Työpaikanvaihtoruljanssi vääristää kuvan

Suomessa on noin 400 000 työtöntä ja avoimia työpaikkoja väitetään olevan yli 70 000. Miksi siis työttömien määrä ei laske lähemmäs 300 000:tta?

Väitän että avointen työpaikkojen suuri määrä johtuu pääasiassa töissä jo olevien ihmisten työpaikkojenvaihtoruljanssista ja antaa siten väärän työttömien mahdollisuuksista työllistyä!

Kun töissä jo oleva henkilö haluaa vaihtaa työpaikan toiseen, hänen entisestä tehtävästään tulee avoin työpaikka, jonka täyttää toinen työllinen, jonka entisestä tehtävästä tulee avoin työpaikka, jonka täyttää toinen työllinen, jonka entisestä tehtävästä tulee avoin työpaikka ja niin edelleen.

Koska työpaikan vaihto aina kestää byrokratian ja kaiken muun takia useita päiviä, viikkoja tai jopa kuukausia (EU-tehtävät), niin aina on avoinna suuri määrä työtehtäviä työpaikkojenvaihtokarusellin vuoksi.

TYÖPAIKKOJENVAIHTOKARUSELLI PITÄÄ PYSÄYTTÄÄ HETKEKSI ja antaa avoimet tehtävät vain työttömille, heidän auttamisekseen takaisin työelämään ja työttömyystilanteen todellisen laidan esilletuomiseksi!

---

Suomen työttömien liiton perustamisehdotus mm. karusellin pysäyttämiseksi:
http://keskustelu.suomi24.fi/t/14492948/suomen-tyottomien-liitto
254
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

ja maatuskapatsaan sisältä löytyy toinen maatuska ja sen sisältä taas yksi maatuska...

Äänestä
  • Jeps. Kannattaa varoa näitä: houkuttelevat jollakin tekosyyllä vaihtamaan työpaikkaa ja sitten koeajalla vittuilevat ja lennättävät sinut ulos ilman syytä tai jos koeaika mennyt, antavat laittomat potkut. Eli kannattaa miettiä kun alkaa tulla hämäriä houkutteluja työpaikan vaihtamisesta...

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Muljander kirjoitti:

Suomessa on noin 400 000 työtöntä ja avoimia työpaikkoja väitetään olevan yli 70 000. Miksi siis työttömien määrä ei laske lähemmäs 300 000:tta?

Väitän että avointen työpaikkojen suuri määrä johtuu pääasiassa töissä jo olevien ihmisten työpaikkojenvaihtoruljanssista ja antaa siten väärän työttömien mahdollisuuksista työllistyä!

Kun töissä jo oleva henkilö haluaa vaihtaa työpaikan toiseen, hänen entisestä tehtävästään tulee avoin työpaikka, jonka täyttää toinen työllinen, jonka entisestä tehtävästä tulee avoin työpaikka, jonka täyttää toinen työllinen, jonka entisestä tehtävästä tulee avoin työpaikka ja niin edelleen.

Koska työpaikan vaihto aina kestää byrokratian ja kaiken muun takia useita päiviä, viikkoja tai jopa kuukausia (EU-tehtävät), niin aina on avoinna suuri määrä työtehtäviä työpaikkojenvaihtokarusellin vuoksi.

TYÖPAIKKOJENVAIHTOKARUSELLI PITÄÄ PYSÄYTTÄÄ HETKEKSI ja antaa avoimet tehtävät vain työttömille, heidän auttamisekseen takaisin työelämään ja työttömyystilanteen todellisen laidan esilletuomiseksi!

---

Suomen työttömien liiton perustamisehdotus mm. karusellin pysäyttämiseksi:
http://keskustelu.suomi24.fi/t/14492948/suomen-tyottomien-liitto

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu