Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Häirintä työpaikalla

    Tiedän työpaikan Espoossa IT-alalla, jossa seksuaalinen häirintä on aivan jatkuvaa ja johdon silmissä jopa meritoivaa, jolloin eivät siihen puututa mitenkään. Firman toimari ja useampi johtoryhmän jäsen kuksii alaistensa kanssa. Hauskaa tässä on vielä, että se on ruotsalainen firma, jossa luulisi asioiden olevan kunnossa. Firma rekrytoi osuvasti "On suotavaa, että tykkää työkavereistaan. Vapaa-ajalla ollaan paljon tekemisissä." Mitä tällaisille voi tehdä?? Ei mitään? Tiedät mihin ryhdyit?
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Ihmettelee2 kirjoitti:

    Tiedän työpaikan Espoossa IT-alalla, jossa seksuaalinen häirintä on aivan jatkuvaa ja johdon silmissä jopa meritoivaa, jolloin eivät siihen puututa mitenkään. Firman toimari ja useampi johtoryhmän jäsen kuksii alaistensa kanssa. Hauskaa tässä on vielä, että se on ruotsalainen firma, jossa luulisi asioiden olevan kunnossa. Firma rekrytoi osuvasti "On suotavaa, että tykkää työkavereistaan. Vapaa-ajalla ollaan paljon tekemisissä." Mitä tällaisille voi tehdä?? Ei mitään? Tiedät mihin ryhdyit?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu