Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    millä syillä voi työkkärin aikaa siirtää?

    käykö jos on todella tärkeä meno/henkilökohtainen syy vai pitääkö aina olla sairas tai olla menossa työhaastatteluun kyseisenä päivänä että syy kelpaa?
    5204
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Itselläni työkkäri aika mennyt lääkärin ajan kanssa päällekkäin joten siirsin te-toimiston aikaa.
    Käskivät tuoda ajanvarauksesta/ lääkäri käynnistä todisteen seuraavalle käynnille.

    Äänestä

    Lääkäri / häät / hautajaiset tms on pätevä syy. Ja kaikista pitää toimittaa todistus.

    Muu tulkitaan kieltäytymiseksi ja vaativat selvitystä, Ja siksi aikaa ei korvauksia tule.

    Äänestä

    Millä vain. Kyse on ajan sopimisesta. Menet, kun sinulle sopii ka teet asian selväksi palvelijoille eli virkailijoille.

    Äänestä

    • Juuri noin!
      Virkanilkeille pitää tehdä selväksi se että he ovat kansan palvelijoita, moni virkanilkki ei tuota ymmärrä ollenkaan vaan käyttytyvät röyhkeästi ja ylimielisesti. Meinasin kirjoittaa tuhon vieä että käyttäytyvät kun siat, mutta ei siat ole röyhkeitä eikä ylimielisiä.
      Virkanilkeiltä menee naama heti norsunvitulle (= 😖) jos joutuvat tekemään sitä johon heidät on palkattu.

      http://elenauusitalo.weebly.com/blog/puhelu-illalla-kello-seitseman

      Äänestä

    Ajan siirtäminen on sovittavissa, mutta virkailijasta riippuen voi työnhakukin katketa, koska kirjaa väitteen ettet ole ottanut yhteyttä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    brainstorm123 kirjoitti:

    käykö jos on todella tärkeä meno/henkilökohtainen syy vai pitääkö aina olla sairas tai olla menossa työhaastatteluun kyseisenä päivänä että syy kelpaa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu