Koko ajan jotkut horisee, että menkää töihin?, mutta miten jos ei kukaan ota sinne. On kokeiltu mol.fi hakemuksia ja suoraan soittaja, mutta ei vaan valita tai oteta. On siis hankalaa jopa mahdotonta mennä töihin jos ei oteta töihin. Kertokaa nyt, että te jotka olette töissä niin miten olette sinne vaan meneet?
Miten mennään töihin?
kmkmkmkmk
1286
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 12
Vanhimmat
Isäni oli töissä eräässä firmassa, hyvässä asemassa. Hän oli puhunut esimiehensä kanssa sillä tuloksella, että erään päivän päätteeksi hän kertoi, että seuraavana päivänä voisin mennä töihin.
Sitten menin töihin, eikä kukaan ainakaan tullut valittamaan etten kuuluisi k.o. työpaikalle, joten sinne menen vieläkin joka arkipäivä. Tuotiin työsopimuskin allekirjoitettavaksi sinä aamuna.
Näin menin töihin.
Minulla ei ole samalaisia suhteita kuten sinulla. Ei minkäänlaisia suhteita Joten ei onnistu, että mensin samalailla töihin kuten sinä. Mol.fi ei tuota tulosta. Joten syy ei ole työttömissä vaan työpaikkojen puutteesta. Turha silloin on haukkua työttömiä.
Mitä jos on aivan eri alan koulutus kuin isän firmassa eikä sovellu henkilökohtaisilta ominaisuuksiltaan ja taidoiltaan isän firman töihin? Mahtaa tulla pitkäaikainen, onnistunut rekrytointi jos itse opiskelee lääkäriksi ja isän firma on raksa/siivousfirma.
Entä jos ei ole isää tai isän työpaikalla ei ole avoimia työsuhteita? Entä jos avoimet työpaikat ovat jotain paska palkkaa, jolla ei tule toimeen? Entä jos on jo valmiiksi suuntautunut alalle mikä ei millään tavalla liippaa läheltäkään isän firman alaa? Entä jos meneminen isän firman työpaikkaan höpöhöpöduuniin viiivästyttää ja jopa estää työllistymistä parempaan työhön, jossa on parempi palkka, paremmat työllisyysnäkyvät ja itselle olisi se mieluisin työ? Entä jos henkilö tarvitsee työkokemusta nimenomaan omalta alalta eikä isän alalta? Entä jos haluaa opiskelemaan niin pitäisikin mennä jonnekin isän duunipaikalle höpöhöpöduuniin? Entä miten isän firmassa onnistuu samalla oman alan opiskelu, työharjoittelu ja työkokemus jos itse on aivan eri alalta? Antaako isän firma usein ja runsaasti pitkiä vapaita työharjoitteluun ja oman alan sijaisuuksiin? Mitä jos isän firman ala on sellainen, että ei paskaakaan voisi kiinnostaa tai ei olisi edes sovelias sillä alalle mitenkään?
Ei ole ihme, että osaavia ihmisiä työttöminä, kun kaikenlaiset klopit vain menevät isänsä firmaan. On joku perheyritys tai sitten joku valtion suojatyöpaikka, jossa ei ole mitään tulosvastuuta kenelläkään. Mitään osaamattomia nulikoita ei palkata mihinkään tulosvastuu firmaan. Joku opiskelija voidaan ottaa harjoitteluun.
No tuo jos pääsee suhteilla niin ei nyt kuulu tähän eli turha vastaus. Yleensäkkin töihin ei mennä. Töitä haetaan ja sit voi mennä töihin jos tulee valituksi.
Itse olin 55 vuotias ja kaksi vuotta työttömänä. Laitoin hakemuksen vuokrafirmaan (Manpower) ja kävin haastattelussa. Noin kuukauden päästä sain kutsun asiakasyritykseen haastatteluun, ja sain 6 kuukauden määräaikaisen sopimuksen. Sopimus muuttui toistaiseksi voimassa olevaksi tuon kuuden kuukauden jälkeen. Olen edelleen samassa yrityksessä töissä. Kohta tulee 8 vuotta täyteen.
Ala IT.
Eli aloittajan kannattaa ottaa johonkin isoon vuokrafirmaan yhteyttä. Saattaa paikka löytyä nopeastikin.
Vuokrafirmojen riistoa ja kerman kuorintaa ei tueta edes opintojen alkuvaiheessa! Pitäisihän sinun se jo tietää.
Yleisempi skenaario: Firma ottaa vuokratyöläisiä tekemään projektia, joka meinaa vähän venähtää. Firmalta alkaa loppua rahat ja vuokratyöt katkeavat aivan yllättäen - töistä tullut hyöty valuu työkkärin tädin määrittämään lyhyeen karenssiaikaan kesälomista - joita ei sopimuksen mukaan edes kertynyt.
Selkeästi taas amerikkalainen Manpoer piilomainostaa itseään.
Muuten, amerikkalaiset eivät arvosta suomalaista koulutusta, eivät tajua täkäläistä kulttuuria ja toisaalta ovat jopa suomalaisesta koulutuksesta ja koulumaailmasta kateellisia.
Mitä taas aloittajan mainitsemaan asiaan. Tuosta hyötyy lähinnä vuokrapaskaan palkannut, saa provision kun saa työnnettyä työttömän muutamaksi kuukaudeksi johonkin, te-toimiston täti/setä, joka saa myöskin mahdollista provikkaa sekä sossu/Kela muutamaksi kuukaudeksi hyötyä kun ei tarvitse maksaa toimeentulotukea ja voi vielä muutaman kuukauden kerryttää takautuvasti palkkoja.
Pidemmällä tähtäimellä tuo kuitenkin muuttuu yhteiskunnalle itseasiassa kalliimaksi. Kukaan ei myöskään pysty elämään, suunnittelemaan elämistä tai maksamaan velkojaan, laskujaan muutaman kuukauden työllä.
En oikein tiedä, kerronko sen salaisuuden, miten mennään töihin. Ehkä täällä ei ole monta lukijaa, joten olkoon menneeksi:
Panet itsesi siihen kuntoon, että sinut halutaan töihin ja sinulle vieläpä halutaan maksaa kunnon palkka. Monta hakemusta ei tarvitse sen jälkeen jättää. Voit valita työnantajan.
Siis lyhyesti, panet itsesi haluttavaan kuntoon.
Minkälaisissa asennoissa pitää panna? Onko väliä?
Hiippaillaan muina miehinä työmaalle ja palkkapäivänä väitetään, että on tehty suullinen työsopimus. Tämä on nykyään hankalampaa kuin ennen, sillä firmoja vartioidaan huolellisemmin monestakin syystä.