Vuosilomasta olisi kysymys. Teen talvella töitä noin 70 tuntia / kuukausi ja saan siis täydet lomapäivät. Kesällä olen täysiaikaisesti töissä, koska kouluissa on loma-aika. Viime vuonna minulle kertyi 22 lomapäivää joista pidin 12. Tänä vuonna niitä kertyy 30 joista tahtoisin pitää vain 12-18. Mitä tapahtuu pitämättömille lomapäiville? Ilmeisesti niitä ei voi ainakaan suoraan ottaa yleensä rahana. Eli jos en pidä niitä, niin voiko työnantaja sanoa joskus, että ne on nyt pidettävä pois vai miten nuo menevät? Vai siirtyvätkö ne ikuisesti vain eteenpäin, kunnes työsuhde joskus loppuu..
Vastaukset 4
- konsulentti
Työnantaja ei voi jättää vuosilomia antamatta. Vuosilomalain mukaan 31.3. menessä ansaitut kesälomalomapäivät pitää antaa lomakaudella 2.5.-30.9. ja talviloma sen jälkeen. Jos loman antaminen lomakaudella aiheuttaa kausiluonteisessa työssä olennaisia vaikeuksia työnantajan toiminnalle, kesäloma voidaan antaa lomakauden ulkopuolella sama kanlenterivuoden aikana. Työnantaja ja työntekijä voivat keskenään sopia, loman sijoittamisesta myöhemmäksi ajaksi tai loman sääsätämisestä. Lue täältä http://www.vuosilomaopas.fi/
- åpliu
Ansaittuja vuosilomapäiviä ei ole mahdollista korvata rahalla työsuhteen kestäessä muuta kuin harvassa tapauksessa. Sinun kohdalla se ei ole mahdollista.
Työsuojeluvuranomaiset valvovat vuosilomalain noudattamista. Työsuojeluviranomaisten valtakunnallinen puhelinneuvonta numerossa 0295 016 620 maanantaista perjantaihin klo 8:00–16:15. - henkilöstösihteeri
Työnantaja määrää loman ajankohdan ja voi määrätä sinut lomalle pitämään lomapäiviäsi. Eivät siirry ikuisesti eteenpäin eikä useinkaan makseta rahana.
- jyssäyssentään
Työnantajan tehtävä, ja sinun oma tehtäväsi myös, on noudattaa lomien kanssa vuosilomalakia. Keskustelet työnantajan kanssa ensi tilassa loma-asioistasi. Vuosilomalakia ei voi kiertää seuraavasti: maksaa vuosilomapalkan kokonaan, ei anna pitää tai valvo että työntekijä on tosiaankin lomalla, ja kumminkin tekee töitä samana ajankohtana mille loma on laskettu. Avi valvoo näitä juttuja, ja kun yritys jää kiinni keplottelusta näistä, sille seuraa ongelmia- enemmän kuin lomien ja lomapalkkojen määrä.
Joten sovit milloin pidät lomat: ta voi sen ajankohdat määrätä direktiolla, mutta ei niin ettet saisi ikinä lomiasi pitää. Vuosiloman tarkoitus on. palauttaa ihmisen keho ja mieli jaksamaan taas, ja asia on turvattu lailla ettei 24/7/364 tms toteutuisi.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Tässä ovat Elämäni biisi vieraat lauantai 19.9. - Yksi vieras on kohuttu TTK-juontajaehdokas
Elämäni biisi vieraslista on harvinaisen mielenkiintoinen lauantaina. Mukana myös kohuttu TTK-juontajaehdokas, josta ei201334Mies joka on oikeasti kiinnostunut
Ja näkee sut pitkäaikaisena kumppanina, siirtää vaikka vuoria selvittääkseen asiat eikä ota pienintäkään riskiä menettää1331231- 641220
- 1081205
Kunnanhallitus
Miten käy täällä vuosia tuomioita jakaneelle valittajalle, hovioikeus hylännyt kaikki syytteet.671039- 109999
Rauha, sopiiko
Ei häiritä enää toisiamme. Annetaan molemmille rauha unohtaa, pyydän tätä todella. Kiitos. Miehelle.94957Miesten (epä)viehättävyydestä kysymys
Mieltä askarruttava asia, liki dilemma. Palstallahan jotkut miesoletetut usein toteavat, että kaikki naiset tavoittelev182923- 84847
- 43824
Ei siitä pääse yli, eikä ympäri!
Pakko se on myöntää ja tunnustaa. Olisin halunnut p*nna sinua sydämeni kyllyydestä. Itseäni vanhemmalle naiselle66791Myönnetään, tunnen lämpimiä tunteita kohtaasi
Vaikutat tosin liian hyvältä ollaksesi totta. Komeita miehiä on maailma pullollaan mutta sinussa on jotain.....50676- 43656
- 58653
- 70636
- 98628
Humppila korvasi johtajia tekoälyllä
https://yle.fi/a/74-20215155 Humppilassa on lakkautettu teknisen ja hallintojohtajan virat. Säästöä tuli hetkessä 15087608Perhoseni (miehelle)
Miksi et usko, että mun rakkaus sinuun on aitoa ja vilpitöntä? Tai että se oli jo silloin? Miksi ajattelet, ettet ole r123582- 52564
- 60544