Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Irtisanominen

    Olen provisiopalkkaisessa työssä, jossa minulle on asetettu tietty myyntitavoite.
    Jos en pääse tavoitteeseeni, onko työnantajalla oikeus irtisanoa minut sillä perusteella?
    Teen kyllä määrätyn työajan töitä.

    Olen ollut työssä n. 1,5vuotta.
    570
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Tietenkin sinut voi irtisanoa. Työsi on myyminen. Jos et myy, et ole tehnyt työtäsi. Silloin olet jättänyt työsi tekemättä, jos et saavuta myyntitavoitetta. Kuvitteletko, että perseen hautomisesta ja lorvimisesta työnantajan tiloissa maksetaan.

    Äänestä

    Autokaupoissa normaali työehto. Kyllä voidaan irtisanoa jos myyntitavoitteeseen ei yllä. Tälla perusteella on irtisanottu tuhansia.

    Äänestä

    Mitä teet työksesi? Provisiopalkkausta on myös muualla, kuin myyntityössä.

    Äänestä

    Meillä on kaupan alan työehtosopimus. Millaisella irtisanomisajalla minut voi irtisanoa jos en ole päässyt myyntitavoitteeseen ?

    Äänestä

    • Työnantajan puolelta irtisanomisaika sinulle on 1 kk.

      Minun mielestä työnantajan pitäisi ennen irtisanomista selvittää, voiko sinut sijoittaa muuhun työhön.

      Jos olet liittynyt liittoon. Kysy sieltä. Jos et ole, katso tämä https://www.youtube.com/watch?v=Yns9q0wmwyc

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Irtit kirjoitti:

    Olen provisiopalkkaisessa työssä, jossa minulle on asetettu tietty myyntitavoite.
    Jos en pääse tavoitteeseeni, onko työnantajalla oikeus irtisanoa minut sillä perusteella?
    Teen kyllä määrätyn työajan töitä.

    Olen ollut työssä n. 1,5vuotta.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu