Asumusero ja oleskeluluvan jatko

Tilanne on siis se, että edelleen olemme naimisissa mutta asumuserossa. Aviopuolisollani on Suomessa myös alaikäinen lapsi, joka ei ole Suomen kansalainen eikä lapsen toinen vanhempi ole kuvioissa lainkaan.
Meillä ei ole yhteisiä lapsia.
Aviopuolisoni ei ole töissä eikä opiskele.
Tiedän, että aviopuolisoni aikoo hakea pysyvää oleskelulupaa tämän vuoden puolella. Miten luvan kanssa luulette käyvän?
131525
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

Laita heti avioero vireille. Viranomaiset näkevät tilanteen heti, eikä puolisosi saa oleskelulupaa sinua hyväksikäyttäen, vaan poistetaan maasta.
Tämä hyvä sinunkin kannaltasi.

Äänestä

Ehtii hyvin hommata työpaikan tai uuden muijan ennen kuin ero on selvä ja hakea esim.työperäistä.

Äänestä
  • No uuden muijan voi hommata. Mut sen sanon, et töitä ei tuu hakemaan. Tiedän sen 100 varmasti.
    Mietin vain mikä merkitys asumuserolla ja avioerolla on tähän.

    Äänestä

Miksi se sinua kiinnostaa jos kerran olette eroamassa? Pitäisi myös karkottaa jokainen urpo suomalaisexä takaisin Savoon. Ensin naidaan ja sitten ollaan katkeria.

Äänestä
  • Arvon lettupii (just sinä urpo!) Kuka sanoi, että olen katkera?? Kysyin kokemuksia ja mulle on ihan sama jääkö suomeen vai karkotetaanko. Kaikkea hyvää toivon hälle ja minun aloitteesstani tässä erottiin!
    Olet idiootti.

    Äänestä

  • kokemuksiataitietoa kirjoitti:

    Arvon lettupii (just sinä urpo!) Kuka sanoi, että olen katkera?? Kysyin kokemuksia ja mulle on ihan sama jääkö suomeen vai karkotetaanko. Kaikkea hyvää toivon hälle ja minun aloitteesstani tässä erottiin!
    Olet idiootti.

    Arvoisa kokemuksiataitietoa, iloksesi voin ilmoittaa maahanmuuttoviraston virkailijoiden omaavan laajan tietotaidon ja kokemuksen kyseisessä asiassa.

    Äänestä

"""Jatkolupa (uusi määräaikainen oleskelulupa)

Maahanmuuttovirasto myöntää jatkoluvan, jos edellytykset, joiden perusteella sinulle myönnettiin edellinen määräaikainen oleskelulupa, ovat edelleen olemassa.

Jatkolupa voidaan myöntää myös muulla perusteella kuin edellinen lupasi, jos sinulle voitaisiin myöntää ensimmäinen oleskelulupa tällä uudella perusteella. """ Näin sanoo Maahanmuuttovirasto.

Jos olette edelleen naimisissa, niin uusi lupa voidaan myöntää sen perusteella. Jos ette olisi naimisissa, niin uutta lupaa ei avioliiton perusteella tule.

Äänestä

Jos hän ei ai edes töitä aio hakea, niinkuin mainitsit- tee palvelus itsellesi ja Suomelle ja kirjojta asumuserostanne tilannekuvaus nykyisestä tilanteestanne esim. maahanmuutotvirastlle kiireellisenä.Paras valistaa myös mahdollista uutta "muijaa" etukäteen mahdollisesta hyötymistarkituksesta oleskelun varmistamiseksi.Ei ole järkeä olla tukemassa omalta osaltaan hyväksikäyttöä.

Äänestä

Lisäyksenä viellä. Sinulle ihan sama, lähteekö, vaiko jääkö. Mutta Työhaluttomuudesta tietoisena olet omalta osaltasi vastuullinen Suomen taloudentilanteen romuttamisesta ainakin mielestäni.

Äänestä

Aloittajan esittämien argumenttien mukaan, voisi kyseeseen tulla kielteinen jatkoluvasta eli tarvittaessa maasta poisto. Hyvä niin. Ero vireille heti!!!

Äänestä

avaatko hieman enemmän tilannettasi että miten ylipäätään päädyitte seurustelusuhteeseen ja missä vaiheessa huomasit että pitää erota vai jättikö hän sinut, olitko liian lihava hänelle kuten yleensä valittavat kun ovat saaneet haluamaansa, ja nyt en puhu emätin yhdynnästä

Äänestä

Toivotaan että hänet karkoitetaan maasta.

Äänestä

Joko sinulla on uusi kehitysmaalainen oleskeluluvan toivossa kierrossa.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


kokemuksiataitietoa kirjoitti:

Tilanne on siis se, että edelleen olemme naimisissa mutta asumuserossa. Aviopuolisollani on Suomessa myös alaikäinen lapsi, joka ei ole Suomen kansalainen eikä lapsen toinen vanhempi ole kuvioissa lainkaan.
Meillä ei ole yhteisiä lapsia.
Aviopuolisoni ei ole töissä eikä opiskele.
Tiedän, että aviopuolisoni aikoo hakea pysyvää oleskelulupaa tämän vuoden puolella. Miten luvan kanssa luulette käyvän?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu