Työnantajat vastuuseen 2017

Työnantajia aletaan syyllistämään työn jakamisen epäonnistumisesta vuonna 2017. He kuitenkin ovat niitä, jotka ovat työttömät irtisanoneet. Koska ammattiliitot eivät ole asiaa saaneet kuntoon, on aika ryhdistäytyä ja alkaa syyttämään työnantajia tekosistaan.
Sopivia kysymyksiä ovat mm: "Miksi olette ajaneet Suomea tähän taloudelliseen tilanteeseen irtisanomalla työntekijöitä?" ja "Miksi ette jaa työtä demokraattisesti vaikka Suomi on demokraattinen valtio?". Perusteeksi ei kelpaa tuottavuuserot ihmisten välillä, koska demokratiassa on tarkoitus jakaa sovittuja asioita tasan. Erilaisten ryhmien muodostaminen on kielletty: Sana työtön tullaan kieltämään ja sen käyttö on sallittua ainoastaan tilastoissa tarkoittamassa ihmistä, jolla ei ole työtä: Sana siis sisältää lapset, vanhukset, opiskelijat, sairaat, tämän hetken työttömät jne. Julkisuudessa saa puhua toki työllisyydestä ja työllisyysprosentista, mutta tämän vastakohdan ollessa epämääräinen - sen käyttö ei ole sallittua.
1<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Samaa mieltä työnantajia pitäisi oikeasti syyllistää eikä työttömiä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


asioiden_tilasta kirjoitti:

Työnantajia aletaan syyllistämään työn jakamisen epäonnistumisesta vuonna 2017. He kuitenkin ovat niitä, jotka ovat työttömät irtisanoneet. Koska ammattiliitot eivät ole asiaa saaneet kuntoon, on aika ryhdistäytyä ja alkaa syyttämään työnantajia tekosistaan.
Sopivia kysymyksiä ovat mm: "Miksi olette ajaneet Suomea tähän taloudelliseen tilanteeseen irtisanomalla työntekijöitä?" ja "Miksi ette jaa työtä demokraattisesti vaikka Suomi on demokraattinen valtio?". Perusteeksi ei kelpaa tuottavuuserot ihmisten välillä, koska demokratiassa on tarkoitus jakaa sovittuja asioita tasan. Erilaisten ryhmien muodostaminen on kielletty: Sana työtön tullaan kieltämään ja sen käyttö on sallittua ainoastaan tilastoissa tarkoittamassa ihmistä, jolla ei ole työtä: Sana siis sisältää lapset, vanhukset, opiskelijat, sairaat, tämän hetken työttömät jne. Julkisuudessa saa puhua toki työllisyydestä ja työllisyysprosentista, mutta tämän vastakohdan ollessa epämääräinen - sen käyttö ei ole sallittua.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu