Meillä ISS:llä vähennetään palkasta kuukauden muodostama kikymäärä. Näinkö tämän piti mennä? Tekisin mieluummin ilmaista lisätyötä kuin, että muutoinkin pientä palkkaa leikataan. Vai soveltaako paikallinen alueen esimies omiaan?
Kikyn soveltaminen
Matalapalkkainen
7267
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Ei yllätä, olen kuullut samaa muultakin. Kikyn tarkoitus oli pidentää työaikaa, siis tehdä enemmän töitä samalla palkalla, mutta työnantajalle on näemmä jätetty mahdollisuus ottaa kikytunnit pois palkasta ja työajasta.
Kikyn tarkoitus vaan oli ihan joku muu, kuin palkan alentaminen.
Kannattaa ottaa yhteys omaan luottamusmieheen. Tuon ei pitäisi olla mahdollista ellei asiasta ole tehty jonkinlaista paikallista sopimusta.
Kikyn soveltaminen tehdään paikallisesti sopimalla, ja teidän luottamusmies on näköjään sitten hyväksynyt tuollaisen menettelyn.
Kysäseppä luottamusmieheltä.
On teilläikn luotto, taitaa olla pomon saunakavereita...
Aika monella on se käsitys, että kiky-sopimuksen mukaiset kikytunnit eli työajan pidentäminen on sovittu määräaikaiseksi. No ei ole, paitsi muutamalla harvalla alalla, joilla asiata sovittiin erillisessä lisäpöytäkirjassa. Jos ne on kirjattu työehtosopimukseen niin kiky-tunteja jatketaan toistaiseksi vaikka maailman tappiin ellei neuvotteluissa toisin sovita.
Aika monella tuntuu myös olevan se käsitys, että ihmiset ovat aivottomia lampaita, jotka aina tekee niinkuin pääministeri käskee.
Meillä työntekijät ottivat yhteisen linjan että palkattomia töitä ei tehdä. Jos työnantaja vaatii tekemään kikytunteja niin tavara ei niiden aikana liiku milliäkään mihinkään suuntaan. Kikytunnit istutaan paikoillaan. Ei tarvinnut kauaa kikytellä kun tuli ylempää päätös että lopetetaan tämä pelleily.
Linkin jutussa on hyvin tiivistettynä KIKY-tuntien asiaa
https://www.proliitto.fi/tama-on-pro/blogit/kiky-tuntien-tulevaisuus