Naisten lojaalisuus ja empatia

tavallinenukko

Olen silloin tällöin ihmetellyt erilaisia naisten välisiä suhteita, ja niiden vivahteita. Esim. kaikissa työhyhteisöissä missä olen ollut, on esiintynyt naisten kesken ns. kuppikuntaisuutta ja kyräilyä toisia kohtaan. Joskus se on jopa hankaloittanut työtehtävien hoitoa, kun esim. toisen naisen duuneja ei ole voinut sairastapauksen tms. muun syyn sattuessa kohdalle hoitaa kunnolla. Tai ainakaan ilman tuhahtelua ja silmien pyörittelyä. Myös erilaisissa asiakaspalvelutapahtumissa olen huomanut että naispuoleiselle seuralaiselleni, naispuoleinen asiakaspalvelija saattaa olla silmin nähden tyly, ja töksähtelevä, ja muuttua kuitenkin asiallisemmaksi kun itse saavun paikalle.

En tiedä mistä tämä johtuu, mutta esim. asevelvollisuuden ulottaminen koko kansaan ( myös naiset) voisi auttaa. Siinä opittaisiin ehkä sitä tietynlaista porukkahenkeä, ja olemaan joka kerta loukkaantumatta, jos joskus saattaa joutua tekemään esim. hommia jotka ei "kuulu työnkuvaan".

Mitä te naiset mietitte? Miksi olette usein suorastaan ilkeitä toisianne kohtaan? Ja miksi niin usein mollaatte toistenne ulkonäköä tai muuten haluatte tölviä toisianne? Eikö tiimipelaaminen toisi kuitenkin lisäarvoa koko porukalle?

7

110

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • kaaakattajat

      Tällaista asiaa kommentoin aikaisemmin täällä. Sain kuulla olevani "huvittava", luulen olevani parempi, ja supernainen.
      Kyse oli siitä, että kun naisporukkaan tulee mies. Kerroin havaintoni; aletaan kiljahdella ja kikattaa teennäisesti ja kovaa. Elehditään suurieleisesti. Osa alkaa iskeä miestä, vain näyttääkseen muille naisille kuka se tässä seksikäs on ja kuka kelpaa!
      Selän takana puhuminen on arkipäivää. Mustamaalaaminen ja juoruilu samoin. Kolme naista ei sovi porukkaan, kaksi klikkiytyy ja alkaa syrjiä kolmatta. Naiset ovat usein hirvittävän julmia toisiaan kohtaan, kuten myös kumppaneitaan.
      Ja itse siis olen nainen. Pian 7 vuotta aviossa ollut. Minulla on ainoastaan yksi hyvä ystävätär, saman kaltaisesti ajatteleva. Muuten viihdyn miesporukassa, koska miehet on reiluja ja sanoo suoraan. Ei ilkeilyä ja ulkopuolelle jättämistä. Käsittämätöntä mustasukkaisuutta ja kaunaa.
      Olen 100% nainen. Rakastan shoppailua ja kauniita vaatteita. Enkä halua muuttua mieheksi.

      • sdjdfkjkjsdklfsd

        ja naiset esim. youtuben fail videoilla vaan kiljuu eivätkä esim. paina jarrua ja väistä vaan kiljuen antavat auton mennä metsään tai polkupyörän päin pylvästä :D


      • Totuusontotuus

        Syy on sinussa, ei muissa naisissa.


    • Plaahplaahplaah

      Just joo, jopas oli taas niin banaali ja täällä toistettu mielipide, että...

      Olen nainen ja kuulun siis ryhmään "naiset". Olen aina työskennellyt naisvaltaisella alalla ja mitään kyräilyä en ole kokenut, pain vastoin. Ulkonäköä voin arvioida, niin miesten kuin naisten mutta tama ominaisuus on kyllä sekä miehillä että naisilla.

      Kuppikuntaisuus tai kyräily ei ole sukupuolisidonnainen asia. Jos tuollaista on, kannattaa ensiksi katsoa peiliin ja miettiä, etten vain mina ole se kyräilija mutta peilaan nuo tavat toisiin koska "en se mina, vaan muut..." on helppo ja raukkamainen elämänohje

    • naisetkateellisia

      Itsekkin tunnen monta naista jotka eivät halua työskennellä naisyhteisössä.

    • NoinSeUseinMenee

      Ainakin sairaalayhteisössä on aina ollut juuri aloittajan kuvaamaa toimintaa. Juuri tuota kaikkea olen saanut kokea. Itse olen välttänyt aina juoruilua, kyräilyä, syrjimistä, perättömiä juoruja tms. Ja olen saanut ehkä juuri siksi paljon huonoa kohtelua. Varmaan joku kirjoittaa, että katso peiliin, mutta voin käsi sydämellä sanoa, että olen kohdellut kaikkia näitä ikäviä ihmisiä ystävällisesti ja ns. normaalisti, mutta he eivät jostain syystä ole voineet minua sietää.

    • gfjkgfkg

      Mä olen ollut mukana osa-aikaisena, ikään kuin ulkojäsenenä monissa työyhteisöissä. Huono työilmapiiri, kuppikuntaisuus, kyräily jne. eivät havaintojeni mukaan ole kiinni työntekijöiden sukupuolesta vaan siitä, miten yhteisöä johdetaan. Kulkeeko tieto, pystyykö omaan työhönsä oikeasti vaikuttamaan, tuntevatko kaikki edes auttavasti myös kollegoidensa työnkuvan...

      Yksittäisiä hankalia työkavereita on niin miehissä kuin naisissakin, mutta jos koko porukka on hankalaa, yleensä työnjohdossakin on toivomisen varaa. Huono johtaminen antaa ihmisten huonoimpien puolien nousta pintaan.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Naiset miltä kiihottuminen teissä tuntuu

      Kun miehellä tulee seisokki ja ja sellainen kihmelöinti sinne niin mitä naisessa köy? :)
      Sinkut
      86
      6133
    2. Haistoin ensin tuoksusi

      Käännyin katsomaan oletko se todellakin sinä , otin askeleen taakse ja jähmetyin. Moikattiin naamat peruslukemilla. Tu
      Ikävä
      24
      2566
    3. Olet sä kyllä

      ihme nainen. Mikä on tuo sun viehätysvoiman salaisuus?
      Ikävä
      28
      2073
    4. Teuvo Hakkaraisesta tulee eurovaalien ääniharava

      Persuissa harmitellaan omaa tyhmyyttä
      Maailman menoa
      63
      1817
    5. Hiljaiset hyvästit?

      Vai mikä on :( oonko sanonut jotain vai mitä?
      Ikävä
      12
      1631
    6. Miksi kohtelit minua kuin tyhmää koiraa?

      Rakastin sinua mutta kohtelit huonosti. Tuntuu ala-arvoiselta. Miksi kuvittelin että joku kohtelisi minua reilusti. Hais
      Särkynyt sydän
      5
      1418
    7. Turha mun on yrittää saada yhteyttä

      Oot mikä oot ja se siitä
      Suhteet
      9
      1337
    8. Kyllä poisto toimii

      Esitin illan suussa kysymyksen, joka koska palstalla riehuvaa häirikköä ja tiedustelin, eikö sitä saa julistettua pannaa
      80 plus
      14
      1331
    9. "Joka miekkaan tarttuu, se siihen hukkuu"..

      "Joka miekkaan tarttuu, se siihen hukkuu".. Näin puhui jo aikoinaan Jeesus, kun yksi hänen opetuslapsistaan löi miekalla
      Yhteiskunta
      7
      1269
    10. Näkymätöntä porukkaa vai ei

      Mon asuu yksin. Mitas mieltä ootte ?
      Ikävä
      14
      1213
    Aihe