Haastattelu ensiviikolla

Olen aika nuori 24 ja minulla on jo lapsi onkohan tämä työnantajan mielestä miinusta? Miten vastaa lapsen hoitojärjestelykysymyksiin että ei työn saanti kaadu siihen? Oisko muita neuvoja mitä vois ottaa huomioon haastattelussa. kyseessä myyjän työ vaatekaupassa.
3851
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Laita hakemukset heti päiväkotiin lapselle ja kerro työnantajalle hakevasi lapselle paikkaa.
Riippuu työnantajasta miten hän sen ajattelee.
Mutta kannattaa olla rehellinen.

Äänestä

Mieti itsestäsi ainakin 3 hyvää ja 3 huonoa puolta...jos kysytään.Ja mieti miksi just sut pitää valita? Sit kieliä voi korostaa, jos hyvät.

Äänestä

Ota asia positiivisena esille. Lapsen kasvattaminen ja hänestä huolehtiminen on opettanut sinua pitkäjännitteiseksi ja vastuuntuntoiseksi ym.

Kerro, että hoitojärjestelmät ovat hallinnassa(kai ovat?). Ja pidät muutenkin työn ja perheen (ja vapaa-ajan) erillään.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


APUA kirjoitti:

Olen aika nuori 24 ja minulla on jo lapsi onkohan tämä työnantajan mielestä miinusta? Miten vastaa lapsen hoitojärjestelykysymyksiin että ei työn saanti kaadu siihen? Oisko muita neuvoja mitä vois ottaa huomioon haastattelussa. kyseessä myyjän työ vaatekaupassa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu