Monelle on epäselvää mitä eroja on kuuluuko yksityiseen työttömyyskassaan vai ammattiliittoon.
Tässä muutama vinkki.
Ytk edut:
-Pieni jäsenmaksu (65 e) niille joiden vuosiansiot on niin pienet ettei tarvitse maksaa veroja.
-Asiantuntevaa asiakaspalvelua suomi24-keskustelupalstalla.
-Ei tarvitse olla mukana päättämässä työehtosopimuksista,antaa muitten päättää.
Ytk huonot puolet:
-ei ole
Ammattiliitto edut:
-Saa hienon lehden jossa on värikuviakin
-Saa lakimiespalveluita joita aina tarvitaan.
-Jos haluaa voi käydä liiton kursseilla ja saada muhkeat matkakorvaukset sekä ruuan.
ja huonot puolet
-joutuu ajattelemaan omilla aivoillaan
-kapitalistinen maailmankatsomus, oma työpanos yritetään myydä parhaaseen mahdolliseen hintaan
-en keksi enempää kun tuon jäsenmaksunkin voi vähentää verotuksessa täysimääräisenä.
Tässä muutama vinkki.
Ytk edut:
-Pieni jäsenmaksu (65 e) niille joiden vuosiansiot on niin pienet ettei tarvitse maksaa veroja.
-Asiantuntevaa asiakaspalvelua suomi24-keskustelupalstalla.
-Ei tarvitse olla mukana päättämässä työehtosopimuksista,antaa muitten päättää.
Ytk huonot puolet:
-ei ole
Ammattiliitto edut:
-Saa hienon lehden jossa on värikuviakin
-Saa lakimiespalveluita joita aina tarvitaan.
-Jos haluaa voi käydä liiton kursseilla ja saada muhkeat matkakorvaukset sekä ruuan.
ja huonot puolet
-joutuu ajattelemaan omilla aivoillaan
-kapitalistinen maailmankatsomus, oma työpanos yritetään myydä parhaaseen mahdolliseen hintaan
-en keksi enempää kun tuon jäsenmaksunkin voi vähentää verotuksessa täysimääräisenä.
Vastaukset 17
Vanhimmat
Ay-aktivistit ovat huonointa työvoimaa.
Ammatillisesti heikointa ainesta. Turvallisuus tulee joukosta, kun omia avuja ei ole.
//Työnantaja
-Pieni jäsenmaksu (65 e) niille joiden vuosiansiot on niin pienet ettei tarvitse maksaa veroja.
Hyvin muotoiltu ;-) YTK:n jäsenmaksu on vuosimaksu, voimassa aina vain vuoden loppuun asti, aiheuttaa lisäbyrokratiaa silloin, jos haluaa palata liiton jäseneksi. Karrikoitu esimerkki: jos liityt jäseneksi 1.6.2005 ja eroat 2.6.2005, on YTK-maksu 65 €, liiton kassassa maksat vai ko. päivältä. Onkohan tuo käytäntö muuten ihan laillinen?
-Asiantuntevaa asiakaspalvelua suomi24-keskustelupalstalla.
;-) (ei muuta)
-Ei tarvitse olla mukana päättämässä työehtosopimuksista,antaa muitten päättää.
No, harva liiton jäsenkään on aktiivisesti sitä tekemässä. Tarpeeksi moni kun eroaa, niin siinä menee se yleissitovuuskin.
- Saa hienon lehden jossa on värikuviakin
Jos on hyvä lehti, niin jäsenmaksu on suurimmassa osassa liittoja maksettu takaisin jo ko. lehdellä.
-Saa lakimiespalveluita joita aina tarvitaan.
Toivottavasti en tarvitse, toisaalta henkilökohtaisesti yleissitovuuden lisäksi se toinen syy olla vaihtamatta liitosta pelkkään kassaan.
-Jos haluaa voi käydä liiton kursseilla ja saada muhkeat matkakorvaukset sekä ruuan.
Pitäisiköhän kokeilla joskus...
-en keksi enempää kun tuon jäsenmaksunkin voi vähentää verotuksessa täysimääräisenä.
Ei, se rinnastetaan työhön liittyväksi kuluksi, eli vähennys on lopullisen veroprosentin suuruinen. (Siis sama, kuin pelkän kassamaksun kanssa). Tästä johtuen verovähennysoikeus on itseasiassa kalliimpi vaihtoehto, kuin verovähennysoikeudettomuus - myös liiton jäsenille (kuten olen täällä useasti todistanut).
Tämä juttu, että saisi niitä lakimiespalveluita jos tarvitsee, on pelkkää puppua. Tosiasia on nimittäin se, että liitolla on todella minimaalinen halu lähteä puolustamaan jäseniään, sillä sehän maksaa. Itselleni kävi juuri näin kun halusin riitauttaa irtisanimiseni. Joten huomasin, etten saa jäsenliitoltani todellakaan minkäänlaista oikeudellista apua tai turvaa työnantajien toimia vastaan. Ammattiliittoon en aio enää liittyä. Korkeaan jäsenmaksuun nähden sieltä ei mitään erityisiä etuja tai palveluja mitä ei myös ns. Loimaan kassasta saisi.
Varmaan liiton pitäisi riitauttaa kaikki irtisanomiset, oli syy mikä tahansa???? Kyllä liitoissa katsotaan aina, onko järkevää lähteä oikeuteen, ei läheskään kaikki irtisanomiset ole laittomia vaikka itse siltä tuntuukin. Pitäis ajatella onko syy jossain muualla, kuin aina työnantajassa.
Minun tapauksessani oli kyllä perusteita aivan tarpeeksi ja työvoimatoimistossakin ihmeteltiin asiaa. Irtisanomisen syyksi kun työnantaja laittaa vain tuotannolliset ja taloudelliset syyt, niin sitäpä ei tarvitse sen kummemmin perustella eikä todeksi osoittaa. Outo syy irtisanoa, jos firma tuottaa voittoa ja käyttää kuitenkin tilapäistä työvoimaa.
Etu: kun hankkii vähänkin paremmin, on todella edullista kuulua YTK:aan, sillä liittohan kerää prosentteina palkasta jäsenmaksunsa. Minä esim maksan vain n. 1/4 YTK:lle siitä, mitä liitto aikoinaan kiskoi.
"Asiantuntevaa asiakaspalvelua suomi24-keskustelupalstalla" Samaa mieltä, sillä täällä kyllä kerrotaan paljon liittojen jutuista, joihin en halua mukaan. Enää! Siis siksi valintani on YTK.
"Ei tarvitse olla mukana päättämässä työehtosopimuksista,antaa muitten päättää" Samaa mieltä, eikä muutenkaan voisi päättää, koska miesvaltaiset alat, kuljetus ja paperi, jyräävät kaikkien muiden yli. Mutta sehän on sitä demokratiaa, jota ay-liikkeessä kannatetaan.
Hyvä puoli: ei tarvitse maksaa hihhuleiden lakkoavustuksiakaan.
Hienoa, että ammattiliitto tarjoaa oikein värikuvallisen lehden! On sielläkin kehitytty. Minä ainakin hankin kaikki lehteni värikuvallisina. Mutta ehkä se on teille etu!!!!
Lakimiespalveluita saa jokainen tarvitseva!
Lomailla voi muutenkin, ei tarvitse mennä millekkään näennäiskurssille. (Ehkä kannattaa vaihtaa alaa, ellei ole varaa itse maksaa matkoja ja eväitä reissussa.)
Huonot puolet:
"joutuu ajattelemaan omilla aivoillaan" Jos todella JOUTUU ajattelemaan, omilla aivoillaan, kyseessä voi olla vain ammattiliittoon kuuluva, sillä muut HALUAVAT ajatella omilla aivoillaan, eivätkä tyydy Ihalaisen aatoksiin.
Kevättä!
On se kumma että ei sais kuulua mihin liittoo/kassan haluaa. Itse olen aina kuulunut YTK:hon ja tyytyvöinen olen ollut. Liityin aikoinaan yksinkertaisesta syystä: menin rakennuksille töihin ja heti tuli luottamusmies sanomaan että liity liiton tai me laitetaan perseet penkkiin, silloin päätin että en varmasti liity!!!..enkä ole liittynyt :-).
Kyllä ammattiliitoilta on nykyisin pallo täysin hukassa. Ihan änkyrätouhuks mennyt.
Ja lisäksi hyvä puoli ytk:ssa on että siihen ei sotketa politiikkaa.....vittu, kun liitot tunkee kaikille kommareille rahaa ennen jokaisia vaaleja!!!..mistäköhän ne rahat tulee???
Myös ytk:n jäsenmaksun voi vähentää verotuksessa.
Ja jos muistan iokein, niin se vähennys tehdään verotettavista tuloista, eikä suoraan maksettavista veroista, eli se on aika pieni kuitenkin jopa liiton jäsenille, korjatkaa, jos olen väärässä.
Koska liiton jäsenmaksu lasketaan prosentteina tulosta, niin mitä enemmän tienaa, sitä suurempi rahallinen hyöty on kuulua YTK:aan. Jos palkaa nouse tai tekee ylitöitä, niin jäsenmaksukin nousee.
Ammattiliiton ja kassan jäsenmaksu vähennetään nimenomaan verotettavasta tulosta, jolloin hyöty on veroprosentin verran jäsenmaksusta. Prosenttipohjainen jäsenmaksu maksetaan tietysti kaikesta verotettavasta tulosta.
Jos haluaa katsoa vain omaa tilipussiaan eikä ymmärrä ammattiliittojen merkitystä, niin YTK on aivan oikea paikka. Itse asiassa on parempikin, että epäsolidaariset ja itsekkäät eivät ole mukana liittojen toiminnassa.
Jos taas haluaa ainoastaan säästää, niin suosittelen kirkosta eroamista. Instituutio on aikansa elänyt eikä enää tosissaan auta heikompiosaisia kuten pitäisi. Kirkko tuhlaa aikansa ja energiansa turhaan opinkappaleista riitelyyn ja homofobiaan. Vuositasolla säästö on huomattava.
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000136&posting=22000000002284414
...ja laillisuudesta:
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=110&conference=1500000000000107&posting=22000000002216411
....sekä oma käsitykseni liitoista & ytk:sta
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000136&posting=22000000003897646
SAK / vasemmistopuolueet-linkistä:
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=110&conference=1500000000000127&posting=22000000003197303#22000000003197303
SAK:sta organisaationa:
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=110&conference=1500000000000104&posting=22000000002216095#22000000002216095
Siis tässä maassa AMMATTILIITTOJA tarvitaan. Jonkun pitää puolustaa työntekijöiden oikeuksia.
Kyllä työnantajatkin saavat kuulua omiin työnantajaliitoihin, ja niin kuin kuuluvatkin. Kirjoittajat puhuvat kahdesta eri asiasta, aivan eri asiasta. Työttömyysturva on eduskunnan säätämä laki. Kun taas ammattiliitot puolustavat työntekijöiden oikeuksia, ja solmivat työehtosopimukset joissa on sovittu minkälaista palkkaa ja muita ehtoja työpaikalla noudatetaan. Siihen kuuluu niin työaikalisät kuin lain takaamat edut paljon, hyvin paljon parempana. Jos ei ole työehtosopimuksia ei ole palkankorotuksia, ei työaikalisä, ei lomaltapaluurahaa ei sairausajanpalkkaa, ei alle 10v. lapsen palkallista palkallista sairauslomaa, vuosilomapalkka parempi, listaa voisi jatkaa loputtomiin siitä mitä ammattiyhdistysliikkeet ovat saaneet vuosien saatossa aikaiseksi
Niin ja muuten ansiosidonnaisen työttömyysturvan on aikoinaan saaneet ammattiliiton jäsenet lainvoimaiseksi ja mm. liitot ajavat sen lain parannuksia.
Katsokaa historiasta mitä ammattiliitot ovat saaneet vuosien saatossa aikaiseksi mitä asioita nyt pidetään itsestäänselvyytenä.
"Katsokaa historiasta mitä ammattiliitot ovat saaneet vuosien saatossa aikaiseksi mitä asioita nyt pidetään itsestäänselvyytenä."
Voiko sitä paremmin sanoa. 200.000 työtöntä.
En ole koskaan kieltänytkään sitä tosiasiaa, että edelliset sukupolvet ovat taistelleet nämä edut meille. Siksi nyt harmistuuneena katsonkin sitä kun tämän sukupolven ammattiliitto romuttaa kaiken, vaikka heidän pitäisi kehittää liittoa, seurata epäkohtia ja korjata ne.
Sama koskee myös muitakin edellisten sukupolvien saavutuksia, joista tämä sukupolvi ottaa kunnian ja kerskuu niillä esim sota-ajat ja suomalainen sisu.
Olet oikeassa, että ammattiliitot ajavat näitä etuja , joista minäkin nautin, mutta säästäväisenä ihmisenä kuulun vaan kassaan, ettei mene omat rahat kankkulan kaivoon. HEH HEH...
haistahan nousukas vittu
Ammattiliitot ovat hengettömiä ja byrokratisoitoneita entisaikojen vasemmistolaisia kuppikuntia, joilla ei näytä olevan resursseja tarttua työntekijöitten etujen ajamiseen. Esimerkiksi SAK;n tulisi ottaa kantaa nykyisin kasvavaan työvoimanvälityskauppaan (vrt orjakauppa) jossa ns markkinakapitalistit hyötyvät hyvin kyseenalaisella tavalla ja polkevat kaikki vuosien kuluessa saavutetut työntekijäin edut ja saavutukset. Näitä ihmistenvälitysfirmojahan on tullut kuin sieniä sateella melk joka kortteliin. Niitä käyttäen työnantajat kiertävät harmaalla-alueella työntekijäin edut?