Digia työnantajana

Älkää erehtykö Digialle töihin. Narsistisia esimiehiä ja kamala työilmapiiri. Osaamisen taso todella vaatimaton ja on ihmeellistä ettei noista ongelmista ole julkisuudessa enempää tietoa vaikka netistä tuntuu löytyvän paljon huonoja kokemuksia.
Olin vajaan vuoden töissä ja onneksi sain paikan muualta.
Eikö Tuula Haatainen, joka on usein mainittu googleta mitä hänestä kirjoitetaan tai hr-johtaja Kirsi Jordania kiinnosta millainen maailma heillä on ja miksi asioille ei tehdä mitään?
4201
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Samaa mieltä - ihme, etteivät tee mitään huonolle esimiestyöskentelylle. Ei annettava esimieskoulutus riitä, jos on luonne- ja asennevikainen. Onkohan noita pikkupomoja lukien mukaan arkkitehdit edes soveltavuustestattu?

Äänestä

Nyt haetaan taas integraatiopuolelle väkeä tai on tainnut olla koko vuoden ko. haku päällä. Onko porukkaa lähtenyt vai mikä on homman nimi? Tietääkö joku?

Ja kannattaako hakea - ainakin aiempien viestiketjujen perusteella taitaa olla huono duunipaikka?

Äänestä

Kommentoinkin jo toiseen threadiin, mutta sama tänne. Integraatiopuolelle rekrytoidaan koska sen puolen liiketoiminta on kasvanut usean vuoden ajan ja kasvaa edelleen => tarvitaan uusia osaajia.

Äänestä
  • Kannattaako hakea näiden kirjoitusten perusteella? Onko meno muuttunut ja onko haku pelkästään mainostemppu? On annettu negatiivinen tulosvarotus eli onko kassasta rahat loppu? YT tulossa?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Horror kirjoitti:

Älkää erehtykö Digialle töihin. Narsistisia esimiehiä ja kamala työilmapiiri. Osaamisen taso todella vaatimaton ja on ihmeellistä ettei noista ongelmista ole julkisuudessa enempää tietoa vaikka netistä tuntuu löytyvän paljon huonoja kokemuksia.
Olin vajaan vuoden töissä ja onneksi sain paikan muualta.
Eikö Tuula Haatainen, joka on usein mainittu googleta mitä hänestä kirjoitetaan tai hr-johtaja Kirsi Jordania kiinnosta millainen maailma heillä on ja miksi asioille ei tehdä mitään?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu