Ihmetyttää tämä

eräs kieliteknologiayritys joka ilmeisesti tarjoaa tietylle sektorille ylivuoto-ongelmiin apua, eli rekrytoi tuntipalkalla ihmisiä hoitamaan puhtaaksikirjoitustöitä.

No, sitä vaan, että kun tämä yritys ilmoittelee jatkuvasti ja tasaisin välein näistä työntekijätarpeistaan, niin eikö heille itselleen synny minkäänmoista työntekijärekisteriä, jonka kautta voisi aina tarvittaessa hälyttää porukkaa töihin? Onko työ kuitenkin niin vaikeaa, että väki ei siitä suoriudu ja siksi pitää aina ja aina hakea uutta, vai onko tämä toimisto jollakin tavalla syyllinen asiaintilaan? Luulisi sitä työntekijärekisteriä tosiaan vuosien mittaan jo syntyneen... Ja yks mikä huvittaa, ja varmaankin syy tähän kirjoitukseen on, että kyseisestä tehtävästä työkokemusta omaava henkilö ei tosiaankaan ole heille kelpaava!

Mutta todennäköisesti siis firmassa on jotain mätää! Ilmoitus on jälleen mol.fi:ssä, eikä ole kuin puolisentoista kuukautta edellisestä ilmoituksesta! Työntekijätarpeen juurikin kokemuksen kautta voi tosiaan arvioida olevan aivan stabiili, mitään eneneviä henkilötarpeita ei ole.