Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Opiskelusta ilmoittaminen pomolle

    Mulle tuli tämmönen tilanne vastaan ku pitäis ilmottaa pomolle että olen poissa töistä 2,5vk päästä syynä koulun pääsykokeet. Aiemmin en ilmoittanut koska olisi saattanut työt loppua siihen. Onko tässä jotain lakipykäliä mitä tulisi ottaa huomioon? Esim palkan kannalta tai tarviiko mun edes kertoa poissaolon syytä? Ja voinko edes vaatia poissaoloa? Aiemmissa töissä ollut aina joustava pomo niin vastaavanlaiset asiat ovat olleet helppoja hoitaa nyt tiedän että pomo tulee suuttumaan ja kiukuttelemaan asiasta.
    150
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Parasta pyytää tuollaisia palkattomia vapaita mahdollisimman kauan etukäteen. Mitä varhemmin pyydät vapaata, jonka saamiseen sinulla ei ole lain tai työehtosopimuksen mukaan oikeutta, sitä helpompi sitä on yleensä saada, koska silloin työnantaja ehtii järjestellä töitä niin, että poissaolostasi ei ole suurta haittaa. Nyt on jo melkein myöhäistä, koska todennäköisesti olet jo pitkän aikaa tiennyt, milloin pääsykokeet ovat.

    Jos et saa vapaata, niin joudut tyytymään työnantajan päätökseen, koska sinulla ei ole oikeutta opintovapaaseen ennen kuin sinulla on opiskelupaikka.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Tulevainsinööri kirjoitti:

    Mulle tuli tämmönen tilanne vastaan ku pitäis ilmottaa pomolle että olen poissa töistä 2,5vk päästä syynä koulun pääsykokeet. Aiemmin en ilmoittanut koska olisi saattanut työt loppua siihen. Onko tässä jotain lakipykäliä mitä tulisi ottaa huomioon? Esim palkan kannalta tai tarviiko mun edes kertoa poissaolon syytä? Ja voinko edes vaatia poissaoloa? Aiemmissa töissä ollut aina joustava pomo niin vastaavanlaiset asiat ovat olleet helppoja hoitaa nyt tiedän että pomo tulee suuttumaan ja kiukuttelemaan asiasta.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu