Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työtön ja TE kuinka usein töitä pitää hakea

    Jäin työttömäksi ja TE toimisto teki suunnitelman ja tässä on kohta Hae töitä, mutta kuinka useasti töitä pitää hakea ( esim kerran viikossa tms?) että eivät päivärahaa ota pois tms.. Tässä on pvm joulukuulle 2017 että siihen mennessä mutta kuinka useasti ja tuonhan ei voi laittaa kuin kerran ja se lähetetään sinne niin sitähän ei voi sitten muuttaakkaan.. Anteeksi epäselvä kirjoitus tämä on vain täysin uutta minulle, kiitos tuhannesti vastauksista.
    389
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Se on sinun ja työnantajien välinen asia, mitä työpaikkoja haet. Useimmat selviävät työkkäristä vain valehtelemalla hakeneensa töitä.

    Äänestä

    haet niin paljon kuin kykenet, mutta itsestä se riippuu. jos ei ole ollut yhtään hyvää työpaikkaa niin kaunistele vähän totuutta.... kuittaa se tehtävä vaan tehdyksi ennen kuin se päivämäärä umpeutuu (mihin mennessä tehtävä tulee olla tehtynä)

    Äänestä

    Toivottavasti löydät itsellesi töitä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Tyttelityötön kirjoitti:

    Jäin työttömäksi ja TE toimisto teki suunnitelman ja tässä on kohta Hae töitä, mutta kuinka useasti töitä pitää hakea ( esim kerran viikossa tms?) että eivät päivärahaa ota pois tms.. Tässä on pvm joulukuulle 2017 että siihen mennessä mutta kuinka useasti ja tuonhan ei voi laittaa kuin kerran ja se lähetetään sinne niin sitähän ei voi sitten muuttaakkaan.. Anteeksi epäselvä kirjoitus tämä on vain täysin uutta minulle, kiitos tuhannesti vastauksista.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu