Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Sama työ, eri palkka

    Varastotöitä tehdään ainakin AKT:n , muovi- ja kemianteollisuuden sekä kaupan alan TESsin mukaan. Samasta työstä voi siis saada helposti 500 €/kk enemmän tai vähemmän sopimuksesta riippuen. Hienoa toimintaa näin työntekijän kannalta.
    2324
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Kyllä, näin on. Olenpa nähnyt terminaalityötä tarjottavan jopa huolinta-alan (toimihenkilöiden) tessillä! Ja se on paska se. Tietääkö joku, millä perusteella työnantaja voi päättää, mitä käytetään?

    Äänestä

    Työehtosopimuksesta - yleensä heti alusta - löytyy pykälä, jossa kerrotaan sopimuksen soveltamisala/ulottuvuus. Jos työnantaja kuuluu työnantajaliittoon, niin työnantajan on noudatettava alalla solmittua työehtosopimusta. Jos työehtosopimus on yleissitova, sitä on noudatettava myös järjestäytymättömien työnantajien työpaikoilla. Yleissitovat työehtosopimukset täällä http://www.finlex.fi/fi/viranomaiset/tyoehto/.

    Esim. Kaupan työehtosopimusta noudatetaan yrityksessä, jonka toimialana on vähittäiskauppa, tukkukauppa, agentuuritoiminta, kioskikauppa, huolto- ja liikenneasematoiminta, kaupan palvelu- ja tukitoiminta tai konevuokraus.

    Jos alalla ei ole lainkaan työehtosopimusta, niin noudatetaan joka tapauksessa työlainsäädäntöä ja palkka yms. työsuhteen ehdot sovitaan työsopimuksessa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    pässinpäällikkö kirjoitti:

    Varastotöitä tehdään ainakin AKT:n , muovi- ja kemianteollisuuden sekä kaupan alan TESsin mukaan. Samasta työstä voi siis saada helposti 500 €/kk enemmän tai vähemmän sopimuksesta riippuen. Hienoa toimintaa näin työntekijän kannalta.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu