Pomo ja vapaa aika

Elikkäs, käytiin työkavereiden kanssa työpäivän jälkeen keskellä viikkoa pitämässä 'pikkujoulut' ja juotiin muutamat kaljat, joku päivitti tästä facebookkiinki kera kuvan. Seuraavana päivänä pomo huutaa jokaiselle vuorotellen naama punaisena ja uhkailee potkuilla yms. Meni jopa henkilökohtaisuuksiin. Ja tämä vain siksi että oltiin vapaa-ajalla käyty kaljalla ja päivitetty tästä someen.
Kaikki siis täysi-ikäisiä ja täysin työajan ulkopuolella. Hänellähän ei siis ole mitään oikeutta puuttua vapaa-aikaan muutenkaan. Kuinka toimia?
4254
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Henkilökohtaisten some- päivitysten tekeminen työasioista on todella typerää. Ei työasiat kuulu sinne. Kuvan julkaisuun tarvitaan kaikkien lupa.
Jollei lupaa ole, niin ei ihme, että pomo on siitä suuttunut.

Äänestä

Muutenkin juominen vapaaajalla typerää eikä haiseva ja krapulainen työntekijä ole tuottava. Sietäisitte saada varoituksen. Kirjallisen. Hyi.

Äänestä

Ei kuulu pomolle vitunkaan vertaa, mitä työkavereinesi teet vapaa-ajalla.

Äänestä

Sanot takas ettei kuulu pomolle mitä vapaa-aikana teet. Sit äänität keskustelun. Jos sen takia antaa potkut niin en tiedä onko laillinen irtisanominen. Kyllä pomoille voi ja pitääkin vastaan sanoa jos on aihetta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Perskele kirjoitti:

Elikkäs, käytiin työkavereiden kanssa työpäivän jälkeen keskellä viikkoa pitämässä 'pikkujoulut' ja juotiin muutamat kaljat, joku päivitti tästä facebookkiinki kera kuvan. Seuraavana päivänä pomo huutaa jokaiselle vuorotellen naama punaisena ja uhkailee potkuilla yms. Meni jopa henkilökohtaisuuksiin. Ja tämä vain siksi että oltiin vapaa-ajalla käyty kaljalla ja päivitetty tästä someen.
Kaikki siis täysi-ikäisiä ja täysin työajan ulkopuolella. Hänellähän ei siis ole mitään oikeutta puuttua vapaa-aikaan muutenkaan. Kuinka toimia?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu