioitetaan, joten niin se vaan menee.

Ota kaikki hyöty, mitä saat nuoruudestasi ja lisäksi ime itseesi kaikki tieto ja kokemukset mitä vanhemmilta kollegoilta saat.Eihän sinun kuitenkaan tarvitse kaveerata itseäsi paljon vanhempien kanssa, vaan ystäväpiiri koostuu enämpi itsesi kaltaisista ja ikäisistä ihmisistä. Kyllä se siitä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Junnuin kirjoitti:

Muut ovat työpaikkalleni minua vanhempia. Ja koska olen nuorin, niin muut luulevat tietävänsä asioita minua paremmin. Vaikka näin ei oikeasti edes ole, itselläni on jopa enemmän työkokemusta kyseiseltä työpaikalta kuin joillakin muilla. Vaikka se ei mittaakaan kenenkään tiätämystä joistakin työhön koskevista asioista.
On siis vaikeaa nykyään sanoa, että jokin asia on oikeasti näin, eikä niin kuten iältään vanhempi työntekijä on sanonut, koska heti pidetään oikeana tämän vanhemman työntekijän väittämää, koska hän on vanhempi ja mukapa kokeneempi ja viisaampi. Tämä on ärsyttävää, koska kyllä nuoretkin tietävät joitakin asioita paremmin kuin vanhemmat ihmiset ja nuoriltakin voi oppia.
Jos jollakin on samanlaisia kokemuksia työpaikaltaan, niin kertokaa miten olette saaneet vanhemmat työntekijät uskomaan myös sinua nuorempaa työntekijää. Tai kertokaa muuten omia kokemuksianne kyseisestä asiasta...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu