Tuli eteen sellainen asia kuin Videohaastattelu. En ole sellaista tehnyt eikä kyllä kiinnostakaan tehdä. Eräs työnantaja kertoi mulle puhelimessa että heillä on tällainen. Hän ilmeisesti huomasi että en innostunut ja yritti kovasti varmistaa että haen kuitenkin. En aio hakea. Tänään tuli eteen taas toinen samanlainen. Kuinkakohan yleisiä noi tänä päivänä on kun en ole aiemmin törmännyt? Kannattaako työnantajan todella ottaa hakijan kannalta epämukavia konsteja käyttöön. Se vain karsii pois päteviä hakijoita. Erityisesti niitä joiden ei ole pakko taipua kaikkeen mitä vain keksitään teettää ja vaatia.
Videohaastattelu ei innosta
Expert
353883
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 35
Vanhimmat
Hyvä huomio. Työnantajan kyllä kannattaa ajatella asioita myös hakija huomioiden. Mutta ne eivät ehkä ajattele asiaa ihan loppuun asti ottaessaan yhteyttä konsulttiin. Pitää olla melkoisen houkutteleva firma tai työtehtävä ennen kuin esim jo työssä oleva ihminen viitsii lähteä hakemaan paikkaa joka vaatii moista vaivannäköä. Veikkaan että tällainen koetaan liian hankalaksi ja menee varmaan myös monen mukavuusalueen yli. Minä olen jättänyt myös väliin tällaisen . Sain kutsun mutta sanoin kiitos ei.
Eikös sitä yleensä haetakin sellaista työpaikkaa, joka on"houkutteleva firma tai työtehtävä"?
Jättäkää vain väliin videohaastattelut ja muutkin "teistä epämiellyttävät tavat" rekrytoida, kyllä päteviä ja hyviä työnhakijoita riittää.
Työpaikkani valvontakameroita käytetty asiakkaiden ja henkilökunnan kuvaamiseen ,nauhoitteet leviävät netissä.Alistavia ja firmamme mainetta lokaavia.Miten toimia?
Olen myös jättänyt tällaisen haastattelun väliin. Soittivat perään ja harmittelivat koska asiakas olisi todella ollut kiinnostunut. Konsultti ei kuulemma voinut hyväksyä että olisin tullut vain kasvotusten haastatteluun. Olikohan asiakas samaa mieltä?
JOpasjopas, empä ole kuullutkaan että konsultti tai ammattirekrytoija ei ottaisia asiakkaansa toiveita huomioon - on taidettu syöttää sinulle pajunköyttä.
Hakija, joka itse määrittelee, miten häntä saa haastatella tai mihin rekrytointivaiheisiin osallistuu, antaa oikein hyvän kuvan joustavuudesta ja siitä, millainen työkaveri hän mahtaa olla.
Eiköhän tässäkin tapauksessa ole paras ja sopivin löytynyt!
Windows haastattelu ok mutta ei ole tuttu järjestelmä enää.
• Linux
• Mac
• Ubuntu
Hakija joka ei suostu johonkin kiusalliseen videohaastatteluun osoittaa vain olevansa selkärankainen ihminen, joka ei suostu olemaan mikään karjaeläin lammas, joka taipuu aivan kaikkeen mitä vaaditaan.
Miksi yrität syyttää viestissäsi työnhakijaa sen sijaan että syyttäisit yrityksiä, jotka vaativat hakijoilta aivan typeriä asioita rekryvaiheessa? Eihän työnhakijan nyt pidä kaikkeen hullutukseen suostua mitä rekrypellet päähänsä saavat. Se että ei suostu kaikkeen typerään osoittaa pikemminkin järkeä ja vahvaa luonnetta, eikä joustamattomuutta ja hankalaa luonnetta.
Antaisitko myös sormenjälkesi, kertoisit yksityiselämästäsi kaiken, mitä kehtaavat kysyä? Antaisitko kopion kotisi avaimesta? Koska sinähän et tyranniaa pelkää, vaan sopeudut siihen ja orjan osaasi, koska olet niin joustava, varsingin selkärangaltasi.
Kuka normaali ihminen antaisi videohakemuksen, joka jää epämääräisten firmojen epämääräisten työntekijöiden haltuun ikuisesti?
Kaikenlaista paskaa. Voiusilähettää heille Axel Smith videon jos sellaisen jostain saisi.
Säästääkö tuo muka rekryjen kallista aikaa?
Ennenpä vanhaan haastattelija saattoi kesken haastattelun vetäistä nopeasti valmiin kameran laatikostaan ja napsaisi kuvan samantien lupia kysymättä, siinä tuli ainakin aito tilannekuva silmät yllätyksestä pyöreinä ja suu auki eli ihan ulkonäkö ratkaisi. Mahtaako tapa ikäänkuin salakuvata olla vieläkin en tiedä.
Juu, eikä nyt niin ennen vanhaan. Ihan samaa taktiikkaa 2010-luvun jälk. Nauhoitteet/kuvat myydään kiinnostuneille, käyttävät sitten omaan tarkoitukseen (poliittisiin/seksuaalisiin/taloudellisiin tarpeisiin)
Nykyään onkin varminta laittaa haastatteluun kuminen paita johon on nänninreiät leikattu valmiiksi jo kotona
Mä voin antaa sellaisen haastattelun tosin vain naama maskissa peitettynä, silmät ja suu nippanappa näkyen?
Herätkää nyt jo 2000-luvulle. Onko fiksumpaa lennättää työnhakija haastatteluun vai käyttää jokaisen taskusta löytyvää puhelinta tai lähes jokaiselta löytyvää läppäriä? Jos joku on niin urpo, että ei periaatteen vuoksi suostu videohaastatteluun, niin terveisiä takapajulaan ja näkemiin.
Oma viimeisin työsuhde tuli nimenomaan videohaastattelun avulla ja muutaman päivän päästä oli lentoasemalla 1. luokan lentolippu ja uudet haasteet odottivat uudessa kotimaassa.
Herää itse hankkimalla aivot päähäsi. Se että eletään 2000-lukua ei tarkoita sitä, että kaikki uusi olisi hienoa tai parempaa. Se että eletään 2000-lukua ei tarkoita, että kaikkiin typeriin uudistuksiin pitäisi suostua. Se että eletään 2000-lukua ei tarkoita yhtään mitään.
Jos yritys on niin surkea, että ei voi haastatella kasvotusten, niin terveisiä konkurssipesään ja näkemiin.
Oma viimeisin työsuhde tuli nimenomaan kasvotusten haastattelun avulla ja muutaman päivän päästä olin toimistolla ja uudet haasteet odottivat uudessa työssä.
Työnhakija päättää, onko firma sen verran lupaava, että hänen kannattaa kustantaa matka haastatteluun. Ei mikään firma maksa hakijoiden matkoja!
Videohaastattelut on ylivoimaisen perseestä! Kyllä nätti sirpakka tyttö nyt aina jokun 55 äijän voittaa!! Ihan missikilpailu hommaa umpipaskaa, karsii tehokkaasti yli 55 työnhakijat ulos työmarkkinoilta! Pitäisi ehdottomasti lailla kieltää käyttämästä!
videohaastattelussa testataan osaako käyttää tietokonetta/puhelinta kommunikointiin. Se on yksi pala sitä nykyajan työosaamista.
”Sen minkä nettiin laittaa niin se myös sinne jää”
Pätee myös tavallisiin videohaastatteluihin ja tavallisiin työhakemuksiin. Lisäksi videohaastattelusi voidaan nauhoittaa ja tiedot myydä eteenpäin rikollisille.
Lisäksi videohaastattelun avulla voidaan upottaa koneeseesi vaikka mitä viruksia.. Ja myydä tietosi vaikkapa ihmiskappiaille. Kun sopivan näköinen naama löytyy tilasjalle jne.
Musta napattiin kerran töissä kuva, ja heti oli kuva netissä. Hän oli expertti. Opin yhdestä kerrasta. Enää ei oteta.
Voi karsia päteviä hakijoita pois, mutta sopivia ei. Ne, jotka tosissaan haluavat jotain työtä, osallistuvat kyllä innolla mihin tahansa rekrytointikuvioon.
Riippuu vähän mihin hommaan haetaan. Johonkin duunarialalle nyt ei välttämättä löydä kovinkaan paljon porukkaa videohaastattelulla. Trukkikuskin kun ei tartte olla mikään filmitähti ollakseen hyvä työssään.
Eli jos rekrytointiprosessissa vaaditaan, että pitää näyttää kikkeliä ja työntää dildo omaan perseeseen, niin mielestäsi sellainen olisi hyväksyttävää? Mielestäsi ne jotka tuollaiseen eivät suostu eivät ole sopivia työhön? Mielestäsi sopiva ihminen on sellainen, joka suostuu vaikka mihin typerään, tuulesta temmattuun ja nöyryyttävään?
BÄÄ BÄÄÄ LAMMAS BÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄ
Samat yltiötottelijat ottavat pian tulevan pedon merkin oikeaan käteensä tai otsaansa. Monet tämän maailmnan pahenevaa tyranniaa vastustavat pääsevät pian pois, kun Jeesus tulee ja tempaa omansa ylös taivaaseen seitsemäksi vuodeksi, jonka ajan antikristus hallitsee, luultavasti YK:n johdossa.
Barona+on+mestari+laittamaan+videohaastattelulinkin+kun+heidän+kauttaan+työpaikkaa+hakee+:D+Joku+robotti+sen+sieltä+aina+laittaa.+Mä+teen+aina+jonkun+20+sekunnin+videon+missä+sanon+vaan+nimeni,+mistä+olen+kotoisin+ja+koulutukset.+Sen+verran,+että+työkkäri+ei+voi+laittaa+karenssia+kun+olen+edes+"yrittänyt".+Jos+totta+puhutaan+en+mä+edes+jaksa+enää+etsiä+töitä+kunnolla+kun+niin+vaikeaksi+tuo+on+tehty+ja+ei+sitä+mihinkään+kumminkaan+pääse+kun+ikääkin+jo+on.+Kyllä+ne+avoimet+työpaikat+lähes+100%+menee+20-30+vuotiaille+nuorille+joilla+on+elämä+vielä+edessä.
Ne tekemäsi videot on kaikki tallenettu jollekin palvelimelle, ne leviävät kaikkien yritysten ja toimijoiden keskuudessa jotka noihin videoihin haluavat päästä käsiksi, dataasi myydään voitolla eteenpäin ja identiteettiäsi saatetaan käyttää ties mihin.
Älkää suostuko videohaastatteluihin. Älkää varsinkaan vastatko mitään niihin työhakemuksiin, joissa vaaditaan että kuvaat itsestäsi jonkun videon ja liität tiedoston vastauksena.
Jättäisin itsekin hakematta. On niitä muitakin paikkoja missä ei vaadita tämmöisiä tyhjäntoimituksia. Firmat vaan tänäpäivänä hakevat epätoivoisesti niitä tekijöitä joka rekryfirmasta jatkuvasti kun firman pyöröovi käy ja porukkaa lappaa ulos.
Mitä tarkoittaa videohaastattelu?
Sitäkö, että työpaikalla nauhoitetaan haastattelu? Kuka sellaiseen muka edes suostuisi?
Jos videohaastattelu taas tarkoittaa tietokoneen tai puhelimen kautta otettua videoyhteyttä, niin itse sanoisin siihen vain, etten omista älypuhelinta, enkä sellaista tietokonetta, jossa on kamerayhteys. l
Laitteitten hankintaa, tai jotain Skypen käyttämistä, ei voi keneltäkään vaatia, koska ne ovat henkilökohtaisia, yksityiselämään kuuluvia asioita.
Minun puolestani semmoinen työ saakin jäädä saamatta, jossa vaaditaan älypuhelimen tai Skypen käyttämistä.
ei se mitään. Joku toinen sen tekee ja nappaa hyväpalkkaisen duunin itsellensä.
Ensimmäinen mahdollisuuteni "videohaastatteluun" oli vuonna 1973. Silloin käytössä
kaitafilmi. Minäkin jätin väliin sen mahdollisuuden arkuuttani. Töppäsin. Ei olisi pitänyt.
He jotka silloin rohkenivat esitellä itsensä kaitafilminauhalla saivat hyvän buustin bisnesuralle.
Olet lammas, joka suostuu mihin tahansa nöyryytykseen, jos joku heittää vähäsen leivänmuruja palkinnoksi.
Sinulla ei ole kunniaa.
Sinulla ei ole omaa tahtoa.
Sinä olet lammas.
Nyt ei haeta näyttelijöitä. Trapetsitaiteilijat on erikseen.
Kaverini menetti työttömyysrahat, kun ei osannu tehdä videohaastattelua ja vielä kirjaston koneella.
En ole kuin kerran tehnyt videohaastattelun baronalle ja olin siinä kuin piipittävä kana ja pituus oli hädintuskin 30 sekuntia. En ole sen jälkeen yhtäkään videohaastattelua tehnyt. Työkkärissäkin sanon suoraan, ettö en sitten hae baronalle kun aina tulee videohaastattelu. Tuo videohaastattelu on vain keino saada haettavan ikä ym selville kun niitä ei cv tarvitse merkitä.