Sairastuminen lomalla

Tietääkö kukaan sanoa varmasti: Jos sairastuu esim viikon loman aikana, ja saa lääkäriltä sairaslomaa, niin siirtyykö tuo oma loma automaattisesti sairasloman loputtua?
3296
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Ei sitä voi varmaksi sanoa. Sinun pitää lukea alan työehtosopimusta

Vuosilomalain (25 §) mukaan loma siirtyy vasta kuuden sairauspäivän jälkeen ja silloinkin vain, jos työntekijä sitä pyytää.

Eräissä työehtosopimuksissa on erikseen sovittu että omavastuupäiviä ei ole. Näin on esim. KVTES:ssa.

Äänestä

Loma ei koskaan siirry automaattisesti. Jos saat lomalla sairauslomaa, ilmoitat heti esimiehelle. Hän kertoo sitten jatkosta. Tosiaan karenssipäivät on vuosilomalain mukaan.

Äänestä

Uusi Suomi kirjoittaa:

Ammatillisesta keskusjärjestöstä SAK:sta vinkataan Uudelle Suomelle, että lomalla sairastuvan työntekijän kannattaa ehdottomasti vaatia työnantajalta loman siirtoa. Tapaus kannattaa myös dokumentoida hoitamalla pyyntö sähköpostitse, jolloin työntekijä voi myöhemmin todistaa pyytäneensä loman siirtoa. Myös omaan ammattiliittoon kannattaa olla yhteydessä asian tiimoilta, SAK:sta ohjeistetaan. Metalliliiton Helenius on samaa mieltä.

Näin kannattaa palkansaajapuolen mukaan tehdä siksi, että jos tuomioistuimessa todetaan karenssisääntö lainvastaiseksi, työntekijä saattaa voida myöhemmin pitää ne lomapäivät, jotka jäävät tänä vuonna siirtymättä.

https://www.uusisuomi.fi/kotimaa/214843-uusi-6-paivan-saanto-iskee-osaan-tyontekijoista-tee-nain-jos-sairastut-talvilomalla

Äänestä

Kommentoi aloitusta


l.o kirjoitti:

Tietääkö kukaan sanoa varmasti: Jos sairastuu esim viikon loman aikana, ja saa lääkäriltä sairaslomaa, niin siirtyykö tuo oma loma automaattisesti sairasloman loputtua?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu