Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Nokian narsistit

    "Yksi sadasta on sairaalloisen narsistinen. Joka neljännellä esimiehellä on narsistisia piirteitä."

    http://areena.yle.fi/1-3797226#autoplay=true

    Allekirjoitan dokussa olleen ex-juristin mielipiteen Nokian ylimmän johdon narsistisista tyypeistä. Pari, kolme alinta tasoa organisaatiossa on ollut yleensä vielä järkiporukkaa.

    "Narsisti rakastaa valtaa ja käyttää valtaansa väärin."
    "Narsismin merkkejä ovat empatian puute, huono yhteistyökyky - ja vaikeudet käsitellä tosiasioita ja kritiikkiä".

    Joo, kenkää tuli.
    1244
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Kyllä suurimmalla osalla duunareista on käsitys mikä on hyvää johtamista mikä on sitä sairasta paskaa "johtamista".

    Hyvää johtamista on tullut erittäin vähän vastaan työuralla ja se kertookin kuinka sairas työelämä on Suomessa ja sehän suorastaan ajaa ihmisiä pois työelämästä koska muuten sairastut niiden mulkkujen takia itsekkin.

    Työsuojelu on suuri vitsi ja työsuojeluvaltuutettu on pelkkä lusmu "virkansa" takana.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kenkää kirjoitti:

    "Yksi sadasta on sairaalloisen narsistinen. Joka neljännellä esimiehellä on narsistisia piirteitä."

    http://areena.yle.fi/1-3797226#autoplay=true

    Allekirjoitan dokussa olleen ex-juristin mielipiteen Nokian ylimmän johdon narsistisista tyypeistä. Pari, kolme alinta tasoa organisaatiossa on ollut yleensä vielä järkiporukkaa.

    "Narsisti rakastaa valtaa ja käyttää valtaansa väärin."
    "Narsismin merkkejä ovat empatian puute, huono yhteistyökyky - ja vaikeudet käsitellä tosiasioita ja kritiikkiä".

    Joo, kenkää tuli.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu