Niin se nyt ei ole uutta että työkkäri lähettää mahdottomia työtarjouksia mutta mulle tuli 80 km päähän ja asun maalla eikä ole omaa autoa eli kerkeäisin kouluaikoina 9.00 mennessä julkisilla töihin ja työaika alkaa 7.00. Koulujen loma-aikoina ei julkiset täältä kulje.
Toki vuokrafirman hakemuksessa oli kohta "edellytykset" ja siinä kohta "auto käytettävissä" niin en tietenkään ruksannu sitä kohtaa.
Sit hakemuksen lopussa oli ruutu mihin piti kirjottaa jos vuokrafirman on hyvä tietää elämäntilanteesta sellaisia rajoittavia asioita niin siihen laitoin vielä lisäksi että eron myötä ei ole autoa sekä kaksi lasta on ketkä asuvat luonani puolet joka kuukaudesta ja nuo kaksi asiaa ovat rajoittavia tekijöitä.
Työkkärihän ei tiedä tästä että lapset luonani asuvat 50/50 jos edes tietävät että on lapsia mut lasten asumismuotoa työkkärin ei tarvinne tietääkkään kuten ei huoltomuotoakaan joka on yhteishuoltajuus.
Toki vuokrafirman hakemuksessa oli kohta "edellytykset" ja siinä kohta "auto käytettävissä" niin en tietenkään ruksannu sitä kohtaa.
Sit hakemuksen lopussa oli ruutu mihin piti kirjottaa jos vuokrafirman on hyvä tietää elämäntilanteesta sellaisia rajoittavia asioita niin siihen laitoin vielä lisäksi että eron myötä ei ole autoa sekä kaksi lasta on ketkä asuvat luonani puolet joka kuukaudesta ja nuo kaksi asiaa ovat rajoittavia tekijöitä.
Työkkärihän ei tiedä tästä että lapset luonani asuvat 50/50 jos edes tietävät että on lapsia mut lasten asumismuotoa työkkärin ei tarvinne tietääkkään kuten ei huoltomuotoakaan joka on yhteishuoltajuus.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Ja ei ole ketään muuta joka lapsia voisi päiväkotiin viedä kun ovat mulla tai hoitaa jos sairastuvat kun mulla ovat eikä sitä voi kukaan olettaakkaan tai vaatia että joku muu hoitaa ja vie lapsia silloin kun asuvat luonani. Tämän sanoin nyt vaan ennalta🙂
Vielä että tietenkin rajoittavat tekijät kerrotaan hakemuksessa jos sitä erikseen kysytään. Tai olisihan ne kai muutenkin hyvä mainita kun ne pitää kuitenkin kertoa siinä vaiheessa jos työnantaja sanoo "saat paikan"
Sithän se on pahempi jos siinä vaiheessa kertoo vasta kun valitaan työtehtävään "kiva mutta tässä on pari pientä juttua" 😁
No muokkasin hakemusta sen verran että poistin sen tekstin että ei ole autoa jotta ei tule syytettä siitä että olen aiheuttanut itse sen että mua ei valita tms. Sekä koska en ruksittanu sitä kohtaa että auto on käytössä niin siitä näkee että ei ole autoa.
Tietenkin jätin sen tekstin lapsista koska siinä kysyttiin onko elämäntilanteessq tai aikatauluissa asioita jotka vuokrafirman olisi hyvä tietää.
Onhan mulla sekin että jos pääsen töihin johonkin ja lapset ovat mulla ja päiväkodista soitetaan että ovat kipeitä niin sitten minä lähden hakemaan lapsia päiväkodista koska muuta vaihtoehtoa ei ole. Tuota en tietenkään hakemukseen laittanut enkö sano sitä vaikka töitä tästä läheltä saisin. Sit jos sellainen tilanne tulee eteen niin ssanon että " nyt mun on lähdettävä"
No nyt poistin hakemuksesta lapset kokonaan ja liitin CV:n missä olen maininnut auton ja lapset niin turhaa hakemuksessa mainita 😁
Menee pahasti yksinpuheluksi tai on jo mennyt mutta kuten olen sanonut niin hakemuksessa on se kohta " onko aikatauluissasi tai elämäntilanyeessqssi jotain asioita mitä olisi hyvä tietää"
Niin laitanko siihen aikatauluista et silloin kun lapset luonani ovat niin hoitoon voin viedä 6.30 vai jätänkö mainitsematta hakemuksessa ja kerron sen sitten myöhemmin jossain välissä jos tarvitsee? Se nyt riittää että cvssä lukee pelkästään autosta ja että vuoroasuminen lapsilla?
Itse ajattelen asian niin että siihen hakemukseen voisin laittaa aikatauluista sen hoitoajan koska sitä siinä kysytään nimenomaan mutta lqutqnko vai jätänkö ruudun tyhjäksi?
No se on se ja sama. Pääasia on että laittaa hakemuksen taikka soittaa työnantajalle.
No laitoin siihen kohtaan missä kysytään onko aikatauluissa tai elämäntulanteessa jotain mitä olisi hyvä tietää niin sen että 2 lasta ja silloin kun mun luona ovat en voi yöpyä muualla kuin kotona tai tehdä jotain reissuhommia.
Tässä mietin vielä että pitäiskö sittenkin laittaa vielä se että lapset saan 6.30 vietyä päiväkotiin eli töissä olisin 8 aikaan. Ei tuota voi käsittääkseni katsoa mitenkäänpäon siten että itse aiheuttaisin sen etten saa työpaikkaa tms. Koska nimenomaan siinä hakemuksessa tuota asiaa erikseen kysytään että jos on jotain sellaista. Sit toki on se aika vielä milloin ne pitää hakea päiväkodista niin ne rajottaa sitä työaikaa jos työpaikka on jossai 80km päässä.