AAMULEHTI on rohkeasti nostanut keskusteluun ison sairaanhoitopiirin pitkäaikaisen työpaikkakiusaamisen ja syrjinnän. Tilastoja tästä on vuodelta 2011 lähtien. Johtamiskulttuurin muovautuminen epäkohtia esille nostaneiden rajuun hiljentämiseen on ollut pitkään henkilöstön tiedossa. Paljastukset kohdistuneet nyt lastenpsykiatrialle (kiusaamista 23% ja syrjintää 20%), mutta sairaanhoitopiirin johtajan vastuualueella myös paljastunut 17% kiusaamista ja syrjintää.
TAYS työpaikkakiusaaminen johtuu johtamisesta
Johdon_vastuu_kateissa
15
478
Vastaukset
- vastuujohtajan_vaihto
Murheellista ja laajaa ongelman vähättelyä koko linjaorganisaatiolta, vaikka noin viidesosa henkilöstöstä kokenut kiusaamista työpaikalla. Kertoo johdon asenteesta huolestuttavan paljon eikä anna mitään toivoa työhyvinvoinnin parantumisesta. Vastuualuejohtaja totesi tylysti, että 99% henkilöstöstä voi hyvin, vaikka saman alueen kiusa ja syrjintä luvut olivat 23% ja 20%?!?
- Kiistatonta
YLE 20.10.2016:
Taysin lastenpsykiatrian vastuualuejohtaja, ylilääkärin, Kaija Puuran mukaan "työnjohdon toimenpiteet" voivat selittää Taysin lastenpsykiatrian korkeita kiusaamislukuja.
Hänen mukaansa kiusaamisongelmaan on aidosti tartuttu, esimerkiksi työnohjausta on tehostettu. (Mainittakoon, että psykiatrian kaikissa yksiköissä on aina ollut työnohjaus käytössä eli mikään ei muutu.)
Toisaalta sama johtaja ei edes tunnista kiusaamisongelmaa, kun sanoo: "Työntekijöistä 99 prosenttia on hämmentynyt eikä tunnista työpaikkaansa." Taustalla oli siis 23% kiusattuja hänen yksikössään. Ei hyvin mene!- Nähty
...Ja mikä pahinta. Vastaavaa löytyy useammalta vastuualueelta. AVI ei ole osannut tehdä mitään henkisen työturvallisuuden parantamiseksi vuosiin. AVIssa on töissä insinöörejä ja lääkintävoimistelijoita. He eivät ymmärrä eivätkä osaa hoitaa henkisen väkivallan tapauksia. Kuntoutustuella, eläköityneenä ja laittomasti irtisanottuna on ammattilaisia ko. työpaikasta.
- ei_kiusaamiselle
Valviraan ilmoituksia tekemään tästä Taysin tilanteesta, muuten mitään ei tapahdu.
- Eiautaviranomaiset
Ei auta Valvira eikä AVI. Molemmat kysyy henkistä väkivaltaa harjoittavilta esimiehiltä että kiusaatteko. He vastaavat, ei. Siihen asia jää.
On sama kuin kysyisi pankkirosvolta ryöstitkö pankin. En. Vapaaksi päästö.- tehkääilmoituksia
No jos kiusaamista on Taysissa noin paljon, ja tarpeeksi moni tekee ilmoituksen Valviraan, niin ainakin tietoa sitten on. Satavarmaa on, että kiusaaminen jatkuu ja mitään muutosta ei tapahdu, jos yhteydenottoja ja ilmoituksia Valviraan ei tehdä.
Jos Taysissa on noin paljon kiusattuja ja jokainen tekisi niistä ilmoituksen Valviraan, niin kyllähän Valviran on sellainen käsiteltävä.
- NukkuukoValvira
Aamulehden mukaan osaston johtaja on tuomittu väkivallasta oikeudessa. Eihän päiväkodin siivoojanakaan saa töitä, jos on tuomittu väkivallasta. Kaikki ylemmät esimiehet ovat täyttyneet olla tietoisia asiasta. Valvira voisi aloittaa oma-aloitteisesti asioiden selvittämisen siitä. Myös ylemmät esimiehet, johto ja hallitus vastuuseen. Heistä kukaan ei voi kiistää etteikö olisi tiennyt.
- rikosrekisteri-vakavaa
Jos todella noin on, että osaston johtaja tuomittu väkivallasta oikeudessa, niin heti Valviraan ilmoitus tuosta asiasta.
Et tosiaan pääse päiväkotiin, nuoria tai lapsia hoitamaan hoitajana jos sinulla on pahoinpitelymerkintä rikosrekisterissä. Eli jos on päässyt johtajaksi ja merkintä rikosrekisterissä pahoinpitelystä, niin Valviraan ilmoitus asiasta. - Tappavapsykiatria
Onhan taysissa rikollinen psykiatrikin. Ei valvira auta hänenkään uhrejaan, miksi auttaisi samanlaisia lahtareita,
- sieltä_saisi_tietoa
Olikohan olemassa jokin linkki kirjoitukseen?
- LehtikirjoitusLöytyy
Googleta: Aamulehti työpaikkakiusaaminen 19.10.
- AL-klippi
http://www.aamulehti.fi/videot/taysin-tyopaikkakiusaaminen-ihmetyttaa/6165A765
Taysin työpaikkakiusaaminen ihmetyttää
- tuomioteille
Olen aina ollut sitä mieltä, että työpaikkakiusaaminen on huonon johtamisen mahdollistamaa. Luulisi hallituksien pistävän osaavat johtajat tilalle, sillä huono johtaminen on huonoa liiketoimintaa. - Ilmankos Suomella menee huonosti, kun on varaa tällaiseen lapselliseen känäilyyn ja valtapeleihin.
Onkin aina tehnyt mieli kysyä teiltä kiusaajilta, jotka olette luultavasti kiusanneet jo koulussa, mikä teillä mättää, kun ette kykene työskentelemään erilaisten ihmisten kanssa vaan alistatte muita ja usein myös järjestätte erilaisia pelejä, jopa valehtelette ja manipuloitte toisia. Olette ikävä liiketoiminnallinen haitta! - nujerrettu99
Johtavissa asemissa toimivat narsistit saavat toimia aivan kuten heitä huvittaa, eikä se lopu, piste.
- luu-kurkkuun
Nollatoleranssi pitäisi olla kiusaamiselle eli kaikilla pitäisi olla nauhuri päällä kun mulkku tulee lähelle paskaa suustaan ulostamaan ja sen jälkeen samantien valitus esimiehelle.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Olet minua
vanhempi, mutta se ei vaikuta tunteisiini. Tunnen enemmän kuin ystävyyttä. Olo on avuton. Ikävöin koko ajan. Yhtäkkiä va1433129- 81727
Mies pyysi rahaa
Jälkikäteen kun tarjosi kyydin yhteisestä harrastuksesta kotiini. Mitä vi**... Ei ihastunut mies noin toimi?2221384Jos tapaisimme uudelleen?
niin luuletko että mikään muuttuisi vai toistuuko meidän historia? Ehkä vähän eri tavalla mutta samoin tuloksin J701201- 441181
- 371051
Mites nyt suu pannaan
Kitkiöjoki ja Järvinen solmivat Attendon/Terveystalon kanssa sopimuksen, jonka mukaan sopimuksen irtisanomisoikeus on va381032Taas Lieksassa tyritty
Suomalaisten kansallismaisemaa juntit pilaamassa. Nuori tyttö kaupunginjohtajana ei ole sen viisaampi. *S-ryhmän hanke133987- 47964
Nähdäänkö ensi viikolla
paikassa joka alkaa samalla kirjaimella kuin etunimesi? Ikävä on sinua. Fyysistä läsnäoloasi.38918