valtataistelu työpaikalla

Uskon, että tilanteesi tuntuu juuri nyt todella pahalle, varsinkin, kun kaikki on vielä niin äskettäin tapahtunut. Tuollaiset tilanteet ovat kuitenkin aina ikäviä, sana vastaan sana. Ihan sinun oman oikeusturvan vuoksi voisi olla hyvä ottaa yhteyttä vaikka omaan ammattiliittoosi jos sellaiseen kuulut. Kerro asiasi pääluottamusmiehelle ja yleensä sieltä saa myös ilmaista lakiapua, tarvittaessa. En tunne tilannettasi tarkkaan joten kannattaa harkita tietenkin mitä näistä kaikesta seuraa, mutta jos kerran olet syytön niin on sinulla täysi oikeus puolustaa itseäsi ottamalla yhteyttä ko. tahoihin. Eihän pelkän nyrkin heiluttaminen kai sentään vielä rikos ole? Uhkaus on taas eriasia. Vastapuolen on kyllä myös jotenkin pystyttävä näyttämään tämä toteen.

Kun tilannetta ei ole filmattu, on olemassa vain teidän molempien tarina. Ja totuus lienee jossakin näiden tarinoiden puolivälissä.

Onko syytös esitetty kirjallisena? Onko esimies kysynyt sitä kirjallisena? Jos ei, sinun pitää houkutella tilanne sellaiseksi, että saat sen paperille (tai sähköpostiin).

Sen jälkeen sitten teet työnantajalle häirintäilmoituksen tästä "syyttäjästä". Lähetä kopio ilmoituksesta mahdolliselle työsuojeluvaltuutetulle.

Jos ei n. kuukaudessa tapahdu mitään, tee häirintäilmoitus aluehallintovirastolle. AVIn juttu ei johda mihinkään, mutta työnantaja joutuu antamaan lausunnon.

Jatkossa et voi muuta kuin houkutella tätä toista työntekijää tekemään lisää vastaavaa. Ja sitten taas uusia ilmoituksia jne.

Ja tuosta AVIsta vielä se, että sen tekemättömyydestä pitäisi saada enemmän aineistoa ja mielellään ympäri Suomea. Ongelma on se, että monikaan ei uskalla niin pitkälle mennä.

Mikä noita aikuisia ihmisiä vaivaa?