Mitä tekee sellaisen ätmin rikas suku, jolla on sukuyritys ja vuosisataiset perinteet tehdä yritystoimintaa Suomessa. Ja ätmin pitäisi jatkaa yrityksen johdossa ja ätmi on ainoa lapsi, joka voi jatkaa toimintaa. Lisäksi toivomuksena olisi, että sukuyritys jatkaisi toimintaa suvun hallussa vielä ätmin jälkeenkin. Mitä siis tehdä, kun ätmi keskittyy olemaan kiltti ja kunnon mies eikä suku löydä tulevaa jatkajaa sukuyritykselle. Joutuvatko suvun jännämiehet myymään yrityksen ulkomaisille omistajille ennen kuin on liian myöhäistä.
Sukuyritys ja ätmijohtaja
ÄtmiydenSanomaa
761
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Sukuyritykseen etsitään palkkajohtaja, jolloin ätmi voi jatkaa pleikan ja runkun parissa.
Joutuuko yritys muuttamaan yhtiömuotonsa osakeyhtiöksi, jotta osakeomistuksen kautta yritys voi jatkaa toimintaansa, vaikka suku olisi sammunutkin. Kuitenkin alkuperäinen tavoite on, että yritys jatkaisi toimintaansa suvun hallussa ätmin ollessa yrityksen johtaja. Pitäisikö yritys kuitenkin myydä ulkopuolisille.
Vuosisataiset perinteet omaava sukuyritys, mikä ei ole osakeyhtiö? WTF?
Kuulostaa Buddenbrookeilta. Itse asiaan: yrityksellä ei ole itseisarvoa, joten lihoiksi vaan. Fuusiot ja pilkkomiset ovat arkipäivää yritysmaailmassa, ja vaikka ne voivat jossain tapauksessa hetken kirpaista, niin siitä pääsee varmastikin yli.
Perin ensi vuonna isäni yrityksen joka jää eläkkeelle. Isäni on 70 vuotias jo ja n tiedä mitä teen sillä firmalla joka on noin 3 miljoonan arvoinen.
Toivottavasti sinulla nyt jokin käsitys on, mitä teet sillä yrityksellä, ettei se ehdi valumaan konkurssiin kun isäsi on vielä elossa. Tuskin isä hyvällä katsoo jos heti sen myyt.
Eikö isäsi ole sinua lapsesta pitäen perehdyttänyt yrityksen saappaisiin? Kai se on fiksuna ottanut sinut joka kesä oppimaan asioita?
Nyt teet niin, että irtisanot itsesi, mikäli olet työssä muualla, ja menet isäsi kaveriksi sinne firmaan. Ehdit oppia ja saada näkemystä siitä, mitä kannattaa tehdä tulevaisuudessa.
Toisaalta myös isälläsi on tilaisuus oppia sinusta jotain. Hänhän saattaa todeta, että sinusta ei ole firman jatkajaksi, ja hän voi sitten tehdä omat ratkaisunsa. Mikään pakkohan hänen ei ole sinulle firmaa perittäväksi jättää.
Jos olisi kyseessä oma elämäntyöni, niin en tosiaankaan jättäisi sellaista perinnöksi kenellekään, jonka kokisin olevan uhka firman tulevaisuudelle. Mieluummin myisin yrityksen pois hyvissä ajoin.
Ottaisi nimittäin päähän katsoa vierestä, kun oma luomus ajettaisiin karikolle. Sinunkin isälläsi on luultavasti vielä parikymmentä vuotta elinaikaa, ja siinä ajassa ehtii nähdä yhtä jos toistakin.
PS. Jos päätätte, että jatkat yritystä, sitäkin suuremmalla syyllä kannattaa aloittaa firmassa työskentely mahdollisimman pian. Perintöverotukseen on syytä varautua, ja se onnistuu parhaiten kun olet ajoissa mukana.