Kuinka monimutkaista

on asioida kelan kanssa, jos hakee ja saa osa-aikaista työtä? Olen peruspäivärahalla ja arveluttaa hakea 20h/vko olevaa työtä. Kauanko ylipäätään kestää, että päivärahahakemus käsitellään? Eli miten pystyt maksamaan vuokrasi ym. laskut, jos päätös venyy ja kannattaako ylipäätään harkita tuota tuntimäärää? Pitääkö toimittaa palkkatiedot joka kerta heti vai riittääkö jälkikäteen? Ihan ulalla tästä systeemistä, mutten haluaisi tilannetta, ettei osa-aikatyön palkka riitä pakollisiin menoihin ja kela käsittelee tunnetusti hitaasti näitä juttuja. Kiitos, jos joku tietää.
1208
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Olin vastaavassa tilanteessa, eikä se hauskaa ollut kun mulla ei ollut edes säännöllinen tuntimäärä. Aina joutui anelemaan, että voisivat laittaa tuet maksuun oman ilmoituksen perusteella palkan määrästä kun palkkakuitti tietenkin tuli kuukauden jäljessä.
Vaikka tuet sitten usein pyynnöstä tilitettiinkin, niin oli ahdistavaa aina joutua pyytämään erikseen ja silloin ei edes vielä ollut tällaisia ruuhkia kuin nykyään

Jos työ on sellainen josta todella pidät eikä sinua vaivaa joka kuukausi erikseen kysellä tukiesi perään, niin silloin suosittelen ottamaan paikan
Uskoisin että ainakin sähköiset hakemukset käsitellään joutuisasti

Äänestä

Kommentoi aloitusta


duunivavaan kirjoitti:

on asioida kelan kanssa, jos hakee ja saa osa-aikaista työtä? Olen peruspäivärahalla ja arveluttaa hakea 20h/vko olevaa työtä. Kauanko ylipäätään kestää, että päivärahahakemus käsitellään? Eli miten pystyt maksamaan vuokrasi ym. laskut, jos päätös venyy ja kannattaako ylipäätään harkita tuota tuntimäärää? Pitääkö toimittaa palkkatiedot joka kerta heti vai riittääkö jälkikäteen? Ihan ulalla tästä systeemistä, mutten haluaisi tilannetta, ettei osa-aikatyön palkka riitä pakollisiin menoihin ja kela käsittelee tunnetusti hitaasti näitä juttuja. Kiitos, jos joku tietää.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu