Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Täydet tunnit ja

    hyvä palkka, asiallinen kohtelu vuokrafirmassa! - aina välillä näillä palstoilla löytyy kirjoittajia, jotka vakuuttavat nämä saavansa. Lisäksi tietysti vapaata aina kun haluavat ja ne vuorot kuin itse haluavat. Onko se oikeasti mahdollista? Olen itse tehnyt vuokratyötä vuosia ja tunnen monia jotka ovat tehneet tai/ja tekevät yhä vuokratyötä. Yhdelläkään meistä ei ole ollut onnea kuulua näiden onnekkaiden joukkoon. Monia meistä on kehuttu ja nimenomaan toivottu samoihin paikkoihin - mutta silti ei ole tullut täysiä tai toivottuja tunteja, ei toivottuja päiviä, vuoroja tai edes työpäiviä joka kuukaudelle. Puhumattakaan, että palkka olisi hyvä tai edes työehtosopimuksen mukainen. Missä vika?
    0187
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    välilläihmettelen kirjoitti:

    hyvä palkka, asiallinen kohtelu vuokrafirmassa! - aina välillä näillä palstoilla löytyy kirjoittajia, jotka vakuuttavat nämä saavansa. Lisäksi tietysti vapaata aina kun haluavat ja ne vuorot kuin itse haluavat. Onko se oikeasti mahdollista? Olen itse tehnyt vuokratyötä vuosia ja tunnen monia jotka ovat tehneet tai/ja tekevät yhä vuokratyötä. Yhdelläkään meistä ei ole ollut onnea kuulua näiden onnekkaiden joukkoon. Monia meistä on kehuttu ja nimenomaan toivottu samoihin paikkoihin - mutta silti ei ole tullut täysiä tai toivottuja tunteja, ei toivottuja päiviä, vuoroja tai edes työpäiviä joka kuukaudelle. Puhumattakaan, että palkka olisi hyvä tai edes työehtosopimuksen mukainen. Missä vika?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu