nyt kun pankkitoimihenkilöitä juoksutetaan konttorista toiseen tuuraamaan kaikenlisia sairauslomia ym. ym. mielestäni jos määrätään vakituisesta toimipisteestä toiselle paikkakunnalle joka sijaitsee yli 25km etäisyydellä kotoa on maksettava kilometri korvaukset sekä päiväraha. vai mitä ootta mieltä. ei meilläpäin ainakaan meinata maksaa. kertokaa miten ne pykälät on
päivarahat ja kilometrikorvaukset
suora
66286
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Kysy luottamusmieheltä ja jos se ei tiedä, pyydä ottamaan liitosta selvää. Tällaiselta palstalta ei oikeaa vastausta tuu, koska noi asiat on alan työehtosopimuksissa. Yleisellä tasolla voi todeta, että periaatteessa oot oikeassa. Korvattava on mutta millä tapaa, se on työehtosopimuskysymys.
- (1/2-)kotimaan päiväraha jos >30km JA toinen paikkakunta
- kilometrikorvaukset aina, jos _kesken_päivän_ joutuu siirtymään toimipisteiden välillä. Koko päivän "komennuksesta" ei saa matkakorvausta - ellei yo. päivärahaehto täyty.
Matkat lasketaan alkavaksi vakituisesta toimipisteestä.
http://www.vero.fi
Ateriakorvaus 7.25 €:
yli 6 tuntia yli 10 km virkapaikasta kuljettu matka.
Osapäiväraha 14.00 €:
6 § 1 mom. Päivärahan edellytyksenä on, että virkamatka ulottuu yli 15 km:n etäisyydelle viranhaltijan/työntekijän asunnosta ja virka-/työpaikasta mitattuna...
8 § 1 mom. Osapäiväraha maksetaan, kun virkamatka on kestänyt
1 yli kahdeksan tuntia
2 yli kuusi tuntia, jos enemmän kuin kolme tuntia markasta on tapahtunut kello 16.00-7.00.
Km-korvaukset 0.38 €/km.
Et ole ainoa, joka näitä korvauksia ei saa. Esim. suuri Pirkanmaalainen kaupunki ei maksa päivärahoja kuin vasta 150 km:n päähän ulottuvilta matkoilta, mika on lain vastaista! Km-korvauksiakin saa kerjätä, vaikka kyseessä on liikkuva työ. Työsopimuksia tehdään määräaikaisiksi, vaikka niihin ei lain mukaan ole perustetta. Näin siis meillä. Tästä syystä etsin aktiivisesti toista työpaikkaa.
Onko lisää samalaisia kokemuksia lain rikkomisesta?
Mitä tekevät luottamusmiehet ja liiton lakimiehet, joita niin kovin täälläkin mainostetaan, ainakin liiton jäsenillä piti olla semmoinen turva ja takuu, ettei tuollaista pääse tapahtumaan.
Liiton puolelta olen saanut kiitettävästi konsulttiapua lakimiehiltä. Työpaikan luottamusmiesasia ei toimi, lienee aivan jossain muualla kuin työpaikkani, toisessa kaupungissa jopa.
Ei tarvitse tehdä mitään. Täytyy ensinnäkin lukea huolella firman sisäinen matkustusohjesääntö, se on se mikä pätee, laki on minimi ja firmojen matkustusohjesäännöt tehdään aina siten että minimivaatimus tulee toteutettua. Lisäksi täytyy lukea huolella työsopimus, jos siellä lukee että olen valmis sirtymään firman toiseen pisteeseen töihin tms. Pystyy firma silloin siirtämään työntekijöitäsi työvoimatoimiston asettamien työssäkäyntirajojen sisällä niin paljon kun haluaa, ja ne alueet voivat olla maakunnissa pitkiäkin. Lisäksi on oltava ainakin yksi kunta välissä ennen kuin kilometrejä maksetaan. Meillä jos menee keravalle Helsingistä saa korvauksen, mutta jos Kuhmosta menee vaikka Hyrynsalmelle ei välttämättä saa koska ne on naapurikuntia, ellei firman matkustusohjesääntö sitä hyväksy. Ja välimatkassa on huomattava ero. Ei luottamushenkilöiden tarvitse puuttua sellaisiin asioihin jotka ovat päivänselviä ja joihin sen valta ei ylety. Ainoastaan silloin jos päiväraha ja kilometrikorvaus kuuluvat he puuttuvat asiaan ja silloin kyllä se tosiaan maksetaankin.