Noniin, laitetaas sitten laskutushintoja esille. Olet varmasti joskus kuullut, tai yrittäjänä tiedät itse, paljonko vuokravälitysfirma laskuttaa työmiehestä. Valitettavasti olen itse jo unohtanut, paljonko he aikoinaan minulta ottivat. Olen kuitenkin kuullut, että 11€/tunti maksava mies on 23€ alv asiakasyritykselle. Tässä on n. rapiat 4€ alv ilmaa jokaiselta työtunnilta.
Paljonko vuokrafirmat laskuttavat?
KerroEsimerkki
7
1794
Vastaukset
- Pomotin
Mistä sait tuon "ilmaa jokaiselta työtunnilta."?
Älä kirjoittele asioista, joista et näköjään ymmärrä mitään. - Totuuttelija
Onhan tuossa enemmänkin ilmaa kuin tuo neljä euroa. Riippuu alasta, esim. raksalla on isommat vakuutusmaksut, jotka nostavat työntekijä sivukuluja. Vuokrahessun kerroin on noin minimin 1,5 ja 2,x välillä. Suorarekrytoinnissa sitten käytetään könttäsummia, muutamista tuhansista jopa kymppitonneihin johtajatasoilla. Ja Pomottimelle: lopeta jo tuo trollaaminen. Henkilöstövuokrausbisnes on vain kylmästi loisimista muiden työllä, mitä ei ideaalimaailmassa tarvittaisi. Voit sönköttää vaikka mitä väitteitä kuluista, mutta ei ihmiset ole niin tyhmiä.
- Pomotin
Millä perusteella se on loisimista muiden työllä? Älä Sinä kirjoita mielipiteitäsi, joita et pysty perustelemaan.
Jos mies saa palkkaa 11€/h => suorat palkkakulut ovat ~18,7€/h. Tämän PÄÄLLE tulee vuokrayrityksen henkilöstöhallinnon kulut, laskutuskulut yms. Yllätys Sinulle: Vuokrafirma todellakin maksaa katteestaan nuo muut kulut, Vai kuvittelitko, että palkanlaskenta, henkilöstöhallinto, myynti yms. tekee joku ihan ilmaiseksi?
Jos asiakasyrityksellä on lyhytaikaista työtä tarjolla, johon se ei voi palkata suoraan ketään, niin mikä vuokrafirmasta tekee loisimista? Sekö, että joku saa työtä ja siitä palkkaa?
- - - ei ihmiset ole niin tyhmiä. - - -
Ei, mutta täälläkin kirjoittelee asioista juuri tuollaiset. Eräskin taannoin väitti, että hänen palkan 10€/h ja vuokralaskutuksen 20€/h väli jää kokonaan vuokrafirmalle. Ja nimitti tätä välistävedoksi.
Ota selvää asioista, ettei Sinun tarvitse elää luulojen ja "v**tu kyllä mää tiärän" -tyylisten asiantuntijoiden nillityksen varassa. Olisi kannattanut käydä koulussa oppitunneilla, eikä Esson baarissa pajatsoa pelaamassa.
- Osinkoverotukiraha
Paljonko valtio taikka kunnat "laskuttavat" veronjaksajilta suojaloistyöstä jota ei kannata teettää edes "yhteisistä" verovaroista koska kestävyysvajehan on tappiota.
- Tajuajosaakeäutti
Pomottimelle kärjistetty esimerkki tasaluvuilla, jota ei voi kiistä vaikka kuinka yrität jankuttaa: Työmies saa palkkaa 10€/h. Sivukuluineen henkilöstöhallinnon, kahvikulut, nenänkaivamiskulut yms. sälä firman omana työntekijänä 20€/h. Sisältää siis aivan kaikki kulut mitä voit keksiä. Nyt sitten tuodaan vertailuun vuokrafirma: Vuokrafirma ei taatusti pääse tuohon 20€/h (eikä haluakaan ole), vaan totuus on se, että VUOKRAFIRMA EI OLE MIKÄÄN HYVÄNTEKEVÄISYYSJÄRJESTÖ. SE ON AIVAN TURHA KOLMAS PYÖRÄ TÄSSÄ KUVIOSSA!!! Sovitaan vaikka, että vuokrafirma laskuttaa yritystä 25 €/h, joten 5 € jää vuokrafirman voitoksi.
- yritystoiminnan_peruste
Mistä lähtien yritykset eivät ole saaneet tehdä voittoa? Vuokratyössä yritykset vuokraavat työntekijöitä tehdäkseen voittoa sillä, ettei heidän tarvitse maksaa kuin niiltä tunneilta ja päiviltä kun työtä on tarjolla. Eli yritys hyötyy kun hiljaisina aikoina ei tarvitse maksaa turhille työntekijöille. Lisäksi heidän ei tarvitse maksaa henkilöstöhallinnonkuluja näistä työntekijöistä... rerkytointi, palkanlaskeminen ja maksaminen sekä kaikki muukin näkymätön "paperin pyörittely" työsuhteiden taustalla maksaa aina rahaa. Vuokrafirmakin tekee voittoa, koska yksikään yritys ei ole kannattava ilman plusmerkkistä tulosta.
Lisäksi teoreettinen esimerkki: työmies valmistaa tunnissa 50 tuotetta, joiden myyntikate on yritykselle 5 € per tuote eli työntekijä tuottaa yritykselle tunnissa 50 x 5 € = 250 €. Silti työntekijän palkka on 10 € / h eli yritys voittaa tunnissa 240 € miinus työntekijän palkan sivukulut. Onko yritys pahis, koska se tekee voittoa teettämällään työllä? - hinnoittelu
yritystoiminnan_peruste kirjoitti:
Mistä lähtien yritykset eivät ole saaneet tehdä voittoa? Vuokratyössä yritykset vuokraavat työntekijöitä tehdäkseen voittoa sillä, ettei heidän tarvitse maksaa kuin niiltä tunneilta ja päiviltä kun työtä on tarjolla. Eli yritys hyötyy kun hiljaisina aikoina ei tarvitse maksaa turhille työntekijöille. Lisäksi heidän ei tarvitse maksaa henkilöstöhallinnonkuluja näistä työntekijöistä... rerkytointi, palkanlaskeminen ja maksaminen sekä kaikki muukin näkymätön "paperin pyörittely" työsuhteiden taustalla maksaa aina rahaa. Vuokrafirmakin tekee voittoa, koska yksikään yritys ei ole kannattava ilman plusmerkkistä tulosta.
Lisäksi teoreettinen esimerkki: työmies valmistaa tunnissa 50 tuotetta, joiden myyntikate on yritykselle 5 € per tuote eli työntekijä tuottaa yritykselle tunnissa 50 x 5 € = 250 €. Silti työntekijän palkka on 10 € / h eli yritys voittaa tunnissa 240 € miinus työntekijän palkan sivukulut. Onko yritys pahis, koska se tekee voittoa teettämällään työllä?Tarkennetaan hinnoittelusta sen verran, että muuttuvia kustannuksia on runsaasti muitakin kun työntekijöiden palkat. Tyypillisiä teollisen yrityksen muuttuvia kustannuksia ovat valmistettaviin tuotteisiin käytetyt raaka-aineet, ostettavat osat ja puolivalmisteet, tuotantotoimintaan ostetut alihankintapalvelut, valmistuksen palkkakustannukset henkilösivukustannuksineen, tuotannon mukaan vaihtelevat muut palkat, joista toiminnoista esimerkkejä ovat kuljetus, lajittelu ja kuormaus, energiankulutus sekä koneiden, laitteiden, työkalujen ja kaluston ylläpito. Lisäksi tuotteisiin kohdistuu monenlaisia kiinteitä kustannuksia ( koneet, laitteet, kiinteistö, johdon palkat,voittolisä,velkavastuut etc) .
Edellä yllä esitetty laskelma on hyvin yksinkertaistettu.
Vuokratyövoiman laajamittainen käyttö yrityksessä on ei ole perusteltua, silloin kun se käyttö on jatkuvaa (normipäivät, vuositolkulla). Se ei ole liiketaloudellisesti järkevää. Silloin joudutaan maksamaan jatkuvasti välikädelle (vuokrafirma) turhasta provikat. Vuokratyövoiman laajamittainen käyttö on perusteltua tilapäisesti suhdannekuorman tasaamiseen. Tai kun on tarve nopeaan kapasiteetin nostoon. Erikoisosaamista harvoin voi hankkia vuokratyöfirmasta. Sellainen osaaminen otetaan alihankintana sitä tarjoavasta firmasta (alihankintatyö,ekspertit) .
Siitä olen nimimerkin "yritystoiminnan_peruste" kanssa täysin samaa mieltä, että yritystoiminnan tärkein tavoite on voiton tuottaminen yritykselle ja omistajillensa ja yrityksen jatkuvuuden turvaaminen. Yritys joka ei tee tulosta menee lähes varmasti konkurssiin. Vain tuottamalla voittoa yritys voi työllistää. Yrityksen omistaja joka ei ota itsellensä kunnon siivua yrityksensä menestyksestä ei ole mitenkään uskottava. Fiksu yrittäjä maksaa omille työntekijöillensä aina kilpailukykyisen palkan. Jos palkanmaksussa pihistellään niin työntekijät eivät myöskään mitään oma-aloitteisesti tee.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
En usko et meistä tulee jotain
Se ei kuitenkaan estä toivomasta et tulisi. Toivon et voitas suudella ja se sais asioita loksahtamaan paikoilleen. Jutel102520- 851940
Eini paljastaa nuorekkuutensa salaisuuden - Tämä nousee framille: "Se on pakko, että jaksaa!"
Discokuningatar Eini on täyttänyt upeat 64 vuotta. Lavoilla ja keikoilla nähdään entistä vapautuneempi artisti, joka ei381469- 2601398
Yli puolella maahanmuuttajalapsista ei ole tietoja ja taitoja, joilla selviää yhteiskunnassa
Miksi Suomeen otetaan väkeä jolla on älyvajetta? https://www.hs.fi/politiikka/art-2000010730220.html2731018- 66883
Olen J-mies
Jos kerrot sukunimeni alkukirjaimen, ja asuinpaikkakuntani. Lupaan ottaa yhteyttä sinuun.47871Ei sitten, ei olla enää
Missään tekemisissä. Unohdetaan kaikki myös se että tunsimme. Tätä halusit tämän saat. J miehelle. Rakkaudella vaalea na77850- 51826
- 44755