Tilanne olisi seuraava: yrityksellä on 2 työntekijää. Toinen näistä on työharjoittelija jolle ei makseta palkkaa. Työkohteeseen menee yksi palkallinen työntekijä ja harjoittelija. Saako yritys laskuttaa asiakasta kahden työntekijän edestä, vaikka harjoittelijalle ei makseta ollenkaan palkkaa?
Onko tämä laillista?
Ahnesaituri
0<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.