Irtisanomisen peruminen

Ontääki

Heh, heh. Tuossa taannoin kirjoittelinkin kun firmassamme oli YT:t tuotannollisiin ja taloudellisiin syihin vedoten. Noh, se syy kesti 3kk, kun firma haki jo uusia työntekijöitä. Lujaa oli mennyt sillä jo irtisamistemme aikoihin..

Meille irtisanotuille tarjottiin tuolloin 3kk:n jälkeen sähköpostilla omia työpaikkojamme hakuun. Meidät olisi otettu uusina työntekijöinä, työterveystarkastus olisi tehty ja olisi tarvinnut osata sitä ja tätä.
Otimme työkaverini kanssa yhteyttä liittoomme, ja sieltä tuli aluetoimitsija keskustelemaan kanssamme. Totesi meiltä saamiinsa tietoihin että keissi on laiton irtisanominen..Kun osa irtisanotuista oli otettu tuosta vaan sisään takasin.

No, nyt on kulunut 4kk, ja 10 ihmistä on saanut työpaikkansa takasin. Itse vielä odottelen. Nyt vaan on laitettutyövuorot, joissa KAIKKI me takaisin otetut joudumme vuorotyöhön. Muita eivät vuorotyöt koske. Itsellä on vuorotyö mahdotonta, koska työmatkaa yhteen suuntaan 130km eikä sinne kulje julkiset ja olen nämä 4 vuoitta kulkenut sinne kimppakyydillä. Nyt,nämä muut kulkisivat edelleen kimpassa ja minä yksin? eikä kyl nappaa kun ei ole autookaan...kiusa se tuntuu olevan työnantajan puolelta pienikin? En enää tiedä, mitä teen?

2

315

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Tfrfffffg

      Normaalia kun on liitto mukana. YTK olisi hoitanut tehtävänsä paremmin.

    • Alle40vAutotalonjohtaja

      Tervehdys kaikille. Muistakaa, että on olemassa myös työnantajan näkemys asioissa. Muistakaa jokainen ASENNE työpäivän aikana ja työpäivän jälkeen. Asenne ratkaisee paljon. Täällä, kun ihmiset antavat asioista ainoastaan oman näkemyksensä tapahtuneeseen. Nyt esimerkiksi kerrot, että muiden ei tarvitse tehdä vuorotyötä. No tuskin olet yrityksen ainoa vuorotyöntekijä? Yrityksellä on jokaiselle osa-alueelle tietty määrä avoimia työtehtäviä. Ei jokainen työntekijä voi olla ei vuorotyössä. Työntekijöiden elämän tilanne vaikuttaa myös työnantajan puolelta päätöksiin, mutta tiukoissa tilanteissa joudumme laittamaan ihmisiä arviointiin ja arvioimaan eri työntekijöiden tehokkuuksia. Kyllä meillä ainakin otetaan huomioon eri työntekijöiden elämäntilanne, mutta emme me voi pitää työntekijää, jos hän ei tee töitä 110% tehokkuudella, paita pitää olla "märkä" työpäivän jälkeen, jokainen päivä pitää jokaisen työntekijän tehdä oma parhaansa ja olla päivän jälkeen ylpeä tekemästä työstään, olla ylpeä omasta työstään ja työnantajastaan, työnantajan tulee olla ylpeä työntekijästään, esimiesten ja johtajan, sekä omistajien tulee kannustaa työntekijöitänsä, sekä tarjota riittävä koulutus ja tarjota mahdollisuus kehittyä. Antaa mahdollisuus urakehitykseen, mutta muistaa se, että jokainen ihminen ei halua olla esimies ja edetä urallaan. Meitä kaikkia tarvitaan. Hyvällä asenteella varustettu ihminen löytää helposti töitä, kun on aktiivinen ja ei liian "ronkeli". Lopuksi haluan antaa täydet sympatiat 90 henkilölle, jotka Laakkonen tulee irtisanomaan/toimenkuva muutoksiin. Muistakaa heillä kaikilla on oma perhe, velkansa ym. oli sitten sihteeri, myyntipäällikkö tai johtaja. Lisäksi haluan todeta, että todella usea johtaja tekee 12h-16h työpäiviä. (Eri aloilla) Ei johtajaksi pääse ilman isoja uhrauksia mm. raskaat, pitkät työpäivät, pitkä jatkuva koulutus / kehittyminen, kerkeää olemaan näillä työpäivillä vähän rakkaan perheen luona. Työntekijöiden huolet saa myös kantaakseen. Ainakin meidän työpaikalla jokainen on meille yhtätärkeä työntekijä: Autotalojohtaja, huoltopäällikkö, varaosapäällikkö, työnjohtaja, varaosamyyjä, mekaanikko, automaalari, korimekaanikko, sihteeri, myyntipäällikkö, tuotepäällikkö, automyyjä, autonpuhdistaja, siivooja, kiinteistön huoltomies, vartija. Olemme n. 50 työntekijän toimipiste ja olemme osa isompaa konsernia. Olen ylpeä jokaisesta minun työntekijästä ja käyn jokaista työntekijää joka päivä tervehtimässä. Kannustan jokaista tekemään oman parhaansa. Olen vaativa, mutta osaan myös nauttia ja pitää hauskaa työntekijöitteni kanssa. Työ ja työn tekeminen pitää olla hauskaa. Aina ei ole helppoa: kiitos liikenneministerin... Mutta kun asiakaspalvelu ja ammattitaito on ylpeytemme ja kehitämme itseämme kokoajan, niin tulemme pärjäämään, mutta ei mikään ole helppoa ja asiat eivät tule helpolla. Emme ole koskaan täydellisiä, minä en tule koskaan olemaan täydellinen. Mikään työpaikka ei ole koskaan täydellinen, mikään perhe ei ole koskaan täydellinen, erimielisyyksiä tulee, ne käydään läpi ja sovitaan. Erimielisyydet eivät saa jäädä "takaraivoon"! Minä teen virheitä, osaan myöntää virheeni, osaan pyytää anteeksi. Olen päivästä enemmän yhdessä työntekijöiden kanssa, kuin rakkaan vaimoni tai rakkaiden lasteni luona. Ajattelen kylläkin työntekijöitteni olevan minun toinen perhe. He ovat minulle tärkeitä! En ole tätä viesti jäsennellyt. Olen tämän pikaisesti puhelimesta kirjoittanut, samalla, kun olen pienten lasteni kanssa leikkinyt. Tämä olikin ihan jännä kokemus, koska en ole ikinä mihinkään nettiin kirjoitellut. Lopuksi toivotan kaikille hyviä hiihtolomia ja tsemppiä! Vielä kerran: tehdään kaikki töitä 110% asenteella töitä ja yhdessä saadaan Suomi uuteen nousuun! Nousu on käynnissä ja kauppa käy! Nyt on aika lisätä vielä kierroksia! Meillä on yksi työpaikka auki, nyt kiireen vilkkaan mollin sivuille sitä hakemaan. Osaava löytää sen ja saa itselleen mahtavat työkaverit ja vakavaraisen työnantajan! Kun tavataan, niin hymyillään! Tervetuloa kaupoille! 😃

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Yksi viesti häneltä ja ottaisin takaisin

      Mutta ei sitä tule. Ja ehkä parempi niin, tein jo valintani. En saanut häneltä tarpeeksi, kaikki muu meni minun edelle j
      Ikävä
      72
      5242
    2. Sä olet epävakaa

      tai ainakin yrität onnistuneesti vaikuttaa siltä. Ei sun kanssa uskalla ruveta yhtään mihinkään, menis hommat ojasta all
      Ikävä
      61
      2632
    3. Mieti miten paljon yritin

      Löytää yhteyttä kanssasi uudelleen sen väärinymmärryksen jälkeen. Koen etten tullut puoleltasi hyvin kohdelluksi mies😔
      Ikävä
      62
      2200
    4. Sovitaanko ja halataanko?

      Pyydetään toisiltamme anteeksi...❤️
      Ikävä
      74
      1400
    5. Helena Ahti-Hallberg laukoo suorat sanat - Tämä voi olla ongelma uudella TTK kaudella: "Jos on..."

      Helena Ahti-Hallberg - tuo upea ja vaativa TTK-tuomari! Tanssii Tähtien Kanssa suosikkiohjelma starttaa syksyn iloksi ja
      Tanssii tähtien kanssa
      23
      1301
    6. En ikinä koskaan

      En tule ikinä hyväksymään!
      Tunteet
      77
      1213
    7. Olen selvästi rikki

      Narsistiset ihmiset jotenkin koukuttaa minut.
      Ikävä
      48
      1186
    8. Olisin vain n.ssinut sua kerran

      Mutta ei kelvannut.
      Ikävä
      81
      1135
    9. Ihmisen todellinen tarkoitus, dharma on tehdä tietoinen valinta toimia muiden hyväksi.

      Tällä polulla ei ole tappioita eikä häviöitä. Vaikka ihminen ei pääsisi tällä polulla loppuun asti, hän ei menetä mitä
      Hindulaisuus
      418
      1064
    10. Millaisen sormuksen nainen haluat

      Kun mennään naimisiin? 💍
      Ikävä
      64
      848
    Aihe