Irtisanomisen peruminen

Ontääki

Heh, heh. Tuossa taannoin kirjoittelinkin kun firmassamme oli YT:t tuotannollisiin ja taloudellisiin syihin vedoten. Noh, se syy kesti 3kk, kun firma haki jo uusia työntekijöitä. Lujaa oli mennyt sillä jo irtisamistemme aikoihin..

Meille irtisanotuille tarjottiin tuolloin 3kk:n jälkeen sähköpostilla omia työpaikkojamme hakuun. Meidät olisi otettu uusina työntekijöinä, työterveystarkastus olisi tehty ja olisi tarvinnut osata sitä ja tätä.
Otimme työkaverini kanssa yhteyttä liittoomme, ja sieltä tuli aluetoimitsija keskustelemaan kanssamme. Totesi meiltä saamiinsa tietoihin että keissi on laiton irtisanominen..Kun osa irtisanotuista oli otettu tuosta vaan sisään takasin.

No, nyt on kulunut 4kk, ja 10 ihmistä on saanut työpaikkansa takasin. Itse vielä odottelen. Nyt vaan on laitettutyövuorot, joissa KAIKKI me takaisin otetut joudumme vuorotyöhön. Muita eivät vuorotyöt koske. Itsellä on vuorotyö mahdotonta, koska työmatkaa yhteen suuntaan 130km eikä sinne kulje julkiset ja olen nämä 4 vuoitta kulkenut sinne kimppakyydillä. Nyt,nämä muut kulkisivat edelleen kimpassa ja minä yksin? eikä kyl nappaa kun ei ole autookaan...kiusa se tuntuu olevan työnantajan puolelta pienikin? En enää tiedä, mitä teen?

2

310

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Tfrfffffg

      Normaalia kun on liitto mukana. YTK olisi hoitanut tehtävänsä paremmin.

    • Alle40vAutotalonjohtaja

      Tervehdys kaikille. Muistakaa, että on olemassa myös työnantajan näkemys asioissa. Muistakaa jokainen ASENNE työpäivän aikana ja työpäivän jälkeen. Asenne ratkaisee paljon. Täällä, kun ihmiset antavat asioista ainoastaan oman näkemyksensä tapahtuneeseen. Nyt esimerkiksi kerrot, että muiden ei tarvitse tehdä vuorotyötä. No tuskin olet yrityksen ainoa vuorotyöntekijä? Yrityksellä on jokaiselle osa-alueelle tietty määrä avoimia työtehtäviä. Ei jokainen työntekijä voi olla ei vuorotyössä. Työntekijöiden elämän tilanne vaikuttaa myös työnantajan puolelta päätöksiin, mutta tiukoissa tilanteissa joudumme laittamaan ihmisiä arviointiin ja arvioimaan eri työntekijöiden tehokkuuksia. Kyllä meillä ainakin otetaan huomioon eri työntekijöiden elämäntilanne, mutta emme me voi pitää työntekijää, jos hän ei tee töitä 110% tehokkuudella, paita pitää olla "märkä" työpäivän jälkeen, jokainen päivä pitää jokaisen työntekijän tehdä oma parhaansa ja olla päivän jälkeen ylpeä tekemästä työstään, olla ylpeä omasta työstään ja työnantajastaan, työnantajan tulee olla ylpeä työntekijästään, esimiesten ja johtajan, sekä omistajien tulee kannustaa työntekijöitänsä, sekä tarjota riittävä koulutus ja tarjota mahdollisuus kehittyä. Antaa mahdollisuus urakehitykseen, mutta muistaa se, että jokainen ihminen ei halua olla esimies ja edetä urallaan. Meitä kaikkia tarvitaan. Hyvällä asenteella varustettu ihminen löytää helposti töitä, kun on aktiivinen ja ei liian "ronkeli". Lopuksi haluan antaa täydet sympatiat 90 henkilölle, jotka Laakkonen tulee irtisanomaan/toimenkuva muutoksiin. Muistakaa heillä kaikilla on oma perhe, velkansa ym. oli sitten sihteeri, myyntipäällikkö tai johtaja. Lisäksi haluan todeta, että todella usea johtaja tekee 12h-16h työpäiviä. (Eri aloilla) Ei johtajaksi pääse ilman isoja uhrauksia mm. raskaat, pitkät työpäivät, pitkä jatkuva koulutus / kehittyminen, kerkeää olemaan näillä työpäivillä vähän rakkaan perheen luona. Työntekijöiden huolet saa myös kantaakseen. Ainakin meidän työpaikalla jokainen on meille yhtätärkeä työntekijä: Autotalojohtaja, huoltopäällikkö, varaosapäällikkö, työnjohtaja, varaosamyyjä, mekaanikko, automaalari, korimekaanikko, sihteeri, myyntipäällikkö, tuotepäällikkö, automyyjä, autonpuhdistaja, siivooja, kiinteistön huoltomies, vartija. Olemme n. 50 työntekijän toimipiste ja olemme osa isompaa konsernia. Olen ylpeä jokaisesta minun työntekijästä ja käyn jokaista työntekijää joka päivä tervehtimässä. Kannustan jokaista tekemään oman parhaansa. Olen vaativa, mutta osaan myös nauttia ja pitää hauskaa työntekijöitteni kanssa. Työ ja työn tekeminen pitää olla hauskaa. Aina ei ole helppoa: kiitos liikenneministerin... Mutta kun asiakaspalvelu ja ammattitaito on ylpeytemme ja kehitämme itseämme kokoajan, niin tulemme pärjäämään, mutta ei mikään ole helppoa ja asiat eivät tule helpolla. Emme ole koskaan täydellisiä, minä en tule koskaan olemaan täydellinen. Mikään työpaikka ei ole koskaan täydellinen, mikään perhe ei ole koskaan täydellinen, erimielisyyksiä tulee, ne käydään läpi ja sovitaan. Erimielisyydet eivät saa jäädä "takaraivoon"! Minä teen virheitä, osaan myöntää virheeni, osaan pyytää anteeksi. Olen päivästä enemmän yhdessä työntekijöiden kanssa, kuin rakkaan vaimoni tai rakkaiden lasteni luona. Ajattelen kylläkin työntekijöitteni olevan minun toinen perhe. He ovat minulle tärkeitä! En ole tätä viesti jäsennellyt. Olen tämän pikaisesti puhelimesta kirjoittanut, samalla, kun olen pienten lasteni kanssa leikkinyt. Tämä olikin ihan jännä kokemus, koska en ole ikinä mihinkään nettiin kirjoitellut. Lopuksi toivotan kaikille hyviä hiihtolomia ja tsemppiä! Vielä kerran: tehdään kaikki töitä 110% asenteella töitä ja yhdessä saadaan Suomi uuteen nousuun! Nousu on käynnissä ja kauppa käy! Nyt on aika lisätä vielä kierroksia! Meillä on yksi työpaikka auki, nyt kiireen vilkkaan mollin sivuille sitä hakemaan. Osaava löytää sen ja saa itselleen mahtavat työkaverit ja vakavaraisen työnantajan! Kun tavataan, niin hymyillään! Tervetuloa kaupoille! 😃

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Laitetaas nyt kirjaimet tänne

      kuka kaipaa ja ketä ?
      Ikävä
      177
      11218
    2. Pieni häivähdys sinusta

      Olet niin totinen
      Ikävä
      54
      5328
    3. Taas ryssittiin oikein kunnolla

      r….ä hyökkäsi Viroon sikaili taas ajattelematta yhtään mitään https://www.is.fi/ulkomaat/art-2000011347289.html
      NATO
      47
      2576
    4. Missä olet ollut tänään kaivattuni?

      Ikävä sai yliotteen ❤️ En nähnyt sua tänään söpö mies
      Ikävä
      37
      2266
    5. Vanha Suola janottaa Iivarilla

      Vanha suola janottaa Siikalatvan kunnanjohtaja Pekka Iivaria. Mies kiertää Kemijärven kyläjuhlia ja kulttuuritapahtumia
      Kemijärvi
      13
      1791
    6. Valtimon Haapajärvellä paatti mäni nurin

      Ikävä onnettomuus Haapajärvellä. Vene hörpppi vettä matkalla saaren. Veneessä ol 5 henkilöä, kolme uiskenteli rantaan,
      Nurmes
      43
      1685
    7. Tiedän kuka sinä noista olet

      Lucky for you, olen rakastunut sinuun joten en reagoi negatiivisesti. Voit kertoa kavereillesi että kyl vaan, rakkautta
      Ikävä
      33
      1332
    8. Känniläiset veneessä?

      Siinä taas päästiin näyttämään miten tyhmiä känniläiset on. Heh heh "Kaikki osalliset ovat täysi-ikäisiä ja alkoholin v
      Nurmes
      36
      1275
    9. Tulemmeko hyvin

      Toimeen ja juttuun keskenämme? Luulen, että sopisit hyvin siihen ☀️ympäristöön, paljon kaikkea erilaista.♥️mietin tätä s
      Ikävä
      6
      1096
    10. Daniel Nummelan linjapuhe 2025

      Kansanlähetyksen toiminnanjohtajan Daniel Nummelan linjapuhe tänään. Rehellistä analyysiä mm. evlut kirkosta ja piispo
      Luterilaisuus
      112
      1014
    Aihe