Mielestäni olisi reiluinta irtisanoa työntekijä reilusti ja maksaa hänelle kuuluvat korvaukset laittomasta irtisanomisesta, kuin aloittaa vuosia kestävä, molempia osapuolia ja koko työyhteisöä raastava työpaikkakiusaaminen.
Järjestelmällisessä, johdon taholta järjestetyssä painostamisessa ja hiostamisessa kärsivät kaikki työntekijät, ja viimekädessä pilkka osuu työnantajan omaan nilkkaan.
Vaikka kiusattu työntekijä vuosien kiusaamisen jälkeen lopulta omatoimsesti lähtisikin työpaikasta, mitä jää työnantajalle käteen, pilalle mennyt henki työyhteisössä, josta kaikki kynnellekyenneet työntekijät ovat lähteneet pois jo aikapäiviä sitten. Ja mitä jää jäljelle tästä kiusatusta ihmispoloisesta, ajatelkaa sitä!
On ikävä seurata sivusta tälläistä toimintaa, jossa ei reilusti sanota, että sinua ei täällä enää kaivata, vaan annetaan tuntea se nahoissaan kaikenlaisen kiusaamisen ja painostamisen kautta.
Lasten hiekkalaatikkomeininkiä aikuisilla ihmisillä, lapsellista ja kammottavaa, menkää kiusaajat itseenne, edes hetkeksi!
Järjestelmällisessä, johdon taholta järjestetyssä painostamisessa ja hiostamisessa kärsivät kaikki työntekijät, ja viimekädessä pilkka osuu työnantajan omaan nilkkaan.
Vaikka kiusattu työntekijä vuosien kiusaamisen jälkeen lopulta omatoimsesti lähtisikin työpaikasta, mitä jää työnantajalle käteen, pilalle mennyt henki työyhteisössä, josta kaikki kynnellekyenneet työntekijät ovat lähteneet pois jo aikapäiviä sitten. Ja mitä jää jäljelle tästä kiusatusta ihmispoloisesta, ajatelkaa sitä!
On ikävä seurata sivusta tälläistä toimintaa, jossa ei reilusti sanota, että sinua ei täällä enää kaivata, vaan annetaan tuntea se nahoissaan kaikenlaisen kiusaamisen ja painostamisen kautta.
Lasten hiekkalaatikkomeininkiä aikuisilla ihmisillä, lapsellista ja kammottavaa, menkää kiusaajat itseenne, edes hetkeksi!
Vastaukset 8
Vanhimmat
työnantajalle, tunareitten täytyisi älytä lähteä itse lätkimään.
Vaikkahan olisi kuinka "paska" työntekijä (kaikki on suhteellista) se ei oikeuta kiusaamiseen. Reilu palaute kahdenkesken suoraan kyseiselle henkilölle on EHKÄ kaikkein fiksuinta. Mitä se seläntakana jupiseminen ketään auttaa?
Voi kuule, ns. työpaikan "hiekkalaatikkoleikkejä" on muuallakin. Vieläpä aikuisten miesten työyhteisössä.
Jotkut nyt eivät vaan saa sitä kasvatusta kotona. Aletaan heti kiusaamaan kun ei osata muuta käyttäytymismallia. Ei kyetä hoitamaan ns. ikävämpiä asioita ollenkaan.
Paha olo täytyis pystyä kanavoimaan muulla tavalla kun heittämällä paskaa toisten päälle.
...ja edellinen tarkoitti nimenomaan kiusaajia, jotka levittävät omia paskojaan.
Työpaikkakiusaajia ei pitäisi verrata missään tapauksia hiekkalaatikolla leikkiviin lapsiin. Sen ikäisten lasten rajutkin leikit ovat normaalia käytöstä.
Niin, ei kai joo. Mutta lapset yllättäen saattavat olla hirvittävänkin julmia toisiaan kohtaan. Siitä kai tämä sanonta juontaa juurensa. Aikuisten tosiaan pitäisi osata käyttäytyä, lapsilta sitä ei aina voi vaatia, hehän vasta opettelevat käytöksen kultaisia sääntöjä. Joiltakin aikuisilta ne ovat ikävä kyllä jääneet opettelematta, ja sitten tätä julmaa käytöstä jatketaan aikuisena työpaikalla.