Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    pxrkxlxxn nykyaika

    Kotihoito menossa nurin....
    Hoitajille mobiiliseuranta käyttöön.
    Työntekijöitä seurataan ja kytätään hulluna...
    niin että joka sekuntti on täyttä työtä...
    alkaa mennä hulluksi..
    Missä yksityisyys??

    Mitä miltä ootte onko ihan laillista???
    2162
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Hoitoalalla on muitakin vaihtoehtoja työpaikaksi kuin kämänen kotihoito!Kenenkään ei ole PAKKO olla kunnan kotihoidossa töissä. Työpaikkaa voi aina vaihtaa!

    Mobiiliseurannan tarkoituksena lienee lisätä kunnissa asiakkaan luona tehtävää hoitotyötä ja vähentää luppoaikaa? Kotihoidon terveydenhoitajat ja sairaanhoitajat käyttävät joissakin kunta-alan työpaikoissa huomattavan paljon palkallista työaikaa toimistolla "kirjaamiseen". Jos hoitaja istuu tuntikausia tietokoneella kunnan keskustassa toimistolla, se on suoraan pois asiakkaan luona tehtävästä asiakastyöstä.

    Mobiiliseurannalla nähdään, kuka on asiakaskohteissa mihinkin aikaan ja mihin hoitajan palkallinen työaika kuluu. Samoin hoitotyön kirjaaminen voidaan tehdä suoraan asiakkaan luota - ilman, että työntekijä notkuu toimiston tietokoneilla tuntikausia.

    Äänestä

    Niin tai ottaa päivänokosia autossa...

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    onnetonhoitaja7545 kirjoitti:

    Kotihoito menossa nurin....
    Hoitajille mobiiliseuranta käyttöön.
    Työntekijöitä seurataan ja kytätään hulluna...
    niin että joka sekuntti on täyttä työtä...
    alkaa mennä hulluksi..
    Missä yksityisyys??

    Mitä miltä ootte onko ihan laillista???

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu