Eli sairauspäiväraha on kalenterivuorokausi kohtainen. Se on tietty summa kyseiseltä päivältä, jonka tarkoitus on korvata poissaolosta menetetty palkka.
Kuitenkin tämä toimii joskus huonosti monivuorotyössä. Jos töitä on esim maanantaina 5-13, ja ma-ti yönä 23-07, sekä ti-ke yönä 23-07. Nyt jos on esim oksennustaudin takia pois ma-ti yön, niin menettää kyseisen yövuoron palkkansa, mutta ei saa sairauspäivärahaa lainkaan, koska sekä maanantaina että tiistaina on kertynyt työaikaa joiltain osin muista työvuoroista.
Että täytyykö tuossa tapauksessa olla pois myös ti-ke yö, vaikka ei olisi tarvetta. Vain sen takia, ettei menetä palkkaansa, ja saa ansaitsemansa sairauspäivärahan? Muutoinhan tuosta tulee "palkaton poissaolo", johon kuitenkin vaaditaan lääkärintodistus. Mitä hyötyä hakea lääkärintodistus, jos ei saa sairauspäivärahaa, ja menettää vielä palkkansakin.
sairauspäiväraha monivuorotyössä
mäxmaxx
3
143
Vastaukset
- mäxmaxx
Tarkoitin siis sairausajan palkkaa, joka on kalenterivuorokausi kohtainen.
- JuurikasHoito
Katso oman alan TES:Stä milloin vaihtuu työvuorokausi, se ei välttämttä vaihdu 00.00 vaan esim. 06.00.
- mäxmaxx
No TES:n mukaan vuorokausi vaihtuu klo 0.00, siksipä asian esille otinkin...
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 264051
Vain vasemmistolaiset rakennemuutokset pelastavat Suomen
Kansaa on ankeutettu viimeiset 30+ vuotta porvarillisella minäminä-talouspolitiikalla, jossa tavalliselta kansalta on ot1323987- 553458
Purra on kantanut vastuuta täyden kympin arvoisesti
Luottoluokituksen lasku, ennätysvelat ja ennätystyöttömyys siitä muutamana esimerkkinä. Jatkakoon hän hyvin aloittamaans203435- 793407
Persut huutaa taas: "kato! muslimi!"
Persut on lyhyessä ajassa ajaneet läpi kaksi työntekijöiden oikeuksien heikennystä, joita se on aiemmin vastustanut. Pe633270- 292955
- 812856
- 542745
- 202474