Itselle tullut tunne että jos yhdenkin poikkipuolisen sanan esität haastattelussa (oudolta vaikuttavista käytännöistä), tai joudut skippaamaan tarjotun työn naurettavan alhaisen palkan takia, niin turha odotella soittoa enää ikinä? Moneen vuokrafirmaan olen hakemuksia laitellut ja osasta töitä olen joutunut kieltäytymään koska palkka on ollut todella pieni (alle 10e/t, minulla usean vuoden kokemus alan töistä), ja jos myöhemmin olen laittanut samaan firmaan hakemuksia hyvältä vaikuttaviin paikkoihin niin eipä enää perään soitella. Ovatko vuokrafirmat todella noin mulkkuja, että jos ei kiinnosta alipalkkaus tai muuten hatarat työehdot, niin ei pääse töihin?
Lopahtaako vuokrafirman mielenkiinto?
NäinköOn
7228
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Nykyään on vain niin että harva kykenee teekemään oikeasti töitä.
Joten jokaisen on annettava näytöt osaamisestaan.
Näitä"huippu" työntekijöitä on pilvin pimein ja todellisuudessa eivät pysty lunastamaan puheitaan, heiltä on huono mennä pudottamaan tuntiliksaa.
Tästä syystä ensin näytöt ja sitten parempi palkka.
jos ei ole kiinnostusta antaa niitä näyttöjä niin mikä kiinnostus työnantajalla on silloin palkata?
Ei ole mikään tae että työnantaja liksaa nostaisi vaikka kuinka raataisit alipalkattuna (ellei työsoppariin oikeasti laiteta että "palkka nousee tämän ja tämän jälkeen" jne). Itselläni ei ole kiinnostusta alkaa nuolemaan esimiesten aanusta ja paahtaa huonolla liksalla ilman takeita siitä, että palkkaus saadaan kohdilleen. Tosiasia kuitenkin on, että harvassa ovat ihmiset jotka tekee töitä "ihan vaan tekemisen ilosta", eli kyllä siitä sellaisen korvauksen haluaa että pystyy laskunsa ja elämisensä maksamaan. Itsellänikin on suosittelijoita cv:ssä (ja työsoppareissa koeajat) sitä varten että työnantaja voi varmistua että olen hyvä työntekijä.
Miksi ihmeessä kovan luokan ammattimies tekisi pienellä palkalla työtä työnantajalle, kun voi omissa nimissään saada itsellensä huipputienestit.
Tuskin kukaan on niin tahvo ja taukki. Kyllä huipputekijä tietää tarkasti oman arvonsa eikä nahkaansa myy halvalla. Se on varma se.
Huippuja on todellakin varsin vähän (erittäin kallispalkkaisia), hyviä on sangen runsaasti, huonojakin löytyy runsaasti.
On ne semmosia herkästi nokkiintuvia omituisia hörhöjä.
Ei tuu mistään mitään näillä kommenteilla
Näinhän se on. Joudut rukoilemaan päästäksesi elämäsi paskimpaan työhön ja tekemään rahaa turhalle välistävetäjälle, joka henkilöstövälitysfirma on. Henkilöstövälitysfirmat pitäisi lain voimalla saada kuriin ihan samalla tavalla kuin pikavippifirmat. Näillä ei periaatteessa ole paljon eroa. Kumpikin käyttää hyväkseen ahdinkoon ajautuneita ja vetää välistä. Henkilöstövälitysfirmalla on ammatimmaisen rekrytoinnin kanssa yhtä paljon tekemistä kuin pankilla pikavippifriman kanssa. Kumpaakin koskee sama asia, että yhteiskunta toimisi paremmin ilman niiden olemassa oloa. Me emme tarvitse heitä, he tarvitsevat meitä.
Vuokrafirmat ovat lama-ajan paskafirmoja ,jos olisi todellinen työvoimapula niin tällaisia riistofirmoja ei edes tarvittaisi mihinkään.
Nyt vain haetaan sopivan tyhmää sakkia tekemään töitä puoli-ilmaiseksi ja olemattomilla työehdoilla.
Hyväksikäyttöä ja riistoa eipä juuri muuta ,kannat samalla yrittäjän riskin ja joustat vain yhteen suuntaan.