Olen ilmottautunut vuokratyöfirmaan työntekijäksi. Minulla on vain yksi aktiivinen työsopimus yhdessä työpaikassa, joka päättyy 31.12.2016. Työsopimuksessani lukee että työ määräaikainen työsopimus. Kuitenkin suunnitelmissa on että muuttaisin pois kotipaikkakunnaltani, 500 kilometrin päähän toiselle paikkakunnalle, jossa on paljon enemmän avoimia työpaikkoja. Tulevalla paikkakunnalla minulla ei ole työpaikkaa, joten joudun olemaan työttömänä siellä. Jos irtisanon itseni 31.12.2016 jälkeen, saanko karenssia jos en kirjoita uutta työsopimusta.
Olen kuitenkin vuokratyöfirman kirjoilla 31.12.2016 jälkeen, mutta minulla ei ole aktiivisia minkään firman kanssa jossa työskentelisin.
Onko muutto toiselle paikkakunnalle pitkän matkan päähän pätevä syy irtisanomiseen? (en ole menossa kouluun/ei ole töitä, muutan vain ensimmäistä kertaa omaan asuntoon) Jospa joku tästä älysi jotain :D
ps. saako työtön joka muuttaa toiselle paikkakunnalle mtn avustusta sossulta, kelasta saa ainakin jos menee työpaikan perässä, mutta minulla ei ole työpaikkaa.
Saattaa kuullostaa itsestään selvältä mutta apua kaivataan silti.
Olen kuitenkin vuokratyöfirman kirjoilla 31.12.2016 jälkeen, mutta minulla ei ole aktiivisia minkään firman kanssa jossa työskentelisin.
Onko muutto toiselle paikkakunnalle pitkän matkan päähän pätevä syy irtisanomiseen? (en ole menossa kouluun/ei ole töitä, muutan vain ensimmäistä kertaa omaan asuntoon) Jospa joku tästä älysi jotain :D
ps. saako työtön joka muuttaa toiselle paikkakunnalle mtn avustusta sossulta, kelasta saa ainakin jos menee työpaikan perässä, mutta minulla ei ole työpaikkaa.
Saattaa kuullostaa itsestään selvältä mutta apua kaivataan silti.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.