Mihin työpaikkakiusaaminen voi johtaa

Kertokaa mihin pahimmassa tapauksessa on johtanut? Ketkä ovat kärsijöitä muukin kuin kiusattu? onko työnantaja mitenkään vastuussa välinpitämättömyydestä.
2281
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

irtisanoutuminen. eräs Lemminkäisen korjaamo Tuusulassa, täysin munaton työnjohto.

Äänestä

Pitkällä tähtäimellä: Valtio on menettänyt verotulot n. 30 vuodelta em. henkilön kohdalta ja yritys joutunut maksamaan miljoonakorvauksia tästä syystä valtiolle. Tästä syystä yritys on jouduttu lakkauttamaan. Kiusaaja vetänyt itsensä kiikkuun jäätyään työttömäksi. Eli valtio elättää myös hänen perheensä. Liikkeen johtaja määrätty liiketoimintakieltoon.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Asiallisiakommentteja kirjoitti:

Kertokaa mihin pahimmassa tapauksessa on johtanut? Ketkä ovat kärsijöitä muukin kuin kiusattu? onko työnantaja mitenkään vastuussa välinpitämättömyydestä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu