Kapitalisti ei suostu maksamaan tuntuvaa korvausta orjuudesta vaan ilmaiseksi on tehtävä työt jotta kapitalisti porvarin lompakko pullistelee niin että heikompia hirvittää. Mikään ei riitä näille ahneille piruparoille. Köyhä on sieluttoman rahamahneen ihmisen elämä. Sen huomaa sitten kun tajuaa että vapaus on kalliimpaa kuin kulta.
Pukumies tanssii rottana kapitalistin pillin mukaan ja etsii onnea hd kuvasta asuntolainasta.
Pukumies tanssii rottana kapitalistin pillin mukaan ja etsii onnea hd kuvasta asuntolainasta.
Vastaukset 12
Vanhimmat
Kunpa moni ajattelisi asian niin että jokaisen elämä on arvokasta ja jos joku haluaa sen ihmisen elämän nollata arvottomaksi niin yhteiskunta on silloin sairas eikä ole yksilön vika kun yritetään ihmistä painostaa ruokarahojen vastikkeeksi orjan asemaan.
Työttömyyskorvaus on juurikin korvaus siitä ettei yhteiskunta pysty tarjoamaan ihmisille palkkatyötä ja jos mennään siihen että pitää tehdä senkin korvauksen eteen työtä mistä ei kerry eläkettä eikä
tule kuin kuluja tuostakin pienestä korvauksesta tekijälleen niin olisi syytä jo lähteä mielenosoitukseen koko kansan.
Koko asetelma on sairas kuin suoraan kokkareiden ja keskustan ideologiasta.
Työtä ilman palkkaa... nykyajan orjia... kuitenkaan et ole silloin työtön kun teet ilmaistöitä...sairasta touhua.
Kukaan noista ei itsekkään tekisi ilmaiseksi mitään joten miksi pitäisi kenenkään muunkaan tehdä?
Aivan.
Köyhiltä yritetään viedä ihmisarvo, luokitellaan huonommaksi ihmiseksi kun mitään tuntuvaa korvausta menetetystä vapaa-ajasta ei saa. Palkkojen tasaaminen ei kuulu poliitikkojen agendaan vaan eriarvoistaminen ja sairaiden potkiminen.
Onko mitään keskustelua ollut palkkojen tasaamisesta? Jokainen työ on tärkeää. Mitä tämä kertoo poliitikkojen moraalista?
Ei yhteiskunnalla ole velvollisuutta tarjota kenellekään töitä. Miksi ihmeessä olisi? Hankkikoon jokainen työtä haluava sen itse.
Yhteiskunta -- yhteinen kunta -- yhteinen yhteisö. Hyvässä yhteiskunnassa vallitsee tasa-arvo ja vapaus. Huonossa yhteiskunnassa taas eriarvoisuus ja orjuutus.
Suomen valtiovalta on velvollinen hyvin moniin asioihin, koska valtiovaltaa sitoo lainsäädäntö.
Perustuslaki koskee oikeuksineen jokaista. Niistä oikeuksista ei voida esim. työttömiä sulkea pois.
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1999/19990731
Orjuutus ei mitenkään voi tarkoittaa "oikeutta työhön", "työvoiman suojelua" tai "työllisyyden edistämistä".
- tämä talous malli ja tulonjako on suurta kokoomus kepu unelmaa ja myös dp-vihreä unelmaa.
Nämä kakki ovat olleet hallituksissa päättämässä,, 1990-2017
Jos et itse välitä rahassa, ei ilmaisessa työssä pitäisi olla mitään pahaa.
Suomessa orjuus on vapaaehtoista, voit valita. Menemällä joko oikeaan palkkatyöhön tai jättämällä tuet ottamatta.
lähestymistapa+on+väärä,+se+kapitalistisika+palkkaa+jokaisen+töihin+mistä+tuloja+on+enemmän+kuin+menoja,+sillä+se+vaurautensa+tekee.+ei+töihin+voi+ketään+palkata++kenellä+jo+lähtöspeksit+ovat++että+palkka+sivukuluineen+ylittää+kyseisen+henkilön+tuottavuuden.
Varmasti tässä diktatuurissa pienyrittäjä saattaa tienata 15 000 tai paljon vähemmänkin, mutta työmarkkinatukelainen tienaa vain pyöreästi kahdeksan tonnia vuodessa. Pahimmassa tilanteessa on yrittäjä, jolla ei ole voittoja lainkaan, mutta jolkle ei makseta työttömyyskorvausta, koska hän on 'kokoaikaisesti työllistetty yrityksessään'.
Toi on teoriaa. Monissa paikoissa rekrytointiin liittyvät päätökset tekee esimies tai HR tai jopa ulkopuolinen konsultti, ei suinkaan omistaja. Ja näin päätös ei perustu hyöty/kustannus ajatteluun vaan ihan muut motiivit taustalla. Esimies haluaa itselleen mieluisan johdettavan, tiimiin sopivan, itselleen vähäisen uhan jne. HR luulee tietävänsä millaiset ihmiset on 'hyviä', usein muistuttavat omaa tyyppiä. Ekstrovertti palkkaa omanlaisiaan kun ei hiljaisia ymmärrä, nuori pitää 45 vuotiasta vanhana, vaikka 60 vuotiaalle sama henkilö on nuori jne. Eli ei niihin paikkoihin parhaita palkata tai huonoimpia irtisanota, vaan päätöksentekijän subjektiivisen käsityksen mukaan se päätös tehdään. Irtisanomisilla kostetaan, palkkaamisilla haetaan omaa etua esim ottamalla töihin hyödyllisen kontaktin sukulainen tms
tuo ei ole teoriaa vaan työelämää. suomessa erittäin harvassa paikassa on joku HR firma rekryymässä mitään, jo statistiikka kaataa tuon ajattelun.
suomen 350 000 yrityksestä 200 000 on yhden tai kahden hengen yrityksiä ja vain muutama prosentti on niin isoja että palkkaavat koko henkilöstöä HR firman kautta.
yrityksen ei kannata palkata joojoo miehiä, mukavia sukulaisia eikä muitakaan kummajaisia vaan tekijöitä mitkä tuottavat enemmän kuin maksavat.. ei tämä sen kummallisempaa matematiikkaa ole.
ja unohtui tuosta vielä se että kun mainitsin tuon 40 pros yrittäjistä tienaa alle 15 000 eur vuosi niin se se on 0-15 000 eur,keskiarvona lienee tuo samainen 8000 eli ei niin että kaikki tienaavat tuon 15 000. siihen työmarkkinatuettuun verrattuna se on vähän . 8000 eur tienaava työmarkkinatuettu saa sossusta tarvittavan lisän että tulee tarvittaessa vuokrat ym hoideltua mutta tuon yrittäjän on melko turha mennä sossuun sitä tukea kyselemään.