Työsopimus 20-37,5 h

Ext3

Olen ollut yrityksessä tässä jo nelisen vuotta. Määräaikaisia soppareita takana jo useita. Syitä ollut mm. YT:t yrityssaneeraus, sesonkityö
Nyt tarjottiin toistaiseksi voimassaolevaa sopimusta jossa tuntien vaihteluväli 20-37,7 tuntia / viikko. Onko jotain asioita joita kannattaa ottaa huomioon ennenkuin kirjoittaa nimeä paperiin. Saan ilmeisesti sovitettua päivärahaa jos tunnit on alle 30 jonain viikkona.
Kannattaako lähteä tuollaiseen.
Miten kelan asumistuki lasketaan jos tunnit kokoajan heittelee. Paljon olisi kysymyksiä, mutta mistä vastauksia?

3

238

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • freg

      On tärkeää, että työsopimus on kirjallinen ja siihen on selvästi merkattu se tuntien alaraja sekä, mitä työehtosopimusta noudatetaan. Lisäksi lue työsopimus rauhassa läpi ja kysy joka ikinen kohta, mikä on sinulle vähänkään epäselvä, ennen kuin allekirjoitat. Muut jutut kannattaa kysyä maksajalta Kelasta, työttömyyskassasta ja loput liitosta.

      http://www.kansalaisneuvonta.fi/fi-FI

    • keikkalaisen

      Hei, itse teen nollasta tunnista ylöspäin. Mutta nollaa tuntia/3 vko ei ole ikinä ollut, kk kohti tulee noin 70-120 tuntia.
      Kela laskee asumistuen edellisen vuoden tulojen perusteella, tai, jos tulosi selvästi tippuneet, laskee kertyneiden kuluvan vuoden mukaan, mutta pyynnöstä. (aina bruttotulojen mukaan)
      Soviteltua haet kuten ennenkin, jos niin olet tehnyt. ellet, varaudu maksajalle toimittamaan työssäoloehdon tarkastelua varten se lomake, minkä työnantaja täyttää.

      Onhan siinä ne kuviot, kun tekee keikkaa tai osa-aikatyötä. Ajatteles, kokonaan työtön ei täytä koko sähköistä lomakettakaan/tai käsin kirjoita, mutta keikkatyöläinen kirjoittaa lomakkeen kokonaan.
      Onneksi esimerkiksi kela, kassat, liitot tuntevat jo käsitteen keikkatyö.
      Entäs kun työsuhteita onkin jonossa lapuntäyttöhetkellä monta? Jokaisesta palkkalaskelmat...
      Mielummin se nolla h-jotakin h kk, tms sopimus, sehän on pienimmän riesan tie, jos yksi työnantaja. Ja on hyvä että soppari on kirjallisena.

    • kela_neuvoo

      Jos noilla tunneilla ja niistä saaduista palkoista vielä tulee oikeus saada asumistukea, niin ymmärtääkseni Kelalla on asumistuen suhteen se kanta, että jos on pientä heittelyä tuloissa niin sillä ei ole vaikutusta tuen maksamiseen. Mutta oletko jatkuvassa palkkatyössä olevana edes oikeutettu siihen asumistukeen.... 20 tuntia viikossa joka tapauksessa ja soviteltu päiväraha päälle... Mutta jokuhan sen jo sanoi: Kysy Kelalta.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Mistä puhuitte viimeksi kun näitte

      Kerro yksi aiheista
      Ikävä
      101
      7593
    2. 107
      5728
    3. Se on hyvästi

      Toivottavasti ei tavata.
      Ikävä
      83
      5097
    4. Olenko saanut sinut koukkuun?

      Hyvä. Rakastan sua.
      Ikävä
      139
      4486
    5. Alavuden sairaala

      Säästääkö Alavuden sairaala sähkössä. Kävin Sunnuntaina vast. otolla. Odotushuone ja käytävä jolla lääkäri otti vastaan
      Ähtäri
      11
      3180
    6. Sisäsiittosuus

      Tämän kevään ylioppilaista 90% oli sama sukunimi?
      Suomussalmi
      54
      2899
    7. Miksi sä valitsit

      Juuri minut sieltä?
      Ikävä
      53
      2802
    8. Kerro nyt rehellisesti fiilikset?

      Rehellinem fiilis
      Suhteet
      61
      2407
    9. Törkeää toimintaa

      Todella törkeitä kaheleita niitä on Ylivieskassakin. https://www.ess.fi/uutissuomalainen/8570818
      Ylivieska
      10
      2404
    10. Hei........

      Pelkkä sun näkeminen saa mut hymyilemään pitkin iltaa. Oot niin 🤩😘 Edellinen poistettiin.
      Ikävä
      56
      2006
    Aihe