Työajan pidentäminen

Olen yli 61 v ja olin jo valmistautunut eläkkeelle, olen omaishoitaja ja lisäksi on vielä oma äiti, jota pitää auttaa. Teen kotona miesten työt kun pso on loukannut itsensä. Teen nyt 80% työaikaa, omasta halusta, että jaksaisin. Eli perjantaisin olen poissa ja saan tehdä em. töitä. En enää palaudu kuten nuoret. Nyt työantaja sanoi että jos alkaisin tekemään 5 päiväistä työviikkoa ensi vuonna. Saisin koulutustehtäviä ja kuulemma näkyisi palkassa. Olemme lapseton aviopari, olen ollut 42 v yhtäsoittoa töissä ja en tiedä mitä teen. Sanonko itseni irti? Olen mielestäni oman osani tästä savotasta tehnyt ja työantaja ei ymmärrä missä tilanteessa olen. Kai saan karenssin sitten ja ei ole pelkoa siitä että kukaan ottaa puolikuuroa, peruskoulupohjaista ihmistä 61 v töihin. Mitä teen.
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


itkenyt kirjoitti:

Olen yli 61 v ja olin jo valmistautunut eläkkeelle, olen omaishoitaja ja lisäksi on vielä oma äiti, jota pitää auttaa. Teen kotona miesten työt kun pso on loukannut itsensä. Teen nyt 80% työaikaa, omasta halusta, että jaksaisin. Eli perjantaisin olen poissa ja saan tehdä em. töitä. En enää palaudu kuten nuoret. Nyt työantaja sanoi että jos alkaisin tekemään 5 päiväistä työviikkoa ensi vuonna. Saisin koulutustehtäviä ja kuulemma näkyisi palkassa. Olemme lapseton aviopari, olen ollut 42 v yhtäsoittoa töissä ja en tiedä mitä teen. Sanonko itseni irti? Olen mielestäni oman osani tästä savotasta tehnyt ja työantaja ei ymmärrä missä tilanteessa olen. Kai saan karenssin sitten ja ei ole pelkoa siitä että kukaan ottaa puolikuuroa, peruskoulupohjaista ihmistä 61 v töihin. Mitä teen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu